山東機關(guān)事業(yè)單位取暖費標準是怎樣的呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

1、宅取暖補貼采取按職務(wù)標準發(fā)給個人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補貼取消，職工宿舍冬季取暖費由住戶按實際住房面積或熱計量收費標準，在規(guī)定時間內(nèi)足額交納。

2、具體發(fā)放標準分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員被聘為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按以下標準發(fā)放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應(yīng)待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應(yīng)標準發(fā)放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發(fā)放。

3、住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發(fā)放時的人數(shù)和職務(wù)一次性發(fā)放給職工個人，所需資金從單位公用經(jīng)費中解決。當年取暖補貼發(fā)放后，不再因單位人員及人員職務(wù)變動增加發(fā)放人數(shù)或調(diào)整發(fā)放標準。

4、未實行集中統(tǒng)一供熱的職工用戶，由供熱受益人在每年10月底前，按集中供熱規(guī)定的收費標準和計價面積向供熱單位足額交納取暖費，供熱單位收取的取暖費必須全部用于供熱開支，單獨核算，加強管理。今后，若在國家規(guī)定的取暖時間之外增加取暖時間的，按增加的取暖時間和標準額外交納取暖費，各單位也不準再報銷職工住宅取暖費，違者追究有關(guān)責任人和單位主要領(lǐng)導的責任。

企業(yè)的發(fā)放標準沒有明確規(guī)定，各企業(yè)根據(jù)以上標準自行制定。同時，從2010年冬天起，山東省將企業(yè)退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調(diào)整為1100元，自2013年起調(diào)整到1700元。

延伸閱讀：長島將機關(guān)事業(yè)單位取暖補貼納入養(yǎng)老繳費基數(shù)

為進一步完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，促進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，自1月1日起，煙臺市長島縣機關(guān)事業(yè)單位取暖補貼納入養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。2013年機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的取暖補貼除財政統(tǒng)發(fā)工資的單位外均由縣社保中心統(tǒng)一發(fā)放。

取暖補貼的統(tǒng)一發(fā)放杜絕了以往非財政統(tǒng)發(fā)工資單位標準不統(tǒng)一、發(fā)放不及時等現(xiàn)象，保障了離退休人員的自身利益。

截至目前，共為55個差額事業(yè)單位416名離退休職工、21個事改企單位257名離退休職工核對并發(fā)放2013年取暖補貼77萬元。