共產黨員應是吃苦在前，享樂在后的，應該堅決鏟除產生“兩面人”的土壤，撕掉他們虛偽的一面。厲行法制，從嚴治黨。完善相關法律體系，嚴懲阻礙社會法治和公平的人，以儆效尤。下面是小編為您收集整理的黨員不做兩面人心得體會，歡迎閱讀!

黨員不做兩面人心得體會(一)

近年來，隨著嚴打專項斗爭的深入，一批“兩面人”開始浮出水面，這些人在與“三股勢力”作斗爭的大是大非問題面前，態度曖昧、口是心非、表里不一，甚至和“三股勢力”勾肩搭背、沆瀣一氣，成為維護社會穩定和長治久安進程中比暴恐分子更陰險、更狠毒，危害更深重、更長遠的破壞性力量。

今天起本網刊發一組四篇評論員文章，深入分析闡釋“兩面人”的種種表現、罪惡本質及其深重危害，號召各族干部群眾擦亮眼睛、明辨是非，與“兩面人”劃清界限，揭穿“兩面人”的丑惡嘴臉，齊心協力奪取反分裂斗爭的全面勝利。

評論員文章每天一篇，敬請讀者關注。

說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，此之謂“兩面人”也。

荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”。黨的十八大以來，曾多次尖銳地批評過言行不一、表里不一、心口不一的“兩面人”現象。他指出：“口是心非的‘兩面人’，對黨和人民事業危害很大，必須及時把他們辨別出來、清除出去�！�

當前，新疆正處于暴力恐怖活動活躍期、反分裂斗爭激烈期、干預治療陣痛期的“三期疊加”時期，反分裂、反暴力，維護社會穩定的任務十分艱巨、復雜和尖銳。特別是目前我區正在深入開展嚴打攻堅專項行動，我們面臨的形勢更嚴峻、任務更艱巨、斗爭更復雜，在這種情況下，我們尤其要高度警惕“兩面人”――他們口是心非、表里不一，欺上瞞下、陽奉陰違;在黨和政府與各族群眾面前，他們口號喊得好、態度表得好，努力偽裝成維護社會穩定和長治久安的“自己人”，暗地里，他們卻支持、縱容、包庇暴恐分子，資助、參與、策劃分裂活動，充當了暴恐分子的保護傘、“三股勢力”的幫兇，甚至成為反分裂斗爭中罪孽深重的幕后黑手。

這種“兩面人”，我們的黨員干部隊伍中有之

一支忠誠干凈擔當的干部隊伍是反恐維穩斗爭中堅強的組織保障。但從自治區黨委巡視工作中發現的問題和查處的案件看，黨員干部中有些人，在反分裂、反滲透、反暴恐等大是大非問題上立場搖擺、態度曖昧，耍“兩面人”手段。他們在黨和政府面前說一套，暗地里做一套。有的大肆傳播雙泛思想，挑撥民族關系制造事端;有的睜一只眼閉一只眼，漠視宗教極端思想滲透傳播;有的與“三股勢力”勾肩搭背，默許、包庇、縱容“三股勢力”的分裂行徑;有的與暴恐分子相互勾結、沆瀣一氣，參與、支持、甚至直接組織謀劃暴力恐怖活動，所作所為令人觸目驚心。

這種“兩面人”，宗教人士中有之

宗教和諧是社會穩定和長治久安必不可少的因素。宗教和諧的一個重要方面是要有一支以正信正行引領廣大信教群眾的宗教人士隊伍�，F在，我們的宗教人士隊伍還存在不少問題，其中比較突出的就是“兩面人”現象。一些宗教人士表面上擁護黨的領導，實則陽奉陰違，把教看得比國大、比法大，在黨和政府面前說一套，在信教群眾面前說另一套;在清真寺說一套，在清真寺外說另一套;有的甚至以合法的身份、在合法的場所，偷梁換柱、肆無忌憚地宣揚宗教極端思想，欺騙蠱惑信教群眾，這種挑撥教唆和思想毒害成為破壞民族團結、社會穩定，導致暴恐活動多發頻發的重要根源。

