近期已陸續有6個省份明確提出將在調整機關事業單位基本工資，還有部分省市提出將推進工資制度改革。下面是關于山東事業單位工資調整的最新消息，歡迎閱讀。

1月24日，山東省十二屆人大五次會議開幕，郭樹清作《政府工作報告》，發表了山東政府工作總體安排。

其中提到要完成營改增任務。完善國地稅聯合辦稅機制，加強稅務隊伍建設，提高稅收征管水平。縣及縣級以上所有使用財政資金的部門，全部依法依規公開預算決算。

擴大涉農專項資金整合試點范圍。繼續清理財政專項資金，省級再壓減10%，用于增加扶貧投入和產業引導基金。

繼續壓減三公經費等一般性支出，騰出更多資金用于基本公共服務。

根據國家部署，調整機關事業單位基本工資標準。

省級國有資本經營預算調入一般公共預算的比例提高到15%。

四川、內蒙古、吉林等多地近日召開會議，明確今年將調整機關事業單位基本工資水平。這是去年人力資源和社會保障部提出，要建立機關事業單位基本工資正常調整機制后的首次調整。

按全國平均水平計算，調整后，機關事業單位工作人員每月人均實際增資在300元左右。目前，我國機關事業單位有4000萬在職人員，其中800萬在鄉鎮一級。人社部新聞發言人李忠此前表示，調整要向基層傾斜。

從山東省人社廳獲悉，從10月1日起，山東調整機關事業單位工作人員基本工資標準，增加離退休人員離退休費，今年6月底前，各地各部門要將工資調整到位。

根據黨中央、國務院決定，從10月1日起，結合機關事業單位養老保險制度改革，同步完善機關事業單位工資制度。1月15日，國務院召開專門會議進行了部署。按照國務院要求，山東省實施方案經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，5月底已印發各地各部門執行。

記從山東省人社廳了解到，近日，山東召開完善機關事業單位工資制度各市工作部署會議及省直單位工作部署會議。從10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加離退休人員離退休費，今年6月底前，各地各部門要將工資調整到位。而此次完善的工資制度，與機關事業單位養老保險制度改革同步推進，重在優化工資結構，緩解基本工資占比過小、津貼補貼占比過大的突出矛盾，不是簡單的加工資。調整基本工資標準同時，各地各部門要嚴格執行國家和省統一政策，凍結津貼補貼和績效工資的增長，按文件明確的標準和要求將部分規范津貼補貼或績效工資納入基本工資，并按規定扣減養老保險、醫療保險個人繳費及個稅等。各地各部門在準確把握國家、省有關文件精神和各項政策的基礎上，抓緊制定本地區具體實施辦法和本部門調資方案，按要求報批并組織實施。