最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年山西省最低工資多少錢？山西省最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關于2019年山西省最低工資的相關信息。

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè),中央駐晉單位:

根據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水平提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標準進行調整。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1620 元、二類1520元、三類1420元、四類1320元,依次調整為1700 ? 1 ? 元、1600元、1500元、1400元。

同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0 元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18.5元、二類 17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

二、本通知中所指的最低工資標準,是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資:

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、調整后最低工資標準自2017年10月1日起實行。

人社部網(wǎng)站近日公布全國各地區(qū)月工資、小時最低工資標準情況(截至2019年3月)。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江這6省份最低工資標準超過2000元，其中上海月最低工資2420元為全國最高。此外，北京小時最低工資標準為24元，居全國之首。人社部最新公布的數(shù)據(jù)顯示，全國31省份中，上海月最低工資標準達到2420元，排在全國第一。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省份月最低工資標準超過2000元大關。

山西月最低工資標準出爐

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

值得注意的是，在一個省份內也會執(zhí)行不同的最低工資標準，如廣東省第一檔月最低工資標準為2100元，深圳市則為2200元。

數(shù)據(jù)還顯示，北京、天津、上海、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。北京小時最低工資標準全國最高，為24元。其次是上海，為21元，天津和廣東排在三四，分