2018-2019年舟山市企業退休養老金上調,舟山市養老金上調方案最新消息

記者7月14日從舟山市社保局獲悉，近日，省人力社保廳和省財政廳發文通知，明確從今年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休退職手續的人員調整基本養老金水平，并力爭在本月底前將增加的基本養老金發放到位。

“根據通知要求，此次退休人員養老金調整將實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法實施，在體現公平公正的同時，也體現‘多繳多得、長繳多得’的激勵機制。”據市社保局相關負責人介紹，舟山市退休人員養老金已連續調整了10多年，此次調整舟山市共有21萬企業和機關事業單位退休人員受益。

據介紹，此次調整中，定額調整體現公平公正，每人每月將增加40元。掛鉤調整由兩部分組成，與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。其中，與繳費年限相掛鉤部分，以繳費15年為基準計算：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.8元;另一部分與基本養老金水平相掛鉤的，則按本人本次調整前月基本養老金(不包括企業退休人員的社區綜合補貼，機關事業單位退休人員沒有該項補貼)的2.24%計算月基本養老金增加額。

“繳費年限不滿1年的按1年計算;繳費年限15年及以下部分，如月基本養老增加額不到15元的，補足到每月15元。”對掛鉤調整繳費年限中，市民比較關注的幾個細節，該負責人進行了解釋。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，此次調整對高齡退休退職人員采用了適當提高的方式給予傾斜。據介紹，2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

舟山退休人員的基本養老金漲了。記者昨天從舟山市人力社保局獲悉，根據浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，舟山市已明確從2017年1月1日起調整我市退休人員的基本養老金。

據了解，此次基本養老金調整的對象，是指2016年底前已按規定辦理退休（含退職）手續的企業和機關事業單位退休人員；調整后增加的基本養老金，力爭在7月底前發放到位。“今年企業和機關事業單位退休人員同步調整退休待遇，調整主要采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。”舟山市社保局相關負責人介紹說，定額調整部分，為每人每月增加45元；掛鉤調整部分，則與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制；適當傾斜部分，是指在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜。

調整標準

本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元；與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算養老金增加額。適當傾斜部分，以2016年底前為界限，男性年滿70周歲、女性年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。