根據(jù)《榆林市高層次人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開剛性引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
市直有關(guān)部門所屬事業(yè)單位，引進(jìn)300人。（具體引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)見附件1）
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。
3.符合崗位要求的專業(yè)條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有全日制國民教育研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年11月1日以后出生)。
5.博士研究生和碩士研究生本科畢業(yè)院校須為第二批次錄取及以上。屬國（境）外大學(xué)畢業(yè)的考生，須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.2020年畢業(yè)的研究生應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
7.全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位正式工作人員、市屬國有企業(yè)正式職工不在引進(jìn)范圍。
8.有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)造假和其他不良行為的人員不在引進(jìn)范圍。
三、待遇及要求
1.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制、工資、津貼等，引進(jìn)人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理。
2.納入高層次人才培育、使用和服務(wù)范圍。
3.引進(jìn)后結(jié)合本單位工作實(shí)際和業(yè)務(wù)需要，根據(jù)本人意愿，鼓勵(lì)支持到縣市區(qū)對(duì)口基層單位培養(yǎng)鍛煉,基層工作滿2年的，同等條件下在職務(wù)、職稱晉升上優(yōu)先。
4.博士研究生免試。國內(nèi)“985”“211”工程大學(xué)或國（境）外大學(xué)畢業(yè)的博士研究生給予40萬元安家生活補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放。
四、程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日至11月19日，上午8:00—12:00、下午2:00—5:30。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共榆林市委黨校北樓三樓3011室（榆林市高新區(qū)榆溪大道市委對(duì)面）。
4.所需材料：須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（本科、碩士研究生、博士研究生）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士、博士）原件和復(fù)印件，同時(shí)提交《榆林市第六批剛性引進(jìn)高層次人才申報(bào)表》（附件2）紙質(zhì)版、電子版以及近期1寸彩色免冠照片電子版。屬國（境）外大學(xué)畢業(yè)的需提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。對(duì)于2020年畢業(yè)尚未領(lǐng)到畢業(yè)證的考生，須提供由學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
5.符合條件的考生每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1.資格審查在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶所有證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，逾期不再受理。
2.同一崗位擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按比例縮減擬引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。縮減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位將于11月21日在榆林黨建網(wǎng)、榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號(hào)、榆林黨建微信公眾號(hào)公布。
3.國（境）外院校畢業(yè)的研究生申報(bào)，按照專業(yè)相近原則審核確定。
4.資格審查通過人員名單將于2019年11月21日在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)公布。
（三）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（四）體檢
按照筆試成績由高到低的順序，以1:1比例確定體檢人員名單，于筆試當(dāng)天在相關(guān)網(wǎng)站公布，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢。體檢出現(xiàn)空缺可遞補(bǔ)一次。
（五）考察
對(duì)體檢合格者學(xué)歷、征信、信用、違紀(jì)違法情況等方面進(jìn)行綜合考察。
（六）會(huì)議研究
根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選建議名單，報(bào)市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定。
（七）公示
對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，由市委組織部進(jìn)行核查并提出處理意見。
（八）辦理手續(xù)
公示結(jié)束后，由市委組織部行文辦理相關(guān)手續(xù)。2020年畢業(yè)的研究生須于2020年7月31日前到市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。
