我市以學習、教育、管理、督導的常態化，扎實推進“兩學一做”向縱深發展，促使學習教育全面融入廣大黨員的日常工作和生活之中，不斷激勵廣大黨員干部把對黨忠誠轉化為加快建設創新美麗幸福商洛的責任擔當，促進了各項工作的有力有序有效開展。下面是小編為您收集整理的關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會，歡迎閱讀!

關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(一)

團結街街道龍溪里社區黨支部、“訪民情惠民生聚民心”工作組創新學習載體，以“兩學一做”學習教育為出發點和落腳點，向著典型學、創新思路訓、學以致用走，使學習教育常態化、制度化。

向著典型學。社區黨支部和工作組針對社區黨員干部的思想問題，突出問題導向，做到學習內容有側重、學習方法有特色、學習效果接地氣。合理制定學習計劃，在廣泛征求了黨員干部的意見后，堅持“差什么、補什么、學什么，做什么”的原則，把建設學習型、服務型黨組織與抓好各項工作相結合，通過組織黨員干部聽黨課、學黨章、講身邊先進典型、爭做優秀黨員等活動，給黨員干部形成強烈的思想沖擊，讓他們通過身邊的人和事來“審自身、省自身、改自身”，促進思想進步，提升實踐水平。截止目前，社區開展“兩學一做”學習教育12次，參與黨員干部300人次，座談討論5次。

創新思路訓。社區黨支部和工作組“以評代訓”,在聽黨課、學黨章、談體會后，組織社區全體黨員干部進行互動交流，引導他們將自己的想法和感悟與實際工作、生活相結合，進一步改進工作中存在的不足，查漏補缺，防微杜漸。另一方面“以寫代訓”，要求黨員干部針對學習內容攥寫心得體會，并在黨員學習園地擇優公開，供大家借鑒和參考，同時通過優秀“上墻”效應激發黨員的學習熱情和學習信心。截止目前，工作組和社區黨員干部撰寫“兩學一做”學習筆記215篇，學習心得56篇，開展“兩學一做”自查自糾3次，查擺問題2件，整改落實2件。

學以致用走。社區黨支部和工作組把市委、政府的重點工作及各級領導的重要講話精神，作為每周五黨員學習的內容之一，建立健全學習制度和學習紀律，把“兩學一做”作為學習的主旋律，把群眾關注的“熱點、難點”問題作為工作的“風向標”和“指南針”，使黨員干部能夠把學到的知識與實際工作緊密聯系起來，進一步拓寬黨員干部的思路、強化服務意識。工作組和社區黨支部結合“兩學一做”學習教育，開展入戶走訪1558戶，解決居民群眾熱點難點問題20件，化解矛盾糾紛5起，看望慰問困難群眾28戶，困難學生4人，送去慰問品3000余元。

關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(二)

近日，*辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹落實。盱眙縣衛生計生委積極響應、迅速行動、科學謀劃、精心組織，著力增強持續推進“兩學一做”學習教育的針對性和實效性，從“學”的基礎到“改”核心，增強黨員干部黨性意識，解決黨員干部意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散、工作效率和質量不高等存在的問題，持續推進衛計系統思想作風建設和干部隊伍建設，不斷提升黨的建設科學化水平，打造一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的衛生計生干部隊伍，為盱眙經濟社會發展引領新常態、開辟新境界提供更高、更強的衛生計生保障。

強化中心組學習引領。堅持黨委中心組每月一次集中學習制度，突出謀劃學習內容，堅持系列重要講話精神這一核心，突出問題導向，聚焦產業熱點，創新學習方法，把中心組學習作為理念提升、能力提高的重要抓手，進一步放大中心組學習的示范帶動效應。

黨員培訓強化理論修養。定期召開專題會議，黨員領導干部通過宣講、講黨課等方式參加所在黨支部學習，努力做到學“全”， 做到有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有專用筆記、有討論提綱、有心得體會“六個有”，不斷深化學習效果。認真組織黨員學習十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章、黨規，學系列重要講話精神，學習省委第十三次黨代會、市第七次黨代會、市七屆三次全委會、縣黨代會及縣委十四屆二次會議(擴大)精神，幫助廣大黨員干部深刻領會黨的治國理政新理念新思想新戰略，全面準確理解“十三五”規劃建議，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，更好的凝聚全面建成小康社會的奮進力量。

