三門峽市退休工資最低標準調整

近日，河南省社會保障局（依據河南省統計局提供的數據）公布了三門峽市2017年度城鎮職工非私營單位在崗職工年平均工資為57207元，月平均工資4767元。根據《社會保險法》及有關政策規定，我市2018年度社會養老保險繳費基數上下限隨之確定。社會養老保險申報繳費基數下限由去年的2324元調整為2860元，上限由去年的11620元調整為14302元。

新繳費基數上下限執行后，以個人身份參保的靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶繳納社會養老保險的費用將有所增加，每月最低繳納額為572元;參加企業職工基本養老保險的人員，每月最低繳納772.2元。

新繳費基數自2018年7月起執行，屆時我市24萬余人將執行新的繳費基數。

按照河南省人力資源和社會保障廳有關規定，三門峽市企業和機關事業單位退休人員基本養老金又要調整了。

此次調整為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，平均增幅為5.5%左右。調整分三個辦法：第一，定額調整。為調整范圍內退休人員每人每月增加50元；第二，掛鉤調整。企業按調整范圍內退休人員本人繳費年限，每滿一年增加2.4元，不滿一年按一年計算；再按企業退休人員本人2016年12月份養老金（不含取暖費）的0.5%計算增加。機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份養老金（不含取暖費）的2.8%計算增加；第三，適當傾斜。截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，按年齡段每人每月再增加養老金：年滿65周歲不滿70周歲增加20元，年滿70周歲不滿75周歲增加25元，年滿75周歲不滿80周歲增加30元，年滿80周歲不滿85周歲增加35元，年滿85周歲不滿90周歲增加50元，年滿90周歲60元。同時，按規定進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

這次退休人員調整待遇，是連續第十三年調整退休人員養老金，充分體現黨和政府對退休人員的關懷。目前，三門峽市社會養老保險中心正在積極籌措資金，測算養老保險待遇調整數據，爭取盡快將待遇調整部分補發到每一位退休職工手中。