通過開展整風肅紀教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。下面是小編為您收集整理的關于整風肅紀心得體會，歡迎閱讀!

篇一：關于整風肅紀心得體會

xx月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，通過 這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風 肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優配強基層黨政班子，事關改 革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為 一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和 考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正 風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換 屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自 身紀律意識，以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自 己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。 組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干 部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部 要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部 負責的態度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、 不以權謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成 事的干部選出來、推上去。

三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干 部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則，要有 底氣。一切按程序，按干部選拔任用規定行事，把干部考 察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把干部的情況 反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和 程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動 搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通， 努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新 方法、新措施。看在執行換屆紀律上存不存在問題，看我 們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風 不實的投機鉆營者有可乘之機。

篇二：關于整風肅紀心得體會

近日，隨著全局“正風肅紀”活動集中學習活動的深入開展，我分局也掀起了活動高潮。在分局學習教育環節組織了集中學習，自己在思想認識有了一次飛躍。

通過學習，我深刻認識和理解了構建和諧社會的重要意義。黨的十六屆中全會全面分析了中國社會當前的形勢和任務，研究了和諧和社會的若干重大問題，明確了和諧社會的指導思想、目標任務和原則。指出社會和諧和是和本質屬性，是國家富強、民族強盛、人民幸福的重要保證，必須堅持以人為本、堅持科學發展觀、堅持改革開放、堅持民主法治、堅持正確處理改革發展穩定的關系，堅持在黨的領導下全社會共同建設的原則，推動社會建設、政治建設、文化建設協調發展，實現全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會的目標，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。通過學習，我有幾點體會：

第一，只有風正，就是各級黨員領導干部要做黨的優良作風的傳承者，用黨章對黨員干部的要求來做人做事，樹立良好的思想作風、工作作風和道德情操，講政治、講學習、樹正氣，積極進取，樂于奉獻，做堅定的共產主義戰士。

黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和生死存亡。廣大群眾往往就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風來了解一個黨、熟悉一個黨，進而決定自己的政治態度和政治態度。假如一個黨的黨員特別是領導干部具有較高的思想素質和道德情操，具有強烈的社會責任感和奉獻精神，能夠把人民的利益放在首位，把人民的冷熱放在心上，就會讓人感到這個黨是心系群眾、服務人民的，人民群眾就會自覺地團結在黨的四周;反之，假如一個黨的黨員和領導干部自私自利、貪圖享受，置人民和國家利益于不顧，群眾就不會支持它、擁護它。

在價值觀多元化、生存方式多元化的今天，人們也仍然對作為社會主流的價值觀有著一種強烈的企盼和希看。特別企盼和希看作為執政黨的我們黨，龍其黨的各級領導干部，能夠始終保存著戰爭年代所形成的那種作風，那種和人民群眾的血肉聯系。由于沒有這種黨風政風所形成的廉潔高效的社會治理系統，就不能為每個人的自我發展提供公平的支點、良好的秩序、公正的氛圍。面對復雜多變的國際形勢和國內改革發展穩定的繁重任務，黨的各級領導干部，龍其要靠自身的優良作風來凝聚黨心、人心，才能承前啟后，開創*的的新局面。

第二，只有清廉，就是黨的各級領導干部要做反腐倡廉的實踐者。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，自覺預防和抵制腐朽思想的腐蝕，在市場經濟的大潮中，不為錢、色所動，永葆共產黨員的本色。

作風正則干部廉，干部廉則事業興。堅持反腐倡廉是我們黨與一切剝削階級政黨的本質區別之一，假如黨內發生不正之風和腐敗題目而我們又不能有效加以防范和抑制，任憑腐敗分子貪污賄賂、以權謀私，那就損害黨的廉潔性、純潔性、先進性，就會銷蝕黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一些領導干部走上違紀和違法的犯罪道路，往往都是作風上先出現缺口，然后放松學習和自我要求，最后發展到理想信念動搖、迷失政治方向，從而走向腐敗和墮落。我們必須充分熟悉腐敗題目的嚴重危害性，充分熟悉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，以堅定不移的態度、堅持不懈的努力，進一步加大懲辦和預防腐敗的力度，不斷以新的成效取信與民。在現實生活中，我們每一個黨員要堅持向群眾學習，不斷實踐，艱苦奮斗、勤儉節約，不驕不躁，做人民的公仆，所謂實干，就是各級領導干部要做發展的帶頭人。牢牢把握第一要務，務實創新，團結奮斗，不怕挑戰，堅持科學發展，促進社會和諧，讓質監工作充分發揮其在推動經濟建設和社會進步的作用。

第三，只有社會和諧，只有我們的社會和諧了，各個行業才能在規范的環境中得以健康快速發展，創造新的列大的物質財富的精神財富;也只有我們的社會和諧和了，人民才能幸福安康，過上富裕幸福的生活。而要實現社會和諧，需要黨的正確領導，需要全國人民的共同努力。只有一個單位，一個團體、一個家庭和諧和了，才能構建和諧和的社會今年1月9日，在中心紀委第七次全會上發表重要講話，強調要加強領導干部作風建設。

5月29日，中紀委印發了《中共中心紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，這是新時期黨的作風建設的新要求、新舉措。通過學習，深切地感受到其中的重要和緊迫，對每個黨員領導干部而言，也必須來一次深刻的思考和正身。學的講話精神，重在貫徹落實，付諸行動，作為基層的一名黨員干部，個人以為主要從正風、清廉、實干等幾個方面著手，來進步自身的抵抗力和免疫力，做一名黨和人民群眾認可的好干部。

實干興邦，空談誤國，“一步實際行動，勝過一打綱領”，這是被大量事實和歷史經驗證實了的道理。只有把嘴巴上說的、紙上寫的、會上定的變為具體的行動、實際的效果，工作才算做到了位、做到了家。當前稅收工作的任務重，壓力大，不但要打造好稅收標兵，為“兩個率先”提供有力保證，還要業務工作爭上游，為事業發展作貢獻，不但業績要好，還要有優良的行風，這些都是擺在我們眼前的挑戰。這就需要廣大黨員干部特別是領導干部，以與時俱進、開拓創新的進取精神，以只爭朝夕、真抓實干的務實作風，以奮發有為、迎難而上的工作態度投進到本職工作中往。一個人的能力、能量大小，首先取決于其事業心和責任心的大小。我們要用改革創新的精神來體現真抓實干，在深進調研、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新題目，創造新業績。我們要做的工作千頭萬緒，要善于尋找工作的結合點，興奮點，尋求工作的突破點，這就需要全系統的各級領導干部進一步牢固樹立大局意識和宗旨觀念，積極改進工作態度和服務方式，努力進步辦事效率和服務質量，讓企業、讓基層、讓群眾感到滿足

篇三：關于整風肅紀心得體會

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、 注重實踐，勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

解放思想是為了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創新。“創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質，高效服務。忠于職守，全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務于發展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，做一名業務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。