導語：全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是落實“五個扎實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是體現“三個區分開來”要求、激發干部干事創業積極性的制度安排。以下是思而學教育網整理的個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會，希望對大家有所幫助!
個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會一
備受全市人民關注和期待的中國共產黨西安市第十三次代表大會隆重開幕。我們對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向與會的全體代表致以崇高的敬意!
市第十三次黨代會，是全市廣大黨員和全市人民政治生活中的一件大事，是我市全面貫徹落實“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，奮力追趕超越，決勝全面小康，加快建設國際化大都市新征程中，召開的一次重要會議。大會回顧總結市第十二次黨代會五年來的發展歷程和寶貴經驗，確定今后五年的奮斗目標和重點任務，選舉新一屆市委領導班子和市紀委領導班子，對于進一步統一思想、提振精神、凝聚力量，推動西安經濟社會實現追趕超越，必將產生重大而深遠的影響。
過去的五年，是充滿機遇與挑戰的五年，也是全市上下團結奮斗的五年。五年來，在以*同志的黨中央和省委的堅強領導下，市委團結帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾，認真貫徹黨的十八大以來中央治國理政的新理念新思想新戰略，深入學系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，聚焦國際化大都市建設，勝利完成市第十二次黨代會確定的目標任務，在西安發展史上書寫了亮點紛呈的一頁。這些成就的取得，不僅為追趕超越奠定了堅實的物質基礎，也為我們再創輝煌積累了寶貴的精神財富。
五年來砥礪奮進的實踐充分說明，必須堅決貫徹中央和省委部署要求，確保西安沿著正確方向前進，這是做好各項工作的重要前提;必須站穩人民立場，不忘初心增進民生福祉，這是一切工作的出發點和落腳點;必須緊盯第一要務，補發展短板推動產業升級，這是解決一切問題的根本途徑;必須堅持求真務實，持之以恒抓落實見成效，這是確保目標任務實現的主要方法;必須凝聚各方力量，形成團結干事濃厚氛圍，這是推進各項工作的重要基礎;必須全面從嚴治黨，以上率下壓實兩個責任，這是各項事業發展的政治保證。
回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們激情燃燒。今后五年，西安進入了一個全新的發展時期，正站在加速轉變經濟發展方式和城市發展方式的重要節點上，正奮力奔跑在向萬億級城市邁進的征程上，正挺立在全面建成小康社會和建設國家中心城市的潮頭上。良好的發展基礎和難得的多重機遇，使西安自改革開放以來歷史上第一次擁有了大西安的格局和體量。振興大西安，其勢已成，其時已至。全市上下務必要把握好大勢，抓住用好機遇，把“追趕超越”作為當前最重要的大局，體現到經濟社會發展各方面，確立新定位、新坐標，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以求真務實的作風埋頭苦干，為實施國家戰略和陜西追趕超越作出西安貢獻。
今后五年，我們的奮斗目標就是聚焦“三六九”，振興大西安。我們要緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，緊盯全面建成小康社會、GDP過萬億、建好國家中心城市三個目標，做強西部經濟中心、絲路科創中心、對外交往中心、絲路文化高地、內陸開放高地、國家綜合交通樞紐，構建“三中心兩高地一樞紐”等六維支撐體系，全力推進大西安建設，加快推進品質西安建設，聚力“九加快”任務，促進我市經濟社會在經濟實力、開放水平、創新活力、文化實力、樞紐地位、城市功能、生態環境、人民生活、社會治理等九方面實現明顯提升。
實現振興大西安的宏偉目標，關鍵在黨，關鍵在人。要把全市各級黨組織和廣大黨員干部鍛造成為“四鐵”型西安鐵軍，努力在追趕超越發展上走在前列、在優化發展環境上走在前列、在用好難得機遇上走在前列、在建好政治生態上走在前列，為加快建設具有歷史文化特色的國際化大都市提供堅強有力的組織保證。
個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會二
昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關于進一步落實追趕超越要求的《通知》。
毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當的境界，踏實干事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。
毛萬春強調，要按照省委《通知》要求，在“五個扎實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現在發展總量的擴張上、發展質量的提升上、發展模式的創新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調整完善設置考核指標，嚴格季度督查點評，兌現考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。
姚引良主持會議時強調，全省上下要進一步統一思想、提高認識，統籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現省委、省政府預期目標。
安康市將采取增強使命意識、細化目標任務、夯實工作責任三項措施，扎扎實實把省委的各項決策部署落到實處。
安康市委首先增強追趕超越的使命意識，深刻領會來陜視察調研重要講話精神，準確把握追趕超越定位和“五個扎實”要求。市級班子帶頭做起，深入開展學習研討，認真對標省委要求，增強使命意識，準確研判面臨形勢，系統謀劃科學路徑，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當的境界，實施追趕超越。
其次，他們細化追趕超越目標任務，緊緊圍繞建設美麗富裕新安康的大局，緊扣全市“十三五”發展總綱，科學制定全市追趕超越的實施方案。立足現狀補短板，發揮優勢上臺階，確保實現“一個統攬、兩個領先、三個追趕、四個超越”目標。安康市委將在12月召開的第四次黨代會上，對全市追趕超越的各項任務作出系統部署�？h區部門11月底前要明確各自追趕超越的任務書、路線圖、時間表，提出實施路徑和方法舉措。
第三，他們夯實追趕超越工作責任，按照省委會議精神，由市委書記負總責，市委副書記、常務副市長牽頭落實，其他班子成員分工主抓。各縣區、各部門各司其職，上下聯動、齊抓共管，充分調動各方面的積極性、主動性、創造性，以“跳起來摘桃子”的進取精神，著眼追趕超越、力促綠色崛起。
市委書記郭青說，我們要認真落實追趕超越保障機制，發揮“三項機制”指揮棒作用，鼓勵、激勵、鞭策各級干部扎扎實實追趕超越。著力營造良好氛圍，持續掀起落實熱潮，努力向省委和安康人民交出一份滿意的答卷。
個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會三
碾子鎮為進一步加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，全面提升各黨支部的凝聚力、戰斗力，在碾子形成真抓實干、追趕超越的強大合力。鎮紀委從20I6年9月初開始至脫貧攻堅結束，在全鎮各級黨支部和黨員干部特別是領導機關、領導干部中，開展“治四病、強作風、促超越”專項整治活動。
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示范帶動。領導干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，各連片領導將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員干部干事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執行力、戰斗力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。
