昨天，記者從市人力資源和社會保障局了解到，7月起，2015年參保單位的職工社會保險繳費基數(shù)將進行調(diào)整，同時機關(guān)事業(yè)職工社保繳費標(biāo)準(zhǔn)也新鮮出爐。

“浙江省參保職工社會保險費繳費基數(shù)是根據(jù)浙江省在崗職工年平均工資進行調(diào)整的。”市人力社保咨詢服務(wù)中心負責(zé)人朱效強說，浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為48372元。據(jù)此，浙江省對2015年參保單位的職工社會保險費繳費基數(shù)的申報范圍進行了調(diào)整。

昨天，記者從市人力資源和社會保障局了解到，7月起，2015年參保單位的職工社會保險繳費基數(shù)將進行調(diào)整，同時機關(guān)事業(yè)職工社保繳費標(biāo)準(zhǔn)也新鮮出爐。

“浙江省參保職工社會保險費繳費基數(shù)是根據(jù)浙江省在崗職工年平均工資進行調(diào)整的。”市人力社保咨詢服務(wù)中心負責(zé)人朱效強說，浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為48372元。據(jù)此，浙江省對2015年參保單位的職工社會保險費繳費基數(shù)的申報范圍進行了調(diào)整。

附：個人社保繳費比例基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險費率下調(diào)或在全國統(tǒng)籌之后

中國養(yǎng)老保險的費率居世界前位。近日人社部人士表示，在基礎(chǔ)養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)全國統(tǒng)籌后，養(yǎng)老保險費率將會下調(diào)。

養(yǎng)老保險費率下調(diào)

不久前，中央經(jīng)濟工作會議提出，要降低企業(yè)稅費負擔(dān)，進一步正稅清費，清理各種不合理收費，營造公平的稅負環(huán)境，研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。

“今后要適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險的費率。”人社部人士透露，“這也是目前中央提出的要求，要實現(xiàn)這樣一個目標(biāo)。”

目前，中國養(yǎng)老保險繳費率高于周邊其他國家，位列世界前位。

中國社保體系主要由“五險一金”組成。以月收入為基礎(chǔ)，養(yǎng)老保險繳費率為28%(個人：8%;企業(yè)：20%)，醫(yī)保繳費率為12%(個人：2%+3元;企業(yè)：10%)，住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè)：各12%)，以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外，企業(yè)還需要負擔(dān)1%的失業(yè)險，0.3%的工傷險以及0.8%的生育險，“五險一金”繳費率近66.3%，其中，個人負擔(dān)不到20%，其余由企業(yè)負擔(dān)。

上海一大學(xué)研究機構(gòu)人士表示，“不管目前的水平高還是低，如果保持目前的替代率不變的話應(yīng)該降低繳費率，如果保持目前的繳費率不變的話，應(yīng)該是會提高養(yǎng)老金替代率的。”

養(yǎng)老金替代率，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。

但是降低養(yǎng)老金費率不可能一蹴而就，現(xiàn)在，21省當(dāng)期結(jié)余增長率為負。

中央財經(jīng)大學(xué)中國精算研究院院長李曉林認為，“我們承認我們這代既要養(yǎng)上面的人，又要給我們自己未來的養(yǎng)老留下空間，名義賬戶改變了，形式上是可操作的。”

然而，養(yǎng)老保險基金的保值升值卻面臨著一個難題。

2013年11月北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的測算結(jié)果是 ，養(yǎng)老保險基金將在2037年出現(xiàn)收支缺口，2048年養(yǎng)老保險基金將耗盡枯竭。

2013年12月，中國社會科學(xué)院李揚領(lǐng)導(dǎo)的團隊做出的資產(chǎn)負債表測算結(jié)果顯示：2023年城鎮(zhèn)企業(yè)(含事業(yè)單位)基本養(yǎng)老保險將出現(xiàn)收不抵支，2029年累計結(jié)余將消耗殆盡。

根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》，山東城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期結(jié)余最多，有109.02億元，而新疆兵團只有0.61億元。

與2013年相比，上海的當(dāng)期結(jié)余減少了859.02%，江西減少了291.36%。統(tǒng)計顯示，有21個省的當(dāng)期結(jié)余增長率為負。

“因為現(xiàn)在有一些地方，當(dāng)期的基金還存在收不抵支的問題，所以在這種情況下，如果不創(chuàng)造一定的條件，貿(mào)然降低費率顯然有風(fēng)險，所以必須要創(chuàng)造條件，這里首先是提高它的統(tǒng)籌層次，也就是實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌。”前述人社部人士表示。

據(jù)了解，為了解決企業(yè)經(jīng)營困難的問題，已經(jīng)有部分省市降低了養(yǎng)老金費率，有報道稱，廈門養(yǎng)老保險費率再降1個百分點。用人單位為職工(不含按政策規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的人員)繳交基本養(yǎng)老保險的費率在2015年下降1個百分點的基礎(chǔ)上，再降1個百分點，個人繳交部分8%不變，減征后涉及到個人的保障待遇保持不變