導(dǎo)語：最低工資標準是支付勞動者勞動報酬的法定底線，而非工資支付的實際標準，具體薪酬水平的確定更多還是要靠市場來決定。下文將為大家介紹2017年西藏最低工資標準的知識，歡迎閱讀了解。

最低工資標準

目前2017年西藏自治區(qū)的最低工資標準還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的，當然小編會密切關(guān)注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

近日，西藏自治區(qū)人民政府常務(wù)會議決定，決定調(diào)整西藏全區(qū)最低工資標準;同時新增購買3000個公益性崗位;研究申請救助居民家庭經(jīng)濟狀況核對等工作。

本次會議決定，根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》有關(guān)精神，結(jié)合西藏全區(qū)實際，將現(xiàn)行月最低工資標準1200元、1150元調(diào)整為每月1400元;將小時最低工資標準由現(xiàn)行的11元、10.5元，調(diào)整為13元。

據(jù)悉，今年以來，我國已有多個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度是14%，目前全國31個省、自治區(qū)、直轄市都普遍建立了最低工資標準的正常調(diào)整機制。

日前，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，確定和調(diào)整最低工資標準要考慮多種因素，包括當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險和住房公積金，還有職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。最低工資標準發(fā)布后，各地應(yīng)根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整，最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

注：因為此次調(diào)整將最低工資標準調(diào)整為1400元每月，所以西藏自治區(qū)全區(qū)的最低工資標準都是一致的，并沒有像其他省市的一樣，對本轄區(qū)內(nèi)的最低工資標準進行了區(qū)域的劃分。