2018年惠州市最低工資標準多少錢,惠州市歷年最低工資標準一覽表

為了進一步維護人們的廣大人民的利益，各地陸續調整了最低工資標準。就拿惠州來說吧，自從7月1號起，惠州最低工資標準調整為1550元每月。

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廣東省人民政府發出通知，2018年7月1日起，調整我省企業職工，最低工資標準。

其中，惠州月最低工資標準為1550元/月，非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時。

惠州上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。

職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

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值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。

在下月發工資條的時候，可能很多人會發現，社保的“申報的月繳費工資”這項前半年和后半年是不一樣的。這是因為很多地方的社保繳費基數都是在7月份開始調整的。

和社保繳費同樣的道理，隨著職工平均工資的變動，公積金也將迎來調整。一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。

各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。