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職場(chǎng)提升人際交往能力的方法【薦讀】

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職場(chǎng)人際交往如何提升一起來(lái)看看:

一、常聽(tīng)音樂(lè)

音樂(lè)活動(dòng)的一大功能是調(diào)動(dòng)人的情緒“情商"的提出者??美國(guó)的戈?duì)柭┦垦芯孔C實(shí),情緒系統(tǒng)控制著生活中大量的效能感和滿足感。這些正面的感覺(jué)能減少人對(duì)社交的焦慮。所以,假如時(shí)間和條件都不答應(yīng)的話,不妨多聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),玩玩樂(lè)器,這也是提高人際交往能力的方法。

二、不要撒謊

撒謊是被人所鄙夷的行為.一個(gè)愛(ài)說(shuō)謊的人,不但為他人所不齒,也會(huì)受到自己心理上的懲罰.因?yàn)椋嗽谡f(shuō)謊之后,內(nèi)心慌亂,夜不成眠。這會(huì)造成大腦機(jī)能失調(diào),導(dǎo)致興奮和抑制過(guò)程的平衡紊亂,引起神經(jīng)衰弱等神經(jīng)疾病。所以,在人際交往過(guò)程中切忌說(shuō)謊話。

三、恭維話別太多

贊美,是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,它可以使人際關(guān)系融恰和諧,但必須恰到好處。若在人際交往中,盡說(shuō)肉麻的恭維話,則會(huì)令人心生輕視、厭惡,并不利于人際交往。實(shí)事求是地、適當(dāng)?shù)刭澝缹?duì)方,可以創(chuàng)造一種熱情友好、積極熱烈的交往氣氛。而過(guò)度恭維,卻令人難以入耳,不但降低自己的人格,而且得不到對(duì)方認(rèn)可。所以,在人際交往中不宜講過(guò)多的恭維話。

四、巧妙運(yùn)用笑聲

愉快的笑聲不但有益健康,還能增進(jìn)友誼,非凡是交談中的笑聲能取得一般詞語(yǔ)難以取得的效果。當(dāng)與生疏人會(huì)面時(shí),對(duì)方可能顯得拘束,此時(shí)如能說(shuō)句笑話,引起雙方的笑聲,使對(duì)方感到輕松而且親切,拘束感就會(huì)頓消;當(dāng)對(duì)方提出的問(wèn)題當(dāng)時(shí)不好回答時(shí),笑聲可以提供思考的時(shí)間,使你找出恰當(dāng)?shù)膽?yīng)答方式;當(dāng)交談氣氛進(jìn)入緊張階段時(shí),適時(shí)的笑聲可以緩解緊張的氣氛,不失為一劑打開僵局的“調(diào)和劑”。此外,用笑聲來(lái)拒絕對(duì)方的要求,既可緩和氣氛又不使對(duì)方難堪。同時(shí)笑聲還能驅(qū)散煩惱、恢復(fù)疲憊等。總之,笑聲是一種維妙維肖的表達(dá)方式,在與人交往中,不能沒(méi)有笑聲,當(dāng)然笑得也需恰到好處。

五、贊美別人的優(yōu)點(diǎn)

用積極、肯定、支持、建設(shè)性的眼光,看待四周的人們,善于發(fā)現(xiàn)并贊美別人的優(yōu)點(diǎn),必要時(shí)適當(dāng)恭維一下,愉快接受別人的批評(píng)和建議。當(dāng)被觸傷感情后,仍能心平氣和地交往。觸傷他人感情后,能及時(shí)向人道歉。當(dāng)有人不同意你的觀點(diǎn)、見(jiàn)解時(shí),不必強(qiáng)迫他人接受或感到煩惱。自己有錯(cuò)時(shí),要勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。在交談時(shí)讓別人把話講完,再表達(dá)你的意見(jiàn)。別人講話時(shí)留神傾聽(tīng)。

六、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

專注對(duì)方,不能三心二意、敷衍了事;對(duì)無(wú)愛(ài)好的話題中,找出有意義的東西;見(jiàn)機(jī)把對(duì)方的內(nèi)容和自己的感受簡(jiǎn)要地講出來(lái);剛聽(tīng)時(shí)不要有先入為主之見(jiàn),聽(tīng)完后再找出主題和要點(diǎn)。

另外,運(yùn)用非語(yǔ)言形式來(lái)進(jìn)行人際溝通也是提高人際交往技能的一種方式。有時(shí)候,一個(gè)眼神,一個(gè)手勢(shì),一個(gè)微笑就可以拉近人與人之間的距離。

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