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大學(xué)普什圖語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(8篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

大一新生入學(xué)都要對(duì)自己未來做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,那么普什圖語專業(yè)大學(xué)職業(yè)規(guī)劃一般是什么呢?思而思學(xué)教育網(wǎng)小編整理了關(guān)于大學(xué)普什圖語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文8篇,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

專業(yè)簡介

普什圖語(Pashto language,Pushtu language)是阿富汗斯坦普什圖人的語言,與波斯語同為阿富汗斯坦的官方語言。采用阿拉伯字母來拼寫。屬印歐語系伊朗語族東支。分布于阿富汗斯坦和巴基斯坦西北地區(qū)。使用人口在阿富汗斯坦境內(nèi)有1000多萬,在巴基斯坦的西北地區(qū)也有近1000萬。

• 培養(yǎng)目標(biāo)

普什圖語專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的相應(yīng)語語言基礎(chǔ)比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí),能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的相應(yīng)語言高級(jí)專門人才。

• 培養(yǎng)要求

該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)普什圖語語言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、外交、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識(shí),受到普什圖語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的訓(xùn)練,掌握一定的科研方法,具有從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的業(yè)務(wù)水平及較好的素質(zhì)和較強(qiáng)的能力。

• 名人學(xué)者

車洪才、張敏、何杰等。

課程要求

• 主干課程

基礎(chǔ)相應(yīng)語、高級(jí)相應(yīng)語、報(bào)刊選讀、視聽、口語、相應(yīng)語寫作、翻譯理論與實(shí)踐、語言理論、語言學(xué)概論、主要相應(yīng)語國家文學(xué)史及文學(xué)作品選讀、主要相應(yīng)國家國情等 。

• 學(xué)科要求

該專業(yè)對(duì)外語科目要求較高。該專業(yè)適合對(duì)普什圖語研究感興趣的學(xué)生就讀。

• 知識(shí)能力

1.了解我國有關(guān)的方針、政策和法規(guī);

2.掌握語言、文學(xué)及相關(guān)人文和科技方面的基礎(chǔ)知識(shí);

3.具有扎實(shí)的意大利語語言基礎(chǔ)和較熟練的聽、說、讀、寫、譯能力;

4.了解我國國情和對(duì)象國的社會(huì)和文化;

5.具有較好的漢語表達(dá)能力和基本調(diào)研能力;

6.具有第二外國語的一定的實(shí)際應(yīng)用能力: 7.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

1、進(jìn)行自我評(píng)估。根據(jù)自己當(dāng)前的技能或興趣與期望的工作之間存在的差距確定改善機(jī)會(huì)和改善需求。

2、設(shè)定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),通常包括理想的職位、工作安排和技能獲取等目標(biāo)。

3、制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,并根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整、組織變革或職能變化等重大變化,在實(shí)踐中不斷修正。

4、具體執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃,并定期比對(duì)個(gè)人計(jì)劃與行動(dòng)結(jié)果,出現(xiàn)重大差異需要與主管上級(jí)或人力資源部門進(jìn)行溝通。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工和主管人員進(jìn)行培訓(xùn),幫助其掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要技能,確保對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有正確的認(rèn)識(shí)和做正確。

6、企業(yè)人力資源管理部門作為企業(yè)員工發(fā)展與成長的職能管理部門,制定相關(guān)管理制度,在企業(yè)內(nèi)部建立并完善員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃制度,從制度方面予以保障與約束。

7、向員工準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)不同職業(yè)歷程的相互關(guān)系,幫助員工確定合理的職業(yè)發(fā)展路徑,并及時(shí)向員工傳達(dá)公司職位空缺信息。

8、定期開展有關(guān)職業(yè)技能與能力素質(zhì)方面的培訓(xùn)需求調(diào)查,并根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與員工的發(fā)展需求制定符合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排,為職業(yè)生涯的順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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