機關事業(yè)單位級別工資對應表具體如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

事業(yè)單位工資工資改革新政策及新方案【全文】：

1.教師方面：中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%。。

2.其他事業(yè)單位調(diào)整：

從2017年7月1日開始湖南調(diào)整事業(yè)單位人員基本工資，同時還包括了績效工資也將算為基本工資。事業(yè)單位工作人員的基本工資包含了薪級工資和崗位工資。經(jīng)過了調(diào)整的多省已經(jīng)明確，把一部分績效算入了基本工資，這樣使績效工資大大減少了。

3.具體調(diào)整方案：湖南省、河北省明確的調(diào)整方案顯示

1.專業(yè)技術人員崗位工資由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，薪級工資由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元;

2.工人的崗位工資由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元，薪級工資由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

湖南省已經(jīng)明確，需要適當提高畢業(yè)生錄取工作單位的實習期工資標準。其中，專科生剛畢業(yè)每個月1500元，本科畢業(yè)生每個月1610元，擁有雙學士學位本科生、研究生和還沒有拿到碩士學位的研究生每個月1755元，已經(jīng)獲得了碩士學位的研究生每月1960元，而獲得了博士學位的研究生每個月能有2165元。

機關事業(yè)單位工作人員工資如何調(diào)整?

調(diào)整機關行政人員工資標準。采取的辦法是：50元用于增加基礎工資，另50元用于調(diào)整級別工資。基礎工資由現(xiàn)行的每月180元提高到230元，級別工資由現(xiàn)行的十五級至一級每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五級至一級公務員兩項合計增資額，最高為496元，最低為80元。調(diào)整后最高工資標準(職務工資、級別工資、基礎工資三項之和)為2251元，最低為395元。

在調(diào)整機關行政人員工資標準的同時，適當調(diào)整機關工人的崗位工資和技術等級(職務)工資標準。機關工人的獎金部分按照其在工資構成中的比例相應提高。

調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整標準大體參考機關同職務人員的增資水平，相應調(diào)整其固定部分標準和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70%增加，活的部分按國家規(guī)定的工資構成比例相應提高。

離退休人員離退休費如何調(diào)整?

離休人員按照同職務同條件在職人員的增資額增加離休費，每人每月增資額不足100元的，按100元增加。