個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會四
中央紀委副書記、機關黨委書記楊曉渡強調用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。十八屆四中全會部署全面推進依法治國,是對三中全會全面深化改革戰略部...
領導干部要忠誠干凈擔當 在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，習近 平對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個 人干凈、敢于擔當” 。講話情真意切，發人深省，不僅是對 云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期 盼。有權必有責，責任要擔當，面對當前復雜的國際國內形勢，尤其 是面對全面深化改革的繁重任務和復雜問題， 廣大黨員領導干部必須 牢記囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白 做人、干干凈凈干事、兢兢業業為黨工作，努力在改革發展偉業中有 所作為。
一、忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉 持 古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一 種責任， 更是一種美德， 一種發自內心的情感。
對黨員領導干部來說， 忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的 事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪， 都要同以*同志為黨中央保持高度一致， 站穩堅定的政 治立場。 對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質， 是黨性的基本 要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨 員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的 命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特 色的信念不能動搖， 不被各種噪音所干擾、 雜音所迷惑。
要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論 上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領 導干部， 一定要認真學習領會， 做到真學、 真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。制度是 中國社會發展的根本支撐， 體現了當代中國發展進步的客觀規律和趨 勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把* 制度的價值追求作為奮斗目標， 堅決貫徹 政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規治黨要求，堅 持和維護黨內法規體系、國家法律體系和社會制度體系。 要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上 是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是 我們黨最大的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。
忠誠人民，就要 堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾，傾聽群 眾呼聲，關切群眾利益。要注重發動群眾，深入到群眾中去，與群眾 心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民 的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和 群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。 要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業是忠 于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創業的 激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規、畏首畏尾、明哲保身。在 全面深化改革，實現中國夢的偉大事業中，黨員領導干部要永葆干事 創業的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇 敢作為，奮力開拓事業發展的新境界。
二、干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊 崇 領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實 做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政 的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴 格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處 事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治 生命線，守住正確的人生價值觀。 要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有 把境界提高了， 才能抵御外部的誘惑， 才能正確認識自己、 對待群眾、 行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。 要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規范行為、 抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品 質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿 意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社 會增加正能量。 要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重 大決定，中央紀委四次全會明確了黨規黨紀嚴于國家法律，要求嚴格 依規管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹 依法治國、依規治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做 的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。 要自覺接受監督�，F實中，有的領導干部不愿意接受監督，認 為監督是對他不信任。其實不然， “信任不能代替監督” ，監督和信任 是兩碼事，不能混淆。監督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監督 就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發現的問題 早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
