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淺談程序員的職業生涯規劃

思而思學網

不知不覺參加工作成為程序員已經4年多,記得上高中的時候,從網絡上知道了很多IT精英創業成功的例子,如沒有讀過大學的“汽車之家”創始人李想、 facebook創始人馬克·扎克伯格,讓我覺得互聯網是個充滿夢想的舞臺,只要有想法、有能力就有可能成功,而且成功是巨大的,其他行業需要上百年打造的商業帝國,在互聯網只要短短的一兩年就可以了。

在高考填志愿的時候,毫不猶豫的選擇了“軟件工程”專業,大學一晃就過去了,09年大學畢業,并迅速加入了一個android創業團隊,迫不及待的開始了自己的第一次創業生涯,第一次創業在不到一年的時間里夭折了,這一次創業學到了很多,也成熟了很多。為了生存選擇了一家公司開始了打工生涯,在這一家公司一呆就是三年多,在這期間做過android開發,做過ios開發,干過項目經理,也干過產品經理,雖然自己有了很大的成長,但是對于自己未來的職業規劃也越來越迷茫,下面我們就進入正題談談程序員的職業規劃吧:

程序員一般有如下幾條出路:

1.技術型;

癡迷于技術,適合做資深工程師或者架構師、技術總監等,但是這樣的有一個弊端,因為是癡迷于搞技術的,一直隱藏在后端,沒有太多的機會接觸到社會上形形色色的人,溝通和商務能力就會大打折扣,而且像這種職位適合于存在有一定實力的公司,一般的小公司看重的是成本和效益,除非沒有你公司就辦不下去了,要不老板只要找到比你便宜能夠替代你的人,就會盼著你趁早滾蛋。所以如果你年齡已經比較大,而且上有老、下有小,而且做的技術和業務很容易的被替代的話,可要小心了,你的性價比已經比較低了。

2.管理型;

管理崗位,適合做項目經理、開發部經理、研發經理等等。程序員做管理的話,個人覺得取決與這個程序員的性格,你的性格決定了你適不適合做管理,做管理情商一定要高,上面既要應付自己的領導,下面還有自己的下屬,在公司中承上啟下作用,怎么能夠即把事情做好,又能左右逢源處理好雙方的關系,就是考驗你情商的時候。

3.創業型;

創業是一個充滿坎坷的歷程,要考慮自己的idea是否靠譜、起始資金、團隊成員、關系資源、商業模式等等,如果你之前是一個專心技術型的程序員,選擇創業合伙人,一定要是彼此互補的,總之,創業有風險,尤其在中國。

4.轉行型:

如果你當初入行只是迫不得已、或者是為了程序員所謂的高工資,轉行的選擇,我完全贊成。行業沒有高低貴賤,大家都是為了生存和愛好才選擇的。只要能讓自己更好的發展,讓自己的親人過得更好。

以上都是自己的個人看法,歡迎大家一起探討。我現在也是在職業迷茫期,我熱愛這個行業,但是現實的生活,讓我為了工作而工作,漸漸的離自己的夢想也越來越遠。我害怕丟失自己的夢想。

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