機關事業單位職業年金今年就要繳
國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定從10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。
職業年金費用由單位和個人共同承擔。單位繳納比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，單位代扣。單位和個人繳費基數與基本養老保險繳費基數一致。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。
已有規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
《辦法》規定，職業年金強制建立，發揮機關事業單位基本養老保險的補充作用;適用范圍和繳費基數均與基本養老保險的相關規定一致，切實維護制度統一;實行單位和個人共同繳費，采取個人賬戶方式管理;個人賬戶資金隨同工作變動轉移，促進人員的合理流動;根據本人退休時的個人賬戶儲存額確定待遇水平，繳費與待遇掛鉤;社保經辦機構負責職業年金的經辦管理，不斷提高管理服務水平;職業年金基金實行市場化投資運營，實現保值增值;政府部門加強監管，確保資金安全。
《辦法》還對職業年金的領取條件和監督檢查作出了規定。
據專家介紹，將來機關事業單位在退休時，除了領取和企業一樣標準的養老金外，還將領取職業年金，職業年金也是一筆不小的收入。
昨日，記者從省人社廳了解到，目前我省尚無機關事業單位實行職業年金制度。
解釋
職業年金：
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金基金組成：單位繳費，個人繳費，職業年金基金投資運營收益，國家規定的其他收入。
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉曾解釋，公務員養老供款渠道只有財政，因此要建立職業年金制度，作為機關事業單位工作人員的養老保險補充，其資金來源主要是由單位出資和個人繳費兩部分組成。
領取條件：
符合下列條件之一的可以領取職業年金：
一、工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式�？梢淮涡杂糜谫徺I商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
二、出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
三、工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
四問
何時開始繳納?今年就會繳，與繳納基本養老保險同步
“機關事業單位職業年金今年就會繳納，與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的�！比肆Y源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示，養老“并軌”后，機關事業單位及其人員都要參加養老保險，繳費標準和待遇發放與城鎮職工基本養老保險基本是一致的，這部分養老金的替代率(占在職工資的比重)不會超過60%，而改革前機關事業單位人員養老金替代率在70%至90%。
為保障機關事業單位人員退休待遇不降低，職業年金將發揮重要的作用，通過投資運營等，預計能將替代率提高20個百分點以上。
公務員繳費基數是什么?上一年基本工資+統一和規范的津補貼
人社部相關負責人表示，對于公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼;對于事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資，“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數�！�
人社部新聞發言人李忠表示，公務員工資分為三部分，基本工資、津貼補貼、獎金。事業單位工作人員的工資也是三部分組成的，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。這次完善機關事業單位工資制度，將通過調整機關工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。
國務院辦公廳為此轉發了3個實施方案：一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。目前，文件已經發到各單位。
錢從哪里來?財政全額供款單位，單位繳費部分由財政支出
辦法規定，對于財政全額供款的單位，單位繳費部分由財政支出，根據單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。
而對于非全額供款的單位，單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。
是否會造成新的不公平?解決之道在于完善企業年金
西南大學政法大學教授陳步雷認為，職業年金與企業年金最大的區別在于職業年金具有強制性，而企業年金的建立是企業的自愿行為。當前實施職業年金的重要原因，在于為養老保險“并軌”減少改革阻力，在短期內確實會帶來一些問題，解決之道還在于完善企業年金。
中央財經大學教授褚福靈說，國家也會逐步出臺一些政策，鼓勵企業為職工繳納企業年金，“將來企業職工養老金的替代率也會與機關事業單位的看齊。”據新華社
公務員每月要繳多少錢?
遼寧省的公務員小張根據相關政策對自己每月要繳的“養老費用”算了筆賬。
小張的月個人繳費工資是3000元，以前單位和個人都不繳費。機關事業單位養老保險制度改革后，每月要繳納8%的養老保險，也就是3000×8%=240元。
職業年金部分，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。這樣，小明為職業年金又要繳費3000×4%=120元，加上養老保險，一共要繳費240+120=360元。
退休時能多領多少錢?
此前有數據顯示，如果企業年工資增長率為4%，按工資的8%左右為員工建立企業年金，預期平均收益為8%左右，到員工退休時所領企業年金，能相當于其工資的20%。
而機關事業單位工作人員“職業年金”總比例達到12%，同樣條件下，其替代率將高于20%。