三、擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保 持 敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、 使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于 擔責， 是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純 潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢 挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍， 面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔 責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。 要在干事創業上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是 職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規，尊重 民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰略上思考 和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾， 不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其 職、盡其責。 要在駕馭復雜局面上敢于擔當。
面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭 形勢，肩負依規管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨 性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場 堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉 扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于 擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于 擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。 要在履行主體責任上敢于擔當。
黨要管黨、從嚴治黨不是空 洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領 導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規定，強化責任擔當，從思 想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內 的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班 子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。 要在依法治理上敢于擔當。
法治是法律在全社會得到大眾公認 和普遍施行的一種社會狀態， 是迄今為止人類社會找到的最佳治國理 政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權 責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允 許任何組織或者個人有超越法律的特權” ，要做依法執政、依法行政、 依法辦事的模范。
2015年1月1日 - 讓我記憶猶新、刻骨銘心的是,10月,對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”.這“三句話”是對好...
不同領域的好干部也提出過具體要求.讓我記憶猶新、刻骨銘心的是,10月,對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”...
學習“忠誠、干凈、擔當”心得體會 黨的十八大以來,黨中央高度重視干部隊伍建設,先后 開展了群眾路線教育實踐活動、 反對 “四風” 問題活動、 “三 嚴三實”學習活動,這...
個人追趕超越大討論大整頓大優化心得體會五
讓能者上、對錯者容、使庸者下，是省委日前制定出臺的黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的核心要義，其根本目的，就是要調動全省各級各類干部干事創業的積極性主動性創造性，激勵廣大干部在自覺適應把握引領新常態中培育新動能、彰顯新活力，始終保持追趕超越的精氣神，努力把來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。
作為延安精神的發祥地，陜西始終把制度建設作為落實全面從嚴治黨的治本之策。建立實施黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委統籌推進理論創新、實踐創新和制度創新，把從嚴教育管理黨員干部的成功經驗及時升華、固化為制度的生動實踐。全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是落實“五個扎實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是體現“三個區分開來”要求、激發干部干事創業積極性的制度安排。必須迅速抓好學習貫徹落實，在全省范圍內進一步掀起干事創業、追趕超越的熱潮。
學習貫徹落實“三項機制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是干部干事創業動力不強的問題，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向;容錯糾錯機制重點解決的是干部干事創業活力不足的問題，樹立的是為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向;能上能下機制重點解決的是干部干事創業壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應者下的鮮明導向。要通過認真學習領會，把明規則立起來、挺在前，讓廣大干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創業，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
學習貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領導、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設制度改革的創新實踐，是實現陜西追趕超越的重要保障，是激發干部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學一做”學習教育成果的重要舉措。
要把學習貫徹落實“三項機制”與抓好當前各項重點工作緊密結合，進一步加強領導、周密部署、嚴格執行，不斷推進干部人事制度改革，努力建設一支高素質的干部隊伍，牢牢把握新常態下發展的新趨勢、新機遇，妥善應對發展道路上的新矛盾、新挑戰，繼續保持好我省經濟社會發展的良好態勢。
學習貫徹落實“三項機制”，關鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎上，緊密結合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇于實踐、體現特色，既明確要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能無所作為，要切實把干部隊伍的活力激發出來、干事創業的積極性調動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為。
制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實。全省各地各部門務必要把思想和行動統一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設的重中之重，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發有為的精氣神，踐行“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。
