我市明年城鎮職工社保繳費基數敲定。昨日，市人力社保局發布消息，對我市城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。

月繳費基數上限為12756元

根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。

度我市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定，此次調整后，月繳費基數上限大大下降。

如果按照我市社平工資4252元/月計算，月繳費基數上限為12756元，下限為2552元，而同樣基數的今年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。

個人身份參保基數下限2552元

此次對以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。

“因為度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公布，現在按市統計局公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執行，待明年公布后再進行調整。”市人力社保局相關負責人解釋，按此計算，以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。

此次我市調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從1月1日起執行，如果市民有任何疑問可撥打市人力社保咨詢熱線33。

養老保險 (單位：元)年度城鎮職工繳費基數下限 個人繳費

8%共計

差額2014170113620152551204+68年度城鎮職工繳費基數上限 個人繳費

5cd8%共計

差額20142550820402015127561020-1020醫療保險 (單位：元)年度城鎮職工繳費基數下限 個人繳費

2%共計

差額20141701342015255151+17年度城鎮職工繳費基數上限 個人繳費

2%共計

差額201425508510201512756255-255

說明>

城鎮職工社保繳費基數上下限調整后，個人繳費有哪些變化?重慶晨報記者以社平工資為標準進行了演算。

按照規定，在五項社會保險中，養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和城鎮職工個人共同承擔，而生育和工傷保險的繳費只需用人單位承擔，個人不繳費。

如城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%;城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1.5%繳納，職工個人每月繳費3元。

如果按度社平工資計算，度月繳費基數下限為2551元，上限為12756元，那么，城鎮養老保險參保職工單位月繳費金額為510元至2551元/人，職工本人養老保險月繳費金額為204元至1020元;城鎮職工基本醫療保險單位月繳費金額為204元至1020元/人，職工本人醫療保險月繳費金額為51元至255元。