最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。今天思而學教育網小編要與大家分享的是：小時最低工資標準的相關計算。具體內容如下，歡迎閱讀!
最低工資標準測算方法
確定最低工資標準應考慮的因素
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資標準
C 城鎮居民人均生活費用
S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金
A 職工平均工資
U 失業率
E 經濟發展水平
a 調整因素
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
2015年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏這6個地區宣布提高最低工資標準。2015年5月28日人力資源和社會保障部發布的度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，，全國共有19個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.1%。
最低小時工資標準
廣東省目前已發布四類最低工資標準。7月1日，四川、內蒙古兩地分別上調當地的最低工資標準。其中，四川調整后的月最低工資標準最高檔為1500元，非全日制工作小時最低工資標準最高檔為15.7元;內蒙古一類地區最低工資標準由每月1500元上調至1640元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時12.2元上調至13.3元。
| 月最低標準工資排行 | 小時最低工資標準排行 | ||
| 省區市 | 工資(元) | 省區市 | 工資(元) |
| 上海 | 2020 | 上海 | 18 |
| 深圳 | 2030 | 北京 | 18.7 |
| 廣州 | 1895 | 廣州 | 18.3 |
| 天津 | 1850 | 天津 | 16.8 |
| 浙江 | 1650 | 深圳 | 18.5 |
| 江蘇 | 1630 | 山西 | 16 |
| 北京 | 1720 | 新疆 | 15.2 |
| 新疆 | 1520 | 山東 | 15 |
| 山東 | 1500 | 四川 | 14.6 |
| 云南 | 1420 | 江蘇 | 14.5 |
| 四川 | 1400 | 福建 | 14 |
| 江西 | 1390 | 湖北 | 14 |
| 甘肅 | 1350 | 江西 | 13.9 |
| 內蒙古 | 1350 | 浙江 | 13.5 |
| 福建 | 1320 | 甘肅 | 13.3 |
| 河北 | 1320 | 河北 | 13 |
| 吉林 | 1120 | 安徽 | 13 |
| 湖北 | 1300 | 遼寧 | 13 |
| 遼寧 | 1300 | 貴州 | 13 |
| 寧夏 | 1300 | 青海 | 12.9 |
| 山西 | 1290 | 陜西 | 12.8 |
| 陜西 | 1280 | 湖南 | 13.5 |
| 青海 | 1270 | 重慶 | 12.5 |
| 湖南 | 1390 | 寧夏 | 12.5 |
| 安徽 | 1260 | 云南 | 12 |
| 重慶 | 1250 | 河南 | 11.7 |
| 貴州 | 1250 | 吉林 | 11.5 |
| 河南 | 1400 | 內蒙古 | 11.4 |
| 廣西 | 1400 | 黑龍江 | 11 |
| 西藏 | 1400 | 西藏 | 13 |
| 黑龍江 | 1160 | 廣西 | 10.5 |
| 海南 | 1390 | 海南 | 11.2 |
| (數據截至2015年2月；均為最低檔標準 | |||
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