2017激情干凈超越學(xué)習(xí)材料是怎樣的呢，以下是精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
2017激情干凈超越學(xué)習(xí)材料
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神，以及省市縣委落實追趕超越的要求為指導(dǎo)，以“明紅線激情干事、守底線干凈做人，摸高線追趕超越”(簡稱“激情、干凈、超越”)為主題，以加快追趕超越、圓滿完成年度任務(wù)、實現(xiàn)生態(tài)南鄭為目標(biāo)，緊緊圍繞省“兩會”、市五次黨代會、縣十五次黨代會和縣林業(yè)局關(guān)于追趕超越提出的目標(biāo)任務(wù)，針對思想觀念、能力水平、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、忠誠盡責(zé)、境界標(biāo)準(zhǔn)等方面影響和制約發(fā)展的突出問題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因，樹信心、強本領(lǐng)、提境界，教育引導(dǎo)黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、更新發(fā)展理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為加快“生態(tài)南鄭”建設(shè)、追趕超越步伐提供堅強保障。
二、工作目標(biāo)
(一)黨員干部能力素質(zhì)全面提升。進一步強化全場黨員干部“四個意識”，增強想干事、會干事、干成事的激情和活力。全面提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，涵養(yǎng)廉潔操守，切實增強追趕超越的緊迫感和使命感，在全體黨員中樹立追趕超越的信心和勇氣。
(二)黨組織戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力全面增強。堅持黨的理論指導(dǎo)工作實踐，進一步增強黨組織統(tǒng)籌謀劃、帶動引領(lǐng)的能力，充分發(fā)揮林場主要領(lǐng)導(dǎo)主心骨、定盤星作用。堅持民主集中制原則，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，使黨支部成為加快追趕超越的強力引擎和堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(三)追趕超越目標(biāo)責(zé)任全面落實。緊盯追趕超越目標(biāo),緊扣“五個扎實”要求,按照縣林業(yè)局的追趕超越總體方案和計劃，逐步分解落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(四)問題解決率、群眾滿意率全面提高。以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)，切實增強黨員干部的為民意識和服務(wù)意識，使全場上下形成加快林業(yè)發(fā)展、促進追趕超越的強大合力。
三、工作原則
(一)堅持集中整治與持續(xù)推進相結(jié)合。各科室、管護站要按照林場的統(tǒng)一安排，先做好為期一周的集中整訓(xùn)，提高認(rèn)識、找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，立好軍令狀、寫好承諾書。在此基礎(chǔ)上，全年持續(xù)推進，堅持邊學(xué)、邊查、邊改，確保長效化和常態(tài)化。
(二)堅持整體推進與分層分類開展相結(jié)合。本次作風(fēng)建設(shè)活動，林場在整體推進的同時，各科室(站)要結(jié)合本單位實際和崗位特點，有針對性的做好日常作風(fēng)建設(shè)活動安排，認(rèn)真做好單位會議記錄、個人學(xué)習(xí)筆記及心得體會，做到全場干部職工全覆蓋、無死角。
(三)堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合。全場黨員干部職工要把解決問題貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，準(zhǔn)確把握在追趕超越工作措施和自身精神狀態(tài)兩方面存在的差距和不足，列出問題清單，細(xì)化整改措施，推動工作落實。
(四)堅持自查互評與督查點評相結(jié)合。全場干部職工要認(rèn)真開展對照檢查和回頭望，通過自評、互評、點評，把自己擺進去，把問題找出來。林場作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期的對各科室(站)活動開展情況進行督導(dǎo)檢查、點評和考評，對不認(rèn)真落實的科室(站)或個人將在全場進行通報批評，并勒令限期整改。
四、工作步驟
(一)集中學(xué)習(xí)查擺階段(2月3日―10日)
1.廣泛動員部署。林場于2月6日召開作風(fēng)建設(shè)動員會，對以“激情、干事、超越”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動進行全面動員部署。全場干部職工要按照林場制定的實施方案和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，安排計劃好學(xué)習(xí)時間。
2.開展學(xué)習(xí)教育。林場將組織全場干部職工利用2天時間進行集中學(xué)習(xí)教育，讓大家深刻理解為什么追趕超越、追趕超越目標(biāo)是什么、如何追趕超越。明確為了實現(xiàn)追趕超越，應(yīng)該怎樣先實現(xiàn)自我超越，解決自身思想、素質(zhì)、能力、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的不足。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷解放思想，樹立自我超越信心;提高素能，提升自我超越本領(lǐng);轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情;嚴(yán)格自律，增強干凈做人定力，最終達到以超越自我推進全系統(tǒng)追趕超越目標(biāo)的實現(xiàn)。
