2018-2019年襄樊市企業退休養老金上調,襄樊市養老金上調方案最新消息

昨從市人社部門獲悉，省人社廳、財政廳已聯合發文，對2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續，并按月領取基本養老金的人員調整基本養老金，這次調整從2017年1月1日開始執行。

據介紹，調整實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。

定額調整按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。其中，1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

掛鉤調整即與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與本人繳費年限掛鉤，每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；與本人基本養老金掛鉤，每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元；國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

據介紹，企業退休人員，7月底前發放到位。機關事業單位退休人員，已納入經辦運行的，7月或8月發放到位；尚未納入經辦運行的，8月底前發放到位。