基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么揭陽退休養老金怎么計算？揭陽退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、揭陽退休養老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
二、揭陽市退休人員基本養老金調整
轉發省人民政府關于貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知
各縣（市、區）人民政府（管委會），市府直屬各單位：
現將省人民政府《關于貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號）轉發給你們，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。
一、關于實施時間問題
2006年7月1日以后辦理退休手續、首次領取基本養老金的退休人員，按粵府〔2006〕96號文的規定計發基本養老金；2006年7月1日以后退休并已按原養老待遇計發辦法計發基本養老金的，應于本通知下發之日起一個月內按粵府〔2006〕96號文規定的計發辦法進行待遇重核，重核后按新標準發放，并一次性補發差額部分。
二、關于調整養老保險繳費基數問題
參保人月應稅工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資60％的，按不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費基數，以后視工資增長情況每年度按一定比例調整提高，逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費工資，可在全市上年度在崗職工月平均工資的60％至全省上年度在崗職工月平均工資的300％之間選擇。
三、關于調整城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例問題
我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例統一調整為20％。
其它各類企業和參保人的繳費比例仍按25％（單位17％、個人8％）執行。
四、關于確定基本養老金計發辦法相關參數問題
（一）原計發辦法中過渡性養老金的計算，其臨界指數統一按“1”計算。
（二）我市“視同繳費賬戶”建帳辦法中涉及到的所在地1993年職工平均工資的取值，按以下三個標準確定：
1.市區（含市直、榕城區、東山區、揭陽經濟開發試驗區）為3252元/年，視同繳費指數0.61,每滿一年記帳額856.3元。
2.普寧市為3511元/年，視同繳費指數0.659,每滿一年記帳額924.5元。
3.揭東縣、揭西縣、惠來縣、大南山華僑管理區、普寧華僑管理區和農墾系統為2909元/年，視同繳費指數0.546,每滿一年記帳額766元。
五、做好企業養老保險信息系統的軟件開發和調整升級工作
調整好企業養老保險計算機管理信息系統是貫徹落實粵府〔2006〕96號文的基礎和關鍵。各地、各有關部門要根據省勞動保障廳制定的統一軟件需求，結合本地實際，認真研究，制定具體的軟件開發和系統調整升級方案，加大資金投入，加快軟件開發和系統調整升級步伐，為貫徹實施好粵府〔2006〕96文提供堅實的技術支持。
六、加大擴面征繳力度，提高基金支付能力
各地、各有關部門要采取強有力的措施，進一步加大擴面征繳力度,確保完成調整后的年度收入計劃任務，為貫徹落實粵府〔2006〕96號文提供堅實的財力支撐。
執行中遇到的問題，請徑向市勞動保障局反映。
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