我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。下面請看小編為大家整理的黨員干部忠誠干凈擔當心得體會，一起來看看吧。

2017黨員干部忠誠干凈擔當心得體會【1】

近一段時間，認真學習研究黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，深刻認識到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”應成為每一位共產黨員的自覺追求。“師者，人之模范也”。作為中央黨校培訓部的組織員，肩負著服務學員、管理學員的重要職責，更應當不忘初心、繼續(xù)前進，做“四講四有”合格黨員標桿，樹忠誠干凈擔當先鋒形象，發(fā)揮好黨校與學員的橋梁紐帶作用。結合學習思考，我覺得應從以下四個方面去完成角色定位。

堅定理想信念。在“七一”重要講話中指出，我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。黨校因黨而立，“姓黨”是中央黨校與生俱來的基因，學員在中央黨校培訓學習，主要任務是學習黨的理論、接受黨性教育。組織員與學員接觸最多、交往最深，在一定程度上代表著中央黨校的形象，必須謹記黨校教師的身份，始終站穩(wěn)政治立場，自覺同以*同志的黨中央保持高度一致，守護好中央黨校這一馬克思主義、的堅強前沿陣地，做共產主義遠大理想和的堅定信仰者、忠實踐行者。理論上清醒，政治上才能堅定。要深入學習研究系列重要講話精神，認真學原文，潛心悟原理，著力補鈣壯骨、立根固本，進一步廓清思想迷霧、堅定“四個自信”，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，做到學而信、學而用、學而行。

增強責任意識。中央黨校每年都有相當重的教學培訓任務。組織員必須帶著光榮感、責任感和使命感，時刻整裝待發(fā)，嚴格落實教學計劃，認真做好學習、討論、考勤等工作，組織好從政經驗交流、體驗式教學、社會調研、教學參觀、黨性分析等活動，以更高標準、更嚴要求、更新舉措做好學員服務管理工作，確保圓滿完成教學培訓任務。每一期培訓，形勢和任務都有新變化，學員也呈現出情況多樣化、需求個性化的特征，必須解放思想、更新觀念，因時因地因人制宜，積極探索學員學習、管理規(guī)律，善于思考新問題、總結新經驗，善于發(fā)揮學員和學員支部主體作用，推動教學方式向研究式、參與式、互動式、菜單式轉變，不斷提高培訓效果，真正讓黨校教育不僅能夠震撼一瞬間、激動一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子。

弘揚奉獻精神。黨在長期的革命、建設和改革的實踐中，形成了吃苦耐勞的犧牲奉獻精神，從而戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻，創(chuàng)造了一個又一個輝煌成就。奉獻精神是對事業(yè)不求回報的愛和全身心的付出，是共產黨人的崇高品格和鮮明特質。作為組織員，為了使學員收獲最大化，往往在時間緊、任務重的情況下，需要把許多教學任務和管理工作都安排在晚上或周末，如資料收集、了解掌握新學員情況、制定工作計劃等，平時也需要經常關心關注學員思想動態(tài)，還要帶隊赴外地進行體驗式教學和考察調研，應該說是比較辛苦、繁忙的。但我覺得，只要有一顆為黨、為黨校事業(yè)矢志奮斗的心，再怎么辛苦都是快樂的，再怎么付出都是幸福的。必須涵養(yǎng)“計利當計天下利”的情懷，把職業(yè)當事業(yè)，把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，始終充滿熱情、充滿激情、充滿感情，潛心謀事、一心干事、全心成事，正確認識苦與樂、得與失的關系，多比貢獻、少比安逸，多比績效、少比待遇，在平凡中演繹精彩，在奉獻中實現價值。

樹立清廉形象。己不正，焉能正人?組織員不敬畏紀律、不嚴守規(guī)矩，又怎么能管好學員呢?必須認真落實從嚴治校有關要求，把紀律和規(guī)矩視為伴隨終生的信條，深刻認識紀律和規(guī)矩不僅是“緊箍咒”，更是“護身符”“安全帶”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，敬畏崗位、敬畏組織、敬畏法紀，既力爭做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”，又要當遵規(guī)守紀的“領頭雁”，努力以自身正氣促使黨風正、校風純、學風清。黨校學員來自各行各業(yè)，有的是企業(yè)負責人，有的是部門或地方主要領導，掌握一定的資源和權力，如果以師名裹挾學員辦私事，不僅嚴重違反黨紀校規(guī)、影響學員工作，更會侮辱教師人格、降低黨校威望。在新型政商關系方面強調了“親”“清”二字，我覺得組織員與學員的關系也是如此。應謹記“君子之交淡如水”，光明磊落、襟懷坦蕩，維護與學員既“清”又“親”的關系，不讓美好師生情庸俗化、低俗化。

2017黨員干部忠誠干凈擔當心得體會【2】

日前，對領導干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的具體要求。要求涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，是衡量黨的好干部的重要標準。

古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以*同志為黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。

做為檢修公司黨總支書記，結合自身工作，我認為以下三點是一定要做好的：

一、對黨忠誠。忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。

二、頭腦冷靜。領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。要自覺接受監(jiān)督。現實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。

三、敢于擔當。敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。

2017黨員干部忠誠干凈擔當心得體會【3】

在對云南工作作出：“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”指示，這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。筆者心得如下：

一、為什么要做到忠誠干凈擔當

提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

二、如何理解忠誠干凈擔當

關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線，我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

三、如何做到忠誠干凈擔當

領導干部只有把 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養(yǎng)，要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。