這種“兩面人”，工商界人士中有之

非公有制經濟是社會活力的體現。一直以來，黨和政府毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，為非公有制經濟發展創造了前所未有的優惠政策和社會環境。非公有制經濟人士應該聽黨話感黨恩跟黨走，主動承擔起反恐維穩的社會責任。但是，在我區非公經濟中，卻有人暗地里以商資恐、以商涉恐。有的不法商人甚至在境外領受任務，回國后資助暴恐活動，以金錢為暴恐分子撐腰，為暴恐活動開路;有的非公有制企業員工參與涉恐、涉宗教極端案件，企業主卻知情不報，包庇縱容，主動充當了“三股勢力”的保護傘。

堡壘最容易從內部攻破，堡壘內的敵人比堡壘外的敵人更可怕。凡此種種反分裂斗爭中的“兩面人”，將權力、思想、金錢與暴恐相結合，四位一體形成了反分裂斗爭中嚴重的現實危害，也給我們敲響了沉重的警鐘：“兩面人”比作為“三股勢力”“馬前卒”的暴恐分子更陰險、更兇惡，危害更現實、更深重，禍患更長久。

雖然，隨著嚴打斗爭的深入，有些“兩面人”已經無處遁形，但可以斷定，還有一些“兩面人”尚隱藏在我們身邊。我們必須擦亮眼睛、明辨是非，看清他們的嘴臉、認清他們的本質，在嚴厲打擊暴恐分子的同時，更要加大揭蓋子、揪幕后，深挖“兩面人”的力度。對“兩面人”要嚴厲查處、嚴懲不貸，決不心慈手軟、決不放縱姑息，堅決把他們揪出來、清除掉。不如此，反分裂斗爭就無法取得最后的勝利;不如此，新疆就永無寧日。

黨員不做兩面人心得體會(二)

黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人

反對搞兩面派、做“兩面人”，反對弄虛作假、虛報浮夸，反對隱瞞實情、報喜不報憂

對堅持原則、敢于說真話的同志，要給予支持、保護、鼓勵

“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良。”在黨的十八屆六中全會關于《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的說明中再次強調政治生態的重要性。

曾經一個時期內，對黨不忠誠不老實、弄虛作假、虛報浮夸等風氣一度侵蝕著黨的肌體，“老實人吃虧”的政治生態，對廣大黨員干部是一種嚴重的錯誤導向。六中全會重申嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律，要求黨員干部對黨忠誠老實，著力凈化政治生態，推動全面從嚴治黨走向深處。

對黨忠誠老實，是黨永葆生機的紀律底線

95年的風雨歷程，并非一路高歌，也曾有過曲折，而我們黨能夠一直永葆生機與活力，帶領人民不斷前進，就是因為我們黨具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

十八屆六中全會對嚴肅黨內政治生活提出了新的要求和舉措，其中要求嚴明紀律，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實。這是新形勢下對黨員的嚴格要求，也是繼承管黨治黨經驗，對黨的紀律的重申。在黨的歷史上，不忠誠不老實曾給黨和人民的事業造成了巨大的損失。

在長期的革命和建設實踐中，毛澤東同志始終倡導黨員干部“做老實人”。他認為，對黨員干部來說，沒有忠誠老實，聰明及其他品質都難以稱為優點。早在1939年談到儒家的“知仁勇”即所謂的“三達德”時，毛澤東同志就指出：“還有別的更重要的態度如像‘忠實’，如果做事不忠實，那‘知’只是言而無信，仁只是假仁，勇只是白勇。”正是在毛澤東同志等老一輩無產階級革命家的大力倡導下，“做老實人，說老實話，干老實事”，成為中國共產黨人的優良傳統和寶貴精神財富。

新中國成立初期，由于發展經濟急于求成所導致的“大躍進”造成了一系列負面影響，“虛假風”“浮夸風”甚囂塵上，1962年召開的“七千人大會”充分發揚黨內民主，開展批評與自我批評，糾正了“左”傾錯誤，再次重申要遵守黨的紀律，對黨忠誠老實，堅持實事求是�！拔母铩睍r期，林彪和“四人幫”的“兩面人”行為，更是嚴重擾亂了黨和國家的政治生活。

黨的十一屆三中全會以后，我們黨總結黨內政治生活正反兩方面經驗特別是“文革”的慘痛教訓，于1980年制定和頒布了《關于黨內政治生活的若干準則》，對有關黨內政治生活的問題作出具體規定。其中，第五條講到要講真話，言行一致，許多要求在今日仍然有著重要的指導意義，比如，“共產黨員要忠誠坦白，對黨組織不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點”等。

