為加快引進雞西經濟社會發展需要的高層次（碩士博士）人才，進一步優化全市人才隊伍的知識結構和年齡結構，經市委市政府決定，為市直和縣（市）區相關企事業單位公開引進116名高層次（碩士博士）人才。現將相關事宜公告如下：
一、招聘計劃
詳見《2019年雞西市市直事業單位引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件1）、《2019年雞西市縣（市）區事業單位引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件2）、《2019年雞西市企業引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件3）。
二、招聘范圍
應往屆高等院校統招全日制碩士、博士研究生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質;
2.碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）;博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3.具備招聘崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件；
4.具備與工作崗位相匹配的專業理論知識和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業道德;
5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
6.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
5.近3年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；
6.有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘考點設置
本次招聘根據預報名情況，在黑龍江省內外的相關城市設立現場報名、資格審查和面試（面談）地點。考生可根據發布的具體地點、時間安排，自行選擇考點參加面試（面談）。
五、招聘時間
擬定2019年12月上旬（具體時間以到各考點的招聘公告為準）。
六、報名方式
本次招聘采取網上預報名和現場報名兩種方式進行，考生根據自身情況選擇一個崗位報考。請考生隨時關注各考點的招聘公告，之前考點已經招滿的崗位，之后考點不再安排招聘。
報名需提交材料
報考人員應自行下載并填寫《2019年雞西市引進高層次（碩士博士）人才報名登記表》（附件4）、《報考人員誠信承諾書》（附件5），并仔細閱讀《雞西市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》（附件6），同時提交下列材料：
2020年應屆畢業生提交材料：⑴身份證；⑵培養學校加蓋公章的畢業生就業推薦表。
如面試成功，用人單位將與考生現場簽訂就業協議，請考生事先準備好學校蓋章的就業協議書。
往屆畢業生提交材料：⑴身份證；⑵畢業證；⑶學位證；⑷學信網下載的學歷證明（海外學歷需提供教育部留學服務中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學歷證明）；⑸檔案保管部門出具的檔案保管證明（在職人員需由單位出具領導簽字、加蓋單位公章的同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章）。
（二）網上預報名
報考人員需將上述材料原件掃描件以電子郵件的形式發送電子郵箱jxsgccrcyj@163.com。審核結果通過郵箱或電話告知考生。
（三）現場資格確認
通過審核的考生請攜帶上述材料原件及復印件各一份，按照各考點的招聘公告時間到現場進行資格確認。未在網上預報名的考生，可攜帶上述材料原件及復印件各一份，按相關考點招聘公告時間，直接到考點現場報名和資格確認。
七、面試
面試采用結構化面試（面談）的方式進行，重點考察與應聘崗位相關的專業知識。
八、現場簽約
同一考點同一崗位面試（面談）結束后，根據面試成績，由高分到低分排出名次，并向考生宣布成績，按照招聘崗位1:1的比例確定擬進入體檢考察階段人選。通過面試（面談）但未被列為擬進入體檢考察階段人選的，可按面試成績由高到低順序，調劑到同一類專業無人報考崗位。調劑方式由招聘工作領導小組根據招聘工作總體情況研究確定。
通過面試（面談）人員，現場簽約。應屆畢業生需將學校蓋章、本人簽字的就業協議書統一由考務人員轉交用人單位蓋章后，郵寄回學校和學生本人。往屆畢業生需現場簽訂聘用協議書。
九、體檢與考察
體檢由雞西市人力資源和社會保障局統一組織，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢合格者由用人單位進行考察。體檢或考察不合格的，不予聘用。企業聘用人員由企業自行組織體檢、考察。
十、公示和聘用
擬聘用人員分批次在智匯興凱湖微信公眾號、雞西市人民政府網站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員試用期6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期滿考核合格的，相關待遇按事業單位有關管理政策執行。企業聘用人員相關待遇按企業有關管理政策執行。
十一、福利待遇
引進優秀碩士博士人才符合相應條件，享受相應福利待遇。
（一）符合企事業單位引進碩士博士政策
企事業單位引進的全日制碩士、博士畢業生，用人單位分別給予3萬元、5萬元補助。
（二）符合市級急需緊缺高層次人才政策
1.全職引進的全日制博士、碩士人才，連續3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬元、5萬元安家費。
2.未在我市購房的，符合《雞西市引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》（雞房聯規字〔2017〕1號）規定條件的，可入住市人才公寓周轉房。
3.辦理發放醫療保健證，持醫療保健證在雞西市市管三級甲等醫院就醫，享受“一免三優先”（免掛號費、優先就診、優先檢查、優先治療）服務。
