職責一：總務副校長崗位職責

1.協助校長貫徹執行國家政策法令及有關規定，領導學校總務處工作。

2.主持召開總務處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

3.負責學校財務管理，物資管理，校產管理及基建修繕，生活福利工作。

4.分管其他創收性及實習基地工作，創收節支，為改善辦學條件創造條件。

5.協助校長搞好總務人員的思想工作，使之努力做到管理育人、服務育人。

6.完成校長委托的其它工作。

職責二：總務副校長崗位職責

總務副校長負責協助校長管理全校后勤工作。其主要職責是：

一、認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。

二、遵循學校辦學的總體思路，結合學校具體情況，確定學校后勤工作的總體規劃和階段目標，明確部門職責，為學校的發展做好后勤的組織和領導工作。

三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務質量。

四、搞好財務管理，審核各項經費開支，并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預算，嚴格遵守國家財經紀律，管好用好財政撥款和其他收入經費，向校長和教代會報告經費決算，實行民主理財，接受群眾監督。

五、督促總務處制定財產管理制度，檢查督促管理人員加強財產管理，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現象。

六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設計、預算、招標等提交領導班子集體討論決定。指導督促總務部門加強管理，確保工程質量。

七、搞好師生生活福利。指導總務處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確保伙食質量和食堂安全衛生。

八、搞好校園建設規劃、綠化、美化，創造良好教學環境。

九、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

職責三：總務副校長崗位職責

一、分管學校后勤工作，貫徹黨和國家的教育方針，按教育規律辦學，為全面完成學校教育教學任務提供后勤保障。

二、協助校長制定和負責組織實施學校的后勤工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。

三、組織后勤人員學習黨和國家的教育方針，引導他們樹立為教學服務，為師生服務的思想，努力提高他們的政治、業務水平和管理能力，充分調動他們的創造性和積極性。

四、領導和管理財務部門工作，建立和健全各項財務收支制度，貫徹執行報銷、校產管理、物資采購、領用等各項規章制度，嚴格執行財經紀律，管理好學校的校舍、設備和經費，定期進行檢查，針對存在的問題提出改進管理工作的意見和建議。

五、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。協同各處室做好圖書資料、教學儀器、電教設備、用電設備、醫務衛生設備、音體美器材等教學設備設施的添置、管理、使用和維護。負責學校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢，多辦事。

六、堅持把師生利益放在第一位，在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。

七、做好學校安全工作，做好校園防火、防盜、防毒工作，確保學校的財物安全、食品安全和師生的人身安全

職責四：總務副校長崗位職責

在校長的領導下，分管全校的政教、總務、保衛工作，其主要職責是：

1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。

2、組織實施學生的思想政治教育工作，調動全校師生的積極性。

3、草擬學校教育及后勤工作計劃、總結，提交校務會討論。

4、審定政教處、總務處制定的工作計劃并督促實施。

5、領導班主任工作，指導政教處對班主任工作進行考核與評定，充分調動班主任工作的積極性。

6、負責學校、家庭、社會三結合教育的指導管理工作。

7、管理全校的教育宣傳工作。

8、負責校園文化建設及其他校長交辦的臨時性工作。

9、領導和督促后勤服務部門，切實履行各自的職責，認真抓好學校的基建、分調房等工作。

10、協助校長做好財經管理，認真制訂和執行財務計劃和財務制度，嚴格遵守財經紀律，每學期組織一次財務清理，做到民主理財。

11、本著服務教學、服務師生的原則，負責組織有關人員對食堂、醫務室、物質采買保管和水電供應等方面工作進行督促檢查。

12、加強后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改進后勤服務工作。

13、全面領導學校勤工儉學和學校的綠化工作。

14、負責文明創建的硬件建設工作。

職責五：總務副校長崗位職責

1、總務副校長是校長的助手，協助校長分管總務工作，并向校長負責。

2、負責校總務工作。加強對總務人員的政治思想和宗旨教育。管好財務、財產。保障全校教育教學和師生必要的供給。辦好食堂，注意增收節支，改善辦學條件，提高師生福利，美化、綠化、凈化校園，創造良好育人環境。

3、領導總務處制訂并實施年度工作計劃，落實總務及其隸屬會計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責，發揮整體功能。服務教育教學和師生生活需要，搞好基建和校產校舍維修。參加每周一次的總務工作會議。負責每月向校長辦公會議匯報總務工作情況。

4、領導和組織勤工儉學，育人創收，為改善辦學條件，提高師生福利發揮基地作用。

5、督促總務處、食堂、學生宿舍區負責人對所轄部門的巡邏、檢查和指導。以優良的服務態度，創優良的服務質量，落實服務育人的管理目標。每天對校園巡視一次。

6、指導總務處進行對職工考核、獎懲工作，并督促總務有關人員嚴肅財經紀律，廉潔奉公，搞好審批報帳等工作。