2017年上海最低工資標準是怎樣的?上海市人社局局長趙祝平介紹，上海最低工資從2012年的1450元增加到的2190元，增幅達51%。4月1日起上海還將提高最低工資標準，調整會考慮到總體經濟的形勢，企業的承受能力，職工群眾的持續獲得感。
2017年4月1日《辦法》正式實施后，對處于就業年齡段的被征地人員，實施新的綜合性就業和社會保險政策，幫助其就業和進入職工社會保險;對處于養老年齡段的人員，可以自主選擇參加職保或繼續參加城鄉居民養老保險。
《辦法》實施前參加鎮保的被征地人員納入職保。已經領取養老金的人員，其現有養老金水平作為職保待遇的起點，從今年起按職保辦法調整養老金并享受職保醫保待遇;還未領取養老金的人員按規定享受職保醫保待遇，同時鼓勵和幫助其就業，使其在退休時盡可能滿足職保退休的法定條件，并按職保辦法領取養老金。
市民如需咨詢可撥打以下咨詢電話：12333、醫保962218、各區人社部門咨詢電話。
1、2017年上海最低工資標準為2300元/月;
2、上海最低工資標準為2190元/月;
3、2015年上海最低工資標準為2020元/月;
4、上海最低工資標準為1820元/月;
5、2013年上海最低工資標準為1620元/月;
6、2012年上海最低工資標準為1450元/月;
7、2011年上海最低工資標準為1280元/月;
8、2010年上海最低工資標準為1120元/月。
2017年上海最低小時工工資標準
1、2017年上海小時工工資標準為20元/小時;
2、上海小時工工資標準為19元/小時;
3、2015年上海小時工工資標準為18元/小時;
4、上海小時工工資標準為14元/小時。
2017年上海最低疾病工資標準
| 連續休假時間 | 連續工齡 | 病假工資（或疾病救濟費） |
| 6個月以內的（病假工資） | 不滿2年 | 本人工資的60％ |
| 滿2年不滿4年 | 本人工資的70％ | |
| 滿4年不滿6年 | 本人工資的80％ | |
| 滿6年不滿8年 | 本人工資的90％ | |
| 滿8年及以上 | 本人工資的100％ | |
| 超過6個月的（疾病救濟費） | 不滿1年 | 本人工資的40％ |
| 滿1年不滿3年 | 本人工資的50％ | |
| 滿3年及以上 | 本人工資的60％ |
2017年上海最低工資標準不包含哪些費用
1、依法繳納的社會保險。住房公積金;
2、加班費;
3、中夜班津貼;
4、夏季高溫津貼;
5、有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼;
6、伙食補貼;
7、上下班交通補貼;
8、住房補貼。
