7月1日起，河南全省將執行新的最低工資標準及最低工資調整新規定。調整后，一二三類行政區域的月最低工資標準及最低工資調整新規定分別為1600元、1450元和1300元。據了解，這是我省自2010年以來連續第5次上調該工資標準。下面是小編整理的河南省2017年最低工資標準及最低工資調整新規定，歡迎大家閱讀!

　　跟去年相比，月最低工資漲了200元

日前，省政府印發《關于調整河南省最低工資標準及最低工資調整新規定的通知》(以下簡稱“通知”)：根據相關規定，綜合考慮全省經濟社會發展水平、物價指數、職工平均工資等因素，省政府決定調整全省最低工資標準及最低工資調整新規定。

通知中明確，7月1日起，鄭州、洛陽、平頂山、安陽、鶴壁等12個市地市區作為一類行政區域，月最低工資標準及最低工資調整新規定上調為1600元;二、三類行政區域分別調整為1450元和1300元。另外，三類行政區域的小時最低工資標準及最低工資調整新規定分別調整為15元、13.5元和12元。

“跟去年相比，月最低工資漲了200元。”省人社廳相關負責人介紹說。去年同樣從7月1日開始，全省三類行政區域的月最低工資標準及最低工資調整新規定分別上調到1400元、1250元和1100元。

對比15省市上調，深圳、上海突破了2000元

據不完全統計，進入以來，截至目前全國已有深圳、上海、廣東、天津、北京、河南等15個省市上調了的最低工資標準及最低工資調整新規定。其中，深圳、上海的月最低工資均突破了2000元，分別為2030元及2020元，暫列全國前兩名。

記者注意到，參照調整后的最低工資標準及最低工資調整新規定水平，河南跟山東一樣為1600元，暫時并列排在全國第8位。高于四川、陜西、甘肅、湖南、海南、西藏等身份。

而從小時最低工資標準及最低工資調整新規定來看，北京以18.7元/小時排在第一位，河南則排在第10位。

另據人社部數據顯示，去年全國共有19個地區調整了最低工資標準及最低工資調整新規定;如今剛過完一半，全國就已經有15個地區上調了最低工資標準及最低工資調整新規定。“由此可見，雖然今年國內經濟下行壓力仍較大，但上調最低工資標準及最低工資調整新規定的地區卻并未明顯減少。”業內人士分析說。

省人社廳相關負責人提醒,“從7月1日起，用人單位發放的工資如低于相對應的最低工資標準及最低工資調整新規定，勞動者可向當地的勞動保障監察機構投訴。”各級人社部門會加強勞動保障監察執法力度，嚴肅查處各種違反最低工資標準及最低工資調整新規定的行為。

拓展閱讀??最低工資標準及最低工資調整新規定構成

每次最低工資標準及最低工資調整新規定上調，你都歡呼雀躍，最低工資標準及最低工資調整新規定咋構成的，你造嗎?來小編給你補補腦。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準及最低工資調整新規定。

(一)因延長工作時間而獲得的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準及最低工資調整新規定。

五險一金是否包括在最低工資內，是由各地根據實際情況而定。