安徽20天晚婚假擬取消 產婦增加60天產假

14日，，《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議，《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子，取消20天的晚婚假。同時，對符合政策生育的產婦增加60天產假，給予其配偶10天護理假。

昨天，《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議，《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子，取消20天的晚婚假。同時，對符合政策生育的產婦增加60天產假，給予其配偶10天護理假。這意味著，無論是生育一孩還是二孩的產婦，都將享受產假延長60天的優待。據了解，《草案》今日提請省人大常委會表決，一旦表決通過，“全面兩孩”政策將在我省正式落地。

關鍵詞：再生育

三種情形可以再生育

隨著離婚率提高，再婚家庭數量增多，再婚群體的再生育權利日益受到關注。目前，再婚群體的生育政策由各省自己制定。

我省此次公布的《草案》明確規定了兩種情況的再婚家庭可以再生育一個孩子：再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的。

同時，我省對于病殘兒童再生育家庭再生育情形也作出了規定：已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。

關鍵詞：產假

政策內生育延長60天

根據國家相關政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規定。

我省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益，也體現了提倡生育兩孩的立法導向。”省衛計委主任于德志表示，我省將原來的晚育和領取獨生子女光榮證各延長產假30天，合并轉換為延長產假60天，保留了原來男方護理假的規定。

根據規定，對符合《草案》規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給以下獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。《草案》還規定，職工在規定的產假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

在“全面兩孩”政策落地之后，我省的產婦能多少天休產假呢?省衛計委政策法規處相關負責人告訴新安晚報安徽網記者，“國家規定的產假是98天，加上60天的延長產假，我省產婦可以休158天產假，剖腹產等特殊情形將按規定增加產假天數。”

據介紹，在新條例實施之后，我省產婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規規定生育的，都可以享受增加60天產假的優待。

關鍵詞：婚假

晚婚假從23天變3天

根據國家和我省此前對假期的相關規定，我省的婚假構成為“婚假3天+晚婚假20天”，共計23天。

此前政策中規定，男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚獎勵，晚婚的初婚者，延長婚假20天。此次《草案》刪除了有關晚婚假的規定，這意味著，從“全面兩孩”政策在我省落地后，包括晚婚在內的新婚夫妻只能享受3天的婚假。

關鍵詞：獨生子女光榮證

生育二孩的取消獎勵

關于《獨生子女父母光榮證》，《草案》按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，進行了明確：在國家提倡一對夫妻生育1個子女期間，自愿終身只生育1個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證，繼續享受優待。已經領取獨生子女父母光榮證的夫妻，依法生育第二個子女的，注銷其獨生子女父母光榮證，停止其享受本條例規定的相關獎勵優待。

據介紹，在1月1日前出生的獨生子女，其父母仍然可以領取《獨生子女父母光榮證》，繼續按規定的條件、標準、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。

關鍵詞：社會撫養費

違規生“三孩”將處罰

對于社會撫養費，《草案》也調整了其征收條件、征收對象，變更計征基數。將征收對象調整為：不符合本條例規定生育第三個子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門，分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村常住居民人均可支配收入的5倍征收社會撫養費;家庭年實際人均收入超過常住居民人均可支配收入1倍的，按家庭年實際人均收入的5倍征收社會撫養費。每再多生育1個子女的，依次遞增5倍征收社會撫養費。

對于違規生育的行為，《草案》也設置了相關的處罰規定：對國家機關、事業單位、國有企業職工，依照國家有關規定給予處分;農民、無用工單位的城市居民在社會撫養費交納后3年內不得錄用為國家工作人員;產假期間停發獎金、福利，孕期檢查、分娩、產褥期的醫藥費自理。