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內蒙古自治區人民政府辦公廳關于

調整自治區2017年最低工資標準及非全日制

工作小時最低工資標準的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治區各委、辦、廳、局,各大企業、事業單位:

根據原勞動和社會保障部《最低工資規定》(2004第21號令),結合我區經濟發展和職工工資水平的增長情況,自治區人民政府決定調整自治區2017年最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準,F將有關事宜通知如下:

一類地區:呼和浩特市新城區等15個區,二連浩特市等2個計劃單列市和阿拉善左旗等10個旗,最低工資標準為1500元/月,非全日制工作小時最低工資標準為12.2元/小時。

二類地區:呼倫貝爾市海拉爾區等6個區、托克托縣等5個縣、錫林浩特市等3個縣級市和阿榮旗等9個旗,最低工資標準為1400元/月,非全日制工作小時最低工資標準為11.4元/小時。

三類地區:巴彥淖爾市臨河區、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特市等3個縣級市和巴林右旗等16個旗,最低工資標準為1300元/月,非全日制工作小時最低工資標準為10.5元/小時。

四類地區:卓資縣等8個縣、阿爾山市等3個縣級市和庫倫旗等17個旗,最低工資標準為1200元/月,非全日制工作小時最低工資標準為9.7元/小時。

最低工資標準中包含:基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。

最低工資標準中不包含下列內容:延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

此外,對于非全日制就業的勞動者,用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準,單位依法繳納的社會保險費和住房公積金,用人單位應按規定另行支付。

凡實行最低工資標準的用人單位,應及時到當地人力資源社會保障部門備案。

調整后的最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準從2017年7月1日起執行。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據了解,《最低工資規定》規定,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。

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