全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。下面是做忠誠干凈擔當好干部剖析材料，快來圍觀吧。

做忠誠干凈擔當好干部剖析材料【篇一】

黨的十八大以來，在不同場合多次提出“好干部”標準問題，認真學習、深刻領會這一重要思想，把人民需要的好干部選拔出來、使用起來，我們黨的事業就會朝氣蓬勃、生生不息，黨領導的偉大事業就會薪火相傳、蒸蒸日上。

一、深刻理解關于“好干部”標準的豐富內涵

好干部的標準，從大的方面說就是德才兼備。同時，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部，就是好干部。革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區的今天，我們則需要建設一支適應“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。

在2013年全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，對不同戰線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼備是始終貫穿的價值主線。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業素質，“三句話”實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性，要求明確、擲地有聲。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

二、黨員干部要忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求

云南黨員干部隊伍總體上是好的，但也要看到，黨員干部隊伍中也存在一些問題，有的還相當嚴重。對黨員干部提出“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，是提到根子上、戳在麻骨上、點在要穴上。強化忠誠意識、干凈要求、擔當精神，是當前和今后一個時期云南干部隊伍建設的緊迫課題。

錘煉黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證，也是云南建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和信念。建國初期，云南26個民族代表與地方黨政軍*一起宣誓立碑，留下了見證歷史的“民族團結誓詞碑”，同心同德跟黨走，一生一世頌黨情。在新的歷史時期，云南邊疆民族地區廣大黨員干部更要自覺在思想上、政治上、行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協力做好改革發展穩定各項工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。要堅持“革命理想高于天”，隨時準備為黨和人民利益犧牲一切，言行一致、表里如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對的學習，加強對系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。

管住自己，守住個人干凈的為官底線。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是領導干部立身之本，云南廣大黨員干部，任何時候都要“三省吾身”，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規章制度，時時處處嚴格約束自己。二是經濟上必須清白。要正確看待利與義的關系，算清腐敗七筆賬，算清“政治賬”??斷送政治前途，算清“經濟賬”??人財兩空，算清“名譽賬”??身敗名裂，算清“家庭賬”??妻離子散，算清“親情賬”??眾叛親離，算清“自由賬”??身陷牢籠，算清“健康賬”??終日人心惶惶。讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉頭、找新路、走對路。三是生活上必須清新。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。

責任上肩，堅持敢于擔當的從政準則。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”當前，云南改革進入攻堅期和深水區，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰，這就要求云南各級領導干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高，在真抓實干中建功立業，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要敢想敢做敢當，牢固樹立責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上去，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔當。黨員干部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，絕不能打著“公”字的旗號謀私利之實。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創業上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業、勤業、精業。

三、建設一支忠誠、干凈、擔當的執政骨干隊伍

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，既為黨員干部成長成才指明了方向，也為選用干部、從嚴管理干部樹立了風向標。云南省委將忠實踐行的重要指示精神，選賢任能，選對人、用好人，從嚴監督管理干部，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。

深入開展“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”主題教育活動。11月底，舉辦了全省優秀中青年干部專題研討班，對“忠誠、干凈、擔當”進行了深入研討。在此基礎上，省委決定從2015年1月開始，用半年時間，在全省范圍內組織開展“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”主題教育活動，作為黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸，像整治“四風”那樣，對黨員干部身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對一些突出問題，集中時間和精力，實行重點整治，使“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求在云南深深扎根，進一步提升全省黨員干部隊伍的黨性、品格、境界和素質。

鮮明樹立“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的選人用人導向。堅持黨管干部原則，健全干部考核評價體系，按照“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求培養人、選拔人、使用人，堅持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，讓作風正、敢擔當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒，彰顯用人正氣，以用人導向引領干事導向。

把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”貫穿干部監督管理全過程。健全干部經常性管理機制，加強對黨員干部尤其是“一把手”的監督，讓干部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”。堅持黨規黨紀嚴于國家法律，通過剛性約束嚴格執紀，強化他律和自律結合、道德教化和法治手段兼施，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

把制度治黨放在突出位置。管黨治黨，少數人靠覺悟，多數人靠制度。既要選對人、用好人，又要堅持用制度管事管權管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。始終繃緊作風建設這根弦，“木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念，持之以恒、久久為功，推動全省黨風政風持續好轉。加大正風肅紀、嚴明紀律力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真剖析前些年腐敗案件高發多發原因，強化法紀觀念、廉潔觀念。抓好權力規范和約束這個核心環節，深化重點領域建章立制，筑牢法治“籬笆”、遏制權力“越線”，把權力關進制度的籠子里。

做忠誠干凈擔當好干部剖析材料【篇二】

“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”

新年伊始，在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，為新形勢下不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入指明了努力方向、提供了基本遵循。同時，也對廣大紀檢監察干部提出了最基本的要求。忠誠、干凈、擔當是紀檢監察隊伍應有的本色。

忠誠是一種政治立場，是人格品行的基線。中華民族五千年的歷史表明，只有忠誠之士才能名垂千古、流芳百世。忠誠是對一個人道德品行的基本要求，是一種美德、一種標桿，更是一種責任。對于紀檢干部隊伍，只有做到對黨、對國家、對人民的絕對忠誠，才能成為可靠、可信、可用的黨和人民的衛士。在工作當中，就是要求廣大紀檢監察干部堅定理想信念，忠誠于黨和國家的利益，要有有腐必懲、有貪必肅的決心，要有殺一儆百、治病救人的信心，更要有強黨富國、為民造福的雄心。

干凈是一種職業道德，是做人的根本，體現一個人的修養。中華傳統文化教育我們，要干干凈凈做人，清清白白做事，就是對“干凈”一詞的最好詮釋。紀檢監察干部是黨紀政紀的執行者和維護者，工作具有特殊性和復雜性，必然會面臨許多誘惑和考驗，如若把持不住干凈做人、做事，必然會為“噪音”所干擾、“雜音”所迷惑。損害了黨和國家的形象，踐踏了人民的事業，成為了歷史的罪人。在工作當中，就是要求紀檢監察干部秉公用權、遠離腐敗，凡事出于公心，站在黨和國家的利益上來謀事干事。要堅守底線，公私分明，守住做人、處事、用權、交友的底線，把公權和私立看清、看透。要嚴格自律，防微杜漸。打鐵還需自身硬，正人必須先正己。紀檢監察干部也是凡人，必然會有七情六欲，但關鍵是要把持住誘惑，堅守住寂寞。在面對形形色色的社會現狀時，要有超乎常人的定力與魄力，既然選擇了紀檢監察事業，就意味著要常與孤獨和寂寞為伴，就要遠離鮮花和掌聲，就要舍棄一些本來可以享有的自由與放縱。

擔當是一種奉獻精神，是領導干部履職盡責的評判標準。

在其位，謀其政，擔其責，創其業。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執政為民的紀檢監察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質。監督執紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。

在新的時期，紀檢監察干部應牢牢把握忠誠、干凈、擔當的本色，內化于心、外化于行，不辱使命。