據無錫養老金上調最新消息：從7月1日起，市區居民養老保險待遇標準再次提高。居民基礎養老金按去年每人每月提高15元的標準確定為370元/人?月，以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
2016無錫養老金上調最新消息
從7月1日起，市區居民養老保險待遇標準再次提高。
居民基礎養老金按去年每人每月提高15元的標準確定為370元/人?月;
政府保養金標準調整后分別為
“6050”人員770元/人?月;
“5040”人員660元/人?月。
養老金提高能惠及多少人呢?
截至今年5月底，市區居民養老保險待遇享受人數為25.89萬人，其中領取純居民養老待遇人數為6.99萬人、政府保養人員為18.90萬人。
市區居民養老保險調整前每月發放總額15795.32萬元，調整后每月發放總額17033.44萬元，每月增加支出1238.12萬元。
養老金標準：
我市居民養老保險待遇標準(提高前)
我市居民養老保險待遇領取人員分為純居民和被征地農民政府保養人員兩類對象三個待遇標準。
純居民養老待遇是發給基礎養老金;
被征地農民政府保養人員是發給基礎養老金和被征地農民補償性養老金，兩項待遇合計統稱為政府保養金。
基礎養老金目前為355元/人?月;
政府保養金：
1、男滿60周歲、女滿50周歲(簡稱“6050”)710元/人?月;
2、男滿50周歲、女滿40周歲(簡稱“5040”)600元/人?月。
最低生活保障標準提高到每人每月760元
從今年7月1日起，將市區城鎮居民最低生活保障標準從原來的700元/人?月提高到760元/人?月。
農村最低生活保障對象按城鎮居民最低生活保障標準執行。與低保標準相掛鉤的重殘人員生活救助金標準、一戶多殘和以老養殘生活救助金標準、退役士兵待安置生活費標準、純居民干部生活補助費標準及無工作軍嫂生活補助費標準按城鎮低保標準一并提高。
我市城鎮“三無”對象供養標準
統一調整為每人每月1240元
“三無”對象所享受的基本養老金等普惠、月發型政府發放資金應計入供養標準核算(不含尊老金)。
農村五保對象供養標準(集中和分散供養)
統一調整為每人每月920元
現高于此供養標準的地區，按就高原則執行。農村“五保”對象所享受的基本養老金等普惠、月發型政府發放資金應計入供養標準核算(不含尊老金)。
孤兒集中養育標準調整到每月1890元
孤兒散居養育標準提高到每月1300元
調整后，我市城鎮“三無”對象供養標準位居全省第二，農村“五保”對象供養標準位居全省第三，孤兒養育標準位居全省第二。
從起，我市特困人員供養標準與城鄉居民最低生活保障標準同時調整、執行。
拓展閱讀：
近日，《關于2015年中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。
政府工作報告提出，將繼續提高退休人員基本養老金標準。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
根據預算報告，這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。
此前，我國企業退休人員月人均基本養老金從2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
6.5%幅度是否合理?
公開資料顯示，此前11年，企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這是漲幅定為6.5%，是否合理?
中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點較低，二是因為我國經濟快速增長。養老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
衡量退休人員生活水平通行的指標是“養老金替代率(職工退休時的養老金水平與退休前工資水平之比)”。國際經驗顯示，當養老金替代率達到70%左右時，退休人員的生活水平與在職時大體相當，而低于50%時生活質量則明顯下降。
“按照養老金與繳費工資基數的比值計算，我國養老金替代率達到了67%。”人社部社會保障研究所所長金維剛說，盡管統計口徑不同，替代率的結果存在差別，但我國企業退休人員養老金替代率近年來一直在上升。也就是說，退休人員的生活水平正在逐步提高。
養老金待遇與哪些因素有關?
養老金待遇計發辦法非常復雜。簡單來說，一個參保人的養老金待遇主要分為三部分：第一部分是基礎養老金;第二部分是個人賬戶養老金;對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發過渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的概念。
養老金待遇主要與繳費年限長短、繳費水平高低、退休時的社會平均工資、退休年齡等四個因素有關。
1375億多元從哪里來?
養老金上調，錢從哪里來?據人社部統計，，我國企業離退休人數已達到8015萬人，即便不加上2015年退休的企業員工，按6.5%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養老金。
“去年養老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余是3.4萬億元。”尹蔚民說。但各省份之間差異比較大，從長遠看，應對人口老齡化需要增強基金的持續發展能力。
我國的養老保險是“代際贍養”，也就是現在工作的人養已經退下來的人。一個需要加以應對的問題是，我國的贍養比正在逐步降低，原來是3.3：1，現在已經降到2.9：1，而且老齡化正在加速，形勢嚴峻。
全國政協委員司富春建議，我國應加快推進養老保險全國統籌。“現在我們是省級統籌，如果實行全國統籌，我們可以在更大范圍內調劑余缺、抵御風險。”他還建議，加快推進養老保險基金的投資運營，實現保值增值。
鏈接：
機關事業單位工作人員養老保險費交多少?
機關事業單位工作人員基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
單位交多少?
①單位繳費比例：本單位工資總額的20%。②單位繳費工資總額：本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。
個人交多少?
①個人繳費比例：本人繳費工資的8%，由單位代扣。
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
②個人繳費工資基數
機關單位(含參公管理的單位)工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金;
事業單位工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、績效工資。
其余項目暫不納入個人繳費工資基數。
③個人繳費工資基數的地方標準
各地對于個人繳費工資基數的規定各有差異。
根據政府工作報告，要重點做好8個方面工作：
1、中央財政扶貧資金增長43.4%。
2、城鄉低保人均補助標準分別提高5%和8%。
3、中央財政安排城鄉醫療救助補助資金160億元，增長9.6%。
4、整合城鄉居民基本醫保制度，財政補助由每人每年380元提高到420元。
5、基本公共衛生服務經費財政補助從人均40元提高到45元。
6、對貧困家庭學生率先免除普通高中學雜費。
7、所有行業稅負只減不增：將全面實施營改增，從5月1日起，將試點范圍擴大到建筑業、房地產業、金融業、生活服務業，并將所有企業新增不動產所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業稅負只減不增。
8、將18項行政事業性收費的免征范圍，從小微企業擴大到所有企業和個人
