河南省政府日前下發《關于調整河南省最低工資標準的通知》，時隔一年，我省最低工資標準再上調。從7月1日起，一類行政區域月最低工資標準由之前的1400元提升至1600元，二類行政區域月最低工資標準由之前的1250元提升至1450元，三類行政區域月最低工資標準由之前的1100元提升至1300元，等于說各增加了200元。

自2015年7月1日起，我省一類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15元;二類行政區域月最低工資標準1450元，小時最低工資標準13.5元;三類行政區域月最低工資標準1300元，小時最低工資標準12元。
省人社廳有關負責人指出，各類企業要認真貫徹落實我省最低工資規定，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準，違者嚴肅查處。
一、二、三類行政區域都分別包括哪些地方?據介紹，省會鄭州所轄縣區均為一類行政區。此外，洛陽市區(含吉利區)、新安縣、欒川縣、偃師市，平頂山市區(含石龍區)、舞鋼市，安陽市區、鶴壁市區、新鄉市區、焦作市區、沁陽市、孟州市、許昌市區、長葛市、漯河市區、三門峽市區、義馬市、澠池縣、靈寶市、陜縣、濟源市區、鞏義市都屬于一類行政區域。開封市區(不含祥符區)、伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣、寶豐縣、郟縣、林州市、湯陰縣、安陽縣、淇縣、輝縣市、新鄉縣、修武縣、武陟縣、博愛縣、溫縣、濮陽市區、禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣、舞陽縣、臨潁縣、盧氏縣、南陽市區、商丘市區、信陽市區、周口市區、項城市、駐馬店市區、汝州市、永城市屬于二類行政區域，其他為三類區域。
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就業是民生之本。全省不斷拓寬就業渠道，就業規模持續擴大。全年城鎮新增就業人數144.52萬人，城鎮失業人員再就業人數48.74萬人，就業困難人員就業人數19.29萬人。年末城鎮登記失業人數為42.46萬人，城鎮登記失業率為2.96%，保持了零就業家庭動態為零。

全年全省新增農村勞動力轉移就業72萬人，農村勞動力轉移就業總量達2814萬人。其中，省內轉移就業人數1653萬人、占58.7%，省外轉移就業人數1161萬人、占41.3%。
養老保險覆蓋6362.64萬人
社保是民生之基。統計顯示，全年我省五項社會保險(不含機關事業單位養老保險)基金總收入1515.98億元，比上年增加188.7億元。社保基金總支出1310.66億元，比上年增加201.97億元。
統計顯示，截至去年年末，全省參加基本養老保險人數為6362.64萬人。全省城鎮基本醫保參保人數2344.9萬人，全年城鎮基本醫療保險基金收入289.14億元，支出242.37億元。全省領取失業保險金人數為8.29萬人，全年享受工傷保險待遇人數為4.97萬人，共有16.54萬人次享受了生育保險待遇。
留學回國人才總數達兩萬
人才是未來競爭的核心。截至2015年底，全省共建成各級各類留學人員創業園9家，留學回國人員總數達兩萬人。全省設立博士后流動站64個，工作站145個，工作站分站28個，博士后研發基地285個，博士后科研創新團隊50個，累計招收博士后2747人。全省有全國杰出專業技術人才6人，專業技術人才先進集體3個，國家百千萬人才工程人選84人，國家有突出貢獻中青年專家113人，享受國務院特殊津貼專家2492人。
事業單位聘用制基本全覆蓋
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為勞動者追討欠薪16.94億
2015年末，全省企業勞動合同簽訂率達到96.6%。經全省人社保障部門審查的當期有效集體合同10.54萬份，簽訂率達到95%。全省共查處各類勞動保障違法案件16108件，主動監察督促用人單位與19.54萬名勞動者補簽勞動合同，為21.4萬名勞動者追發工資等待遇16.94億元。