基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么東莞退休養老金怎么計算？東莞退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、東莞退休養老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
二、東莞市退休人員基本養老金調整
2022東莞調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體如下：
定額調整
每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。
掛鉤調整
在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實行與本人基本養老金和繳費年限分別掛鉤調整：
1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%再增加基本養老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算，下同)基本養老金月標準增加1元;繳費年限超過20年的，每超過1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業職工基本養老保險的軍轉干部分別實行傾斜調整增加：
1.高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。
對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整：
2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。
對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以后基本養老金年度調整基數。
2.向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜調整。基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
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