2018年九江市最低工資標準多少錢,九江市歷年最低工資標準一覽表

為提高低收入勞動者的收入，昨日，我省發布關于調整最低工資標準的通知，經對我省最低工資標準及其適用區域進行調整，自2018年1月1日起執行。九江市最低工資標準最高將從原先的1430元/月提升至1580元/月。

據潯陽晚報記者了解，明年起調整的全省最低工資標準，是對2015年10月1日起執行的最低工資標準進行調整。在即將執行的最低工資標準中，九江市各區域分別被劃分至二類區域和三類區域，其中，九江市的4個二類區域(潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區)最低工資標準為1580元/月、非全日制用工15.8元/小時；其余12個縣(市、區)為三類區域，最低工資標準為1470元/月、非全日制用工14.7元/小時(上述月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費)。

潯陽晚報記者發現，此前最低工資標準與即將實行的最低工資標準相比，二類區域最低工資標準上調了150元/月，非全日制用工上調1.5元/小時；三類區域最低工資標準上調了130元/月，非全日制用工上調1.3元/小時。值得一提的是，新的最低工資標準中剔除了四類區域，九江市原先歸為四類區域的廬山市、武寧縣、都昌縣、修水縣被提至三類區域，這樣一來，新的最低工資標準實行后，這四地的最低工資標準在九江市范圍內上調幅度最大，上調了290元/月，非全日制用工上調2.9元/小時。

最低工資標準的定義

是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準的作用

最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。

最低工資標準

為提高低收入勞動者的收入，經省政府研究，決定對我省最低工資標準及其適用區域進行調整。現將調整后的江西省最低工資標準及其適用區域公布如下，自2018年1月1日起執行。

一、一類區域1680元/月、非全日制用工16.8元/小時

南昌市：東湖區、西湖區、青云譜區、灣里區、青山湖區、紅谷灘新區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。

二、二類區域1580元/月、非全日制用工15.8元/小時

南昌市：新建區、南昌縣。

九江市：潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。

景德鎮市：珠山區。

萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。

新余市：渝水區。

鷹潭市：月湖區、貴溪市。

贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。

宜春市：袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區。

上饒市：信州區。

吉安市：吉州區。

撫州市：臨川區、撫州高新技術產業開發區。

三、三類區域1470元/月、非全日制用工14.7元/小時

南昌市：進賢縣、安義縣。

九江市：柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區。

景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。

萍鄉市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。

新余市：分宜縣。

鷹潭市：余江縣、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區。

贛州市：贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南縣、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、于都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。

宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。

上饒市：廣豐區、上饒縣、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區。

吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。

撫州市：東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。

上述月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。