黨的十八大以來，以*同志的黨中央全面從嚴治黨，黨風政風為之一新，黨內政治生活狀況總體是好的，但有些黨員干部依然弄虛作假、搞兩面派、做“兩面人”�？v觀不少落馬貪官，直到其落馬前，不少人還在大講特講黨風廉政建設，表示要和腐敗斗爭到底，但背后里卻搞另一套。為此，在原有《準則》的基礎上，黨中央根據黨的形勢要求，制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步嚴肅黨內政治生活。

全面從嚴治黨，要把“忠誠老實”烙在黨員心中

從黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，到“三嚴三實”專題教育要求干部“嚴”和“實”，再到“兩學一做”學習教育要求黨員遵守黨章黨規黨紀，對黨忠誠老實的要求始終貫穿于黨的重要學習教育中。

對黨忠誠老實，說到底就是要守紀律、講規矩。然而，在全面從嚴治黨之下，依然有領導干部頂風違紀，不忠誠不老實，搞兩面派�！芭_上一套，臺下一套，說一套，做一套;人前是人，人后是鬼……”濟南市委原書記王敏這樣形容自己的“兩面人生”，他在公開場合大談黨風廉政建設，在私下里卻與老板搞權錢交易。

對黨不忠誠不老實，不僅表現在對黨的紀律置若罔聞，還表現出對中央的決定心有抵觸，陽奉陰違。

河北省委原書記周本順曾提出干部要“四清”，要做到“自己清、家屬清、親屬清、身邊清”，可他卻管不住自己亦縱容家人利用其權力謀取私利。同時，周本順對中央嚴抓八項規定精神的落實心有抵觸，多次在公開場合表達不滿，甚至放出反腐敗工作要放一放、緩一緩的言論，直接插手干涉紀委的工作。身為黨的高級干部，帶頭違紀，并對中央的決策陽奉陰違，這種不忠誠、不老實的行為害了自己，也給黨組織帶來了損傷。

因此，新制定的《準則》明確，要堅決維護黨中央權威，“對黨中央決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬后奏，更不準口是心非、陽奉陰違”。

還有的干部對抗組織調查，企圖蒙混過關。今年6月，天津市紀委通報：河西區人大常委會副主任王煒、天津濱海高新技術產業開發區管委會副主任孫志政在接受所在黨組織主要負責同志談話時對黨不忠誠不老實，故意隱瞞事實、提供虛假情況、作出虛假承諾，最終被立案審查。

此外，從近年來通報的情況看，“礦泉水瓶裝茅臺”“辦公室里藏暗室”等違反中央八項規定精神行為屢見不鮮，“弄虛作假套取扶貧資金”“虛報浮夸政績數據”等違紀違法行為依然存在，對黨忠誠老實這一黨員本色在一些黨員干部那里蕩然無存。

“無論是從黨的歷史上看，還是從今日全面從嚴治黨的新形勢下看，對黨忠誠老實都是對黨員的基本要求�！敝醒朦h史研究室研究員薛慶超說，“要進一步嚴明政治紀律，讓黨員守紀律講規矩，這是對其黨性的考驗，也是對黨忠誠度的檢驗。”

加強制度建設，讓老實人不吃虧、不老實受懲罰

對黨忠誠老實，需要加強思想教育，錘煉黨性，讓黨員敢說真話，敢做實事，同時也得加強制度建設，讓對黨不忠誠不老實的黨員受到懲罰，對堅持原則、敢于說真話的黨員，要給予支持、保護、鼓勵，十八屆六中全會對此作出了制度性安排。

《準則》提出，黨的各級組織和全體黨員要堅決同一切違反黨的紀律的行為作斗爭。那么，如何同違反黨的紀律的行為做斗爭?實際上，這蘊含著對黨員的兩種要求：一方面要守紀律講規矩，對黨忠誠老實，提高自身“防腐免疫力”;另一方面，要加強黨內監督，鼓勵黨員敢講真話，向黨反映真實情況。

加強制度建設，則是確保這兩種要求落到實處的保障。六中全會對確保黨員尤其是黨員領導干部忠誠老實的監督機制進行了制度上的完善。比如，領導干部向組織如實報告個人有關事項，是接受組織監督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現�！稐l例》規定，黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內一定范圍公開，主動接受監督，并明確嚴肅查處故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料行為。

