2024年常德最低工資暫未公布，小編整理了最新常德最低工資標準，最新常德最低工資標準為市城區(qū)(武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū) )1740元/月 17元/時；城區(qū)外(區(qū)縣市、管理區(qū)、高新區(qū)) 1550元/月 15元/時。

一、常德最低工資標準每月多少錢

市城區(qū)(武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū) )1740元/月 17元/時

城區(qū)外(區(qū)縣市、管理區(qū)、高新區(qū)) 1550元/月 15元/時

二、全省各地最低工資標準

關于湖南省2022年調整最低工資標準的通知

各市州人力資源和社會保障局：

經湖南省人民政府同意，報人力資源和社會保障部備案，我省月最低工資標準（適用于全日制勞動者）檔次調整為：1930元／月、1740元／月、1550元／月；我省小時最低工資標準（適用于非全日制勞動者）檔次調整為：19元／小時、17元／小時、15元／小時。適用時間從2022年4月1日開始執(zhí)行。

我省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費.各市州可根據實際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標準和小時最低工資標準，并報省廳備案。

湖南省人力資源和社會保障廳

2022年3月18日

三、什么是最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。