集中整訓(xùn)階段重點抓好以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：(1)系列重要講話特別是作風(fēng)建設(shè)和來陜視察重要講話精神;(2)新頒布的《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;(3)省市縣委關(guān)于追趕超越的文件、講話;(4)省市縣委出臺的三項機制實施細(xì)則;(5)市五次黨代會、全市深化作風(fēng)建設(shè)動員會、縣十五次黨代會精神和部署;(6)市縣林業(yè)局追趕超越方案等。
除上述學(xué)習(xí)內(nèi)容外，各科室(站)要結(jié)合自身崗位特點，靈活選取學(xué)習(xí)材料。
3.認(rèn)真查找剖析。全場干部職工要堅持問題導(dǎo)向，聚焦“激情、干凈、超越”主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為重點，對照崗位特點，圍繞思想認(rèn)識、能力水平、務(wù)實擔(dān)當(dāng)和干凈做人四個方面逐一對照查找存在的差距，并通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式，深入開展“四查找四提升”，即：查找思想認(rèn)識差距，明紅線，提升干事創(chuàng)業(yè)激情;查找能力水平差距，補短板，提升開拓創(chuàng)新本領(lǐng);查找干凈做人差距，守底線，提升廉潔自律境界;查找務(wù)實擔(dān)當(dāng)差距，摸高線，提升追趕超越實效。
(1)查找思想認(rèn)識差距，明紅線，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。全場黨員干部要牢牢把住政治紅線和法治紅線，重點查找是否對黨忠誠老實，時刻保持黨的先進性和純潔性;是否始終堅定“四個自信”，樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺全面具體持續(xù)地向黨中央看齊;是否堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，做任何工作都以貫徹中央精神為前提，確保上級的各項決策部署落到實處;是否自覺尊法學(xué)法用法守法，做到依法辦事、依法護林;是否按制度和規(guī)矩辦事，特別是發(fā)展中嚴(yán)守林地利用、林木采伐、生態(tài)保護等紅線。
(2)查找能力水平差距，補短板，提升開拓創(chuàng)新本領(lǐng)。全場干部職工要結(jié)合履職盡責(zé)情況，深入查找自身在理論水平、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力等方面存在的問題。要深刻查找是否開展工作習(xí)慣按部就班，沒有預(yù)見性、前瞻性;是否推動工作思路不活、辦法不多，面對林業(yè)發(fā)展新形勢，不能靈活應(yīng)變，怕創(chuàng)新，抱殘守缺;遇到問題習(xí)慣于講客觀、擺困難。
(3)查找干凈做人差距，守底線，提升廉潔自律境界。按照黨員干部職工廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真查找在干凈做人、為民服務(wù)方面的差距。重點查找是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》;是否認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神;是否從查處的典型案例中汲取教訓(xùn)，做到自警自省;是否牢固樹立為民意識、宗旨意識，嚴(yán)禁吃拿卡要、以權(quán)謀私、與民爭利等損害群眾切身利益的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)查找務(wù)實擔(dān)當(dāng)差距，摸高線，提升追趕超越實效。嚴(yán)格按照局黨組確定的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，對照好干部和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點查找是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng);是否存在不作為、慢作為、亂作為;是否具有克難攻堅的狠勁、鍥而不舍的韌勁、跳起摸高的闖勁;是否存在浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”;是否高質(zhì)量地完成生態(tài)建設(shè)、資源保護、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建全面過硬工程等重點目標(biāo)任務(wù)，最終實現(xiàn)追趕超越宏偉目標(biāo)。
4.廣泛討論交流。林場將通過支部生活會、黨員大會和干部職工大會等形式開展討論交流，每一名干部職工要在會上查擺不足、交流發(fā)言，將“病因”找準(zhǔn)，查找自身的差距，列出清單，提出整改措施和要求，明確追趕超越進程中自我超越的措施和做好本職工作追趕超越任務(wù)的措施，立好軍令狀，張榜公示。
(二)持續(xù)推進、整改鞏固階段(2月11日至11月底)
1.持續(xù)推進。全場黨員干部職工要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，發(fā)揚釘釘子精神，要把集中整訓(xùn)中形成的“四個一”成果持之以恒地落實到全年工作中。堅持把學(xué)習(xí)教育、發(fā)現(xiàn)問題和整改落實貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，形成一以貫之的工作態(tài)勢。