在實際操作中，為完善領導干部個人有關事項報告制度，組織部門近年來進一步加大抽查核實力度，將隨機抽查比例由之前的3%?5%提高到10%，并實行干部選拔任用“凡提必查”制度。

加強黨內監督，必須要保障黨員的知情權和監督權，讓黨員能夠充分參與黨內政治生活，發揮每個黨員的監督作用。

為此，《準則》明確要健全黨內重大決策論證評估和征求意見制度。黨員有權向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報。

《條例》規定，中央委員會成員“發現其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統一的行為應當堅決抵制，并及時向黨中央報告”;各級黨組織要把督促黨員履行義務和保障黨員權利統一起來，引導和鼓勵黨員講真話、講實話、講心里話，充分調動黨員參與黨內監督的積極性;第三十六條對黨員開展黨內監督的內容、方式和途徑等作出明確規定。

“應當鼓勵黨員做老實人，講老實話，在黨內開展批評和自我批評，敢于向黨組織反映問題�！睂＜冶硎荆�“同時，也要注重對老實人的保護，不能讓老實人吃虧。這就需要建立健全保護檢舉人權益的制度，嚴格執行保密、回避、責任追究和有關工作紀律。對于干擾妨礙監督、打擊報復監督者的，要依紀嚴肅處理。”

《準則》明確，黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發匿名信，不準誣告陷害等。對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準采取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施。

此外，各級黨組織負責人也要帶頭守紀律講規矩，把嚴明紀律的責任扛在肩上，為老實人撐腰，并主動接受監督和批評意見，營造良好的黨內監督的政治氛圍，對不忠誠不老實的，要敢于亮劍，對于打擊報復行為進行嚴肅查處。

黨員不做兩面人心得體會(三)

清代小說《鏡花緣》進行了描繪：一個叫“兩面國”的地方，那里的人長著兩張截然不同的臉：一張是慈眉善目的笑臉，另一張則是兇狠陰險的惡臉，通俗講就是“兩面人”。在現實社會中，這樣的人也不在少數，有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話張口“廉潔”、閉口“清正”，私底下卻墮落腐化。

全黨開展，解決全體黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等問題，不斷加強黨的思想政治建設。必須將“兩學一做”常態化制度化。人手一面“照妖鏡”識破“兩面人”，清楚“兩面派”。不僅要聽其言，更要觀其行，多渠道、多層次的考察才能不為口號所迷惑。

火車跑得快，全靠車頭帶。在推進“兩學一做”常態化制度化的過程中，“關鍵少數”也是非常重要的環節，抓好領導干部充分發揮他們的模范帶頭作用。帶頭自覺維護中央權威，做到令行禁止，帶頭開展學習教育，堅定理想信念，毫不動搖堅持馬列主義，帶頭密切聯系群眾，努力成為黨和人民信賴的好干部，同心協力、扎實苦干，承擔起歷史的重任。

“關鍵少數”是黨員隊伍里的佼佼者，影響極大。上行則下效，在推動“兩學一做”常態化制度化的過程中，“關鍵少數”做到了，下面的其他黨員干部自然就做到了，“關鍵少數”做不到，其他黨員干部自然也就做不到。所以說，必須全面發揮他們的領導示范作用，讓他們帶領更多的黨員干部把“兩學一做”學習教育落實到實際工作和生活當中，推向深入、形成常態。

“兩學一做”中，不僅要掃除“兩面人”，也要杜絕“老好人。現實生活中，個別領導干部在對“兩學一做”學習教育存在消極、怠慢的問題，習慣陷入老好人的思維之中，“上級不抓不出手，出手也想‘留一手’”“鞭子高高舉起，最后輕輕放下”。組織上要求每個人認真做好學習筆記，多數人做到了，超筆記本厚厚實實的，乍一看，讓人起敬。而有的人筆記真是自己寫的嗎?自己知道筆記里寫的具體內容是什么嗎?倒是，苦了秘書，苦了部下，有的甚至還苦了孩子。某部門要求全體機關人員每人寫一篇參加教育活動的心得體會，結果有人在“體會”中把自己給“出賣”了，成了外省市某部門的人，問題出在哪?大段大段的抄襲別人發在網上的體會原文。到頭來，“老好人”不但救不了人，反而會害人害己。