衛計大課堂持續發力。緊密聯系實際，充分利用網站、“向上衛計”微信公眾號等新媒體，打造自主學習政教園地，讓“兩學一做”學習教育扎實落地。在此基礎上，采取“請進來”和“走進去”的方式，定期邀請專家學者來授課。同時，委科室負責人也將走進鄉鎮(街道衛生院)、走進村居、企業進行授課，將衛生計生政策、健康知識送進千家萬戶，全面塑造衛生計生政治合格、作風過硬、愛崗敬業、團結協作的團隊形象，營造全行業重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

黨員拓展訓練讓黨課活起來。以“拓展黨員素質內涵，創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，組織全體黨員干部開展登第一山、徒步象山體育公園、體驗式素質拓展培訓等活動，進一步增強團隊意識和創新意識，增強黨員隊伍的凝聚力、戰斗力，扎實推動衛生計生事業發展。

關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(三)

開展學習常態化。市委針對領導機關、機關單位、農村和社區、非公經濟和社會組織、學校和醫院等不同領域黨員實際，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，分門別類確定學習重點，采取黨委(黨組)集中學、中心組研討學、分級辦班培訓學、“三會一課”常態學等方式，原原本本學習黨章黨規，聯系實際學習系列講話，讓廣大黨員干部真學、真懂、真信、真用。目前，共舉辦示范培訓班91期，培訓黨務骨干6391人次，開展集中學習63170場次。

黨性教育常態化。我市把“兩學一做”學習教育融入黨性教育中，與中心組學習、民主生活會有機結合，通過專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會等形式，確保學習教育納入常態化學習教育體系建設中來。創新推行“固定黨日”制度，以支部為單位，每月確定一天為“固定黨日”，重點開展集中學習討論、進行思想交鋒、落實專題安排、開展志愿服務。目前，全市共舉辦專題研討28820次，黨員干部講黨課9875人次。

全市各級黨組織2017年度民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員正在有條不紊地開展。

黨員管理常態化。針對流動黨員教育管理薄弱環節，我市建立黨內關懷幫扶、黨組織和流動黨員“雙承諾”、外出黨員報告登記等一系列制度，同時建立流動黨員服務“三級平臺”，充分利用電話、微信、QQ等方式，及時發送黨建要聞、黨規黨紀知識、惠農政策等學習資料，開通流動黨員專用咨詢服務電話，多形式、多途徑為流動黨員做好服務，7981名流動黨員人人參加學習，實現了學習“全覆蓋”。

督導檢查常態化。市委突出問題導向，聚焦干部作風中存在的浮躁病、虛假病、懶惰病、扯皮病“四種病”，扎實開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治，實行“常態明察暗訪、頒發流動紅旗、實施黃牌警告、嚴格考核兌現”推進機制，不劃分階段，不設定時限，不脫貧摘帽，不收兵回營。市委成立了5個聯合督查考核組，加大督查力度，強力推進落實，有效提升各級黨組織和黨員干部的戰斗力、對中省市決策部署的執行力，提高脫貧攻堅突出問題的解決率、群眾滿意率。目前，全市共檢查出各種問題24756個，已整改24335個，整改率98.3%。

服務群眾常態化。結合工作實際和黨員隊伍現狀，對照“四講四有”標準，我市在全體黨員中扎實開展“爭當五個先鋒”、在黨員領導干部中開展“爭作五個表率”活動。區分領導干部黨員、機關一般黨員、農村黨員、企業黨員等不同類型，圍繞帶領群眾脫貧攻堅、發展產業、維護穩定、創建美麗鄉村、志愿服務、實現追趕超越等工作，分別制定了做合格黨員的具體標準，通過設崗定責、黨員評議、評星定級等措施，激發廣大黨員立足崗位建功立業作貢獻。截至目前，全市黨員包扶貧困戶9.04萬戶，解決脫貧12.5萬人，調處化解民事糾紛4.7萬件，為群眾辦實事好事2.83萬件。20726名在職黨員到社區報到開展志愿服務群眾活動，幫助社區解決具體問題4.86萬個。