2.夯實責(zé)任。一是林場作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過不定期檢查、重點抽查、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等多種方式，每季度對林場下屬各單位的作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進情況進行考評，并對考評結(jié)果進行通報點評。二是林場黨支部將結(jié)合“三會一課”、專題組織生活會、“黨員活動日+”和召開干部職工大會等方式，每季度開展一次評議，通過點評、自評、互評對作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進行回頭望和對照檢查。
3.認(rèn)真整改。全場干部職工要對自身查找出的問題，列好清單，逐條整改，整改落實將一抓到底。
(三)評估考核、全面總結(jié)階段(12月1日到年底)
1.嚴(yán)格考核。作風(fēng)建設(shè)情況將作為個人年度考核的重要內(nèi)容，通過點評、評議、考核等方式，對黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況進行客觀公正地評價，考核結(jié)果作為表彰獎勵、能上能下的依據(jù)。
2.全面總結(jié)。全場干部職工于12月底之前，要對作風(fēng)建設(shè)開展及整改情況進行全面總結(jié)，提交書面總結(jié)報告。
3.制度固化。林場在考核、總結(jié)的基礎(chǔ)上，堅持治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長遠、措施與制度相結(jié)合，作風(fēng)建設(shè)過程中的好做法、好經(jīng)驗將提煉固化為制度，從體制機制上保障黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好。
2017激情干凈超越學(xué)習(xí)材料
近日，縣委印發(fā)了《關(guān)于開展以“激情、干凈、超越”為主題作風(fēng)建設(shè)實施方案》并發(fā)出通知，開展以“明紅線激情干事、守底線干凈做人，摸高線追趕超越”(簡稱“激情、干凈、超越”)為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，要求全體黨員干部加快追趕超越步伐、圓滿完成各項工作任務(wù)，旨在以過硬作風(fēng)凝神聚力謀發(fā)展、求真務(wù)實抓落實，營造銳意進取、風(fēng)清氣正、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍，為創(chuàng)業(yè)超越、同步小康積聚正能量、打造好基礎(chǔ)。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺、討論交流、深刻剖析，我感受頗深，收獲很大，下面我立足崗位實際，談?wù)務(wù)J識和體會：
一、激情干事是共青團工作的應(yīng)有之義
青年干部要保持蓬勃向上的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，彰顯創(chuàng)新進取的銳氣。要有激情、有動力、有干勁，培養(yǎng)敏捷思維能力，善于思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創(chuàng)新。要把大膽探索的勇氣和科學(xué)求實的精神結(jié)合起來，注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，創(chuàng)新發(fā)展推動工作，力所突破。辦事情、作決策，要善于把上級精神同本地實際結(jié)合在起來，敢于創(chuàng)造性地開展工作。
青年干部要立足本職，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出業(yè)績。要把個人的理想目標(biāo)與自身崗位工作結(jié)合起來，做到個人利益服從整體利益，識大體、顧大局;要把個人的前途命運與黨和國家的前進步伐結(jié)合起來，榮辱與共、拼搏進取;要把個人的奮斗歷程與服務(wù)人民群眾的偉大事業(yè)結(jié)合起來，使個人的生命更加豐富多彩，實現(xiàn)自己的人生價值，展現(xiàn)青年干部的風(fēng)采。
青年干部要到勇于奔赴到一線去，到基層去，去經(jīng)風(fēng)雨、見世面、灼真知，在實踐鍛煉中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，實干、肯干、巧干，堅忍不拔，持之以恒，頑強拼搏。要做到“不唯書，不唯上，只唯實”。不脫離實際，尊重客觀規(guī)律，講話、做事情、搞活動、處理問題解決問題要務(wù)實。敢于講真話，干實事，求實效。干工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷推動工作上水平。要發(fā)揮各自所長，在本職崗位、脫貧攻堅、重點項目建設(shè)、“十三五”建設(shè)等急難險重任務(wù)面前發(fā)揮先鋒模范作用。
二、干凈做人是共青團干部的首要準(zhǔn)則
青年干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線。一個黨員尤其是年輕的共青團干部，無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和干事的底氣。這就需要我們在工作中以正面典型為鏡，讓典型力量、榜樣精神內(nèi)化于心、外化于行。以正面典型“細(xì)照”，從思想自律、工作作風(fēng)、務(wù)實為民上給自身來次排查與檢修，在修身、用權(quán)、律己上嚴(yán)起來，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上實起來，用“嚴(yán)”的要求自律自省，以“實”的精神擔(dān)責(zé)踐諾，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺將黨章規(guī)定做到的堅決做好，做一個新時期優(yōu)秀的共青團干部。
三、勇于超越是共青團事業(yè)的必然要求
勇于超越是共青團發(fā)展的現(xiàn)實需要。站在新的歷史起點上，我們面臨的是一個深刻變革的時代，服務(wù)的是一個變化多元的青年群體，肩負(fù)著青年情真意切的期望，擔(dān)當(dāng)著為黨凝聚聯(lián)系青年的時代重任。新形勢呼喚新思路，新起點期待新作為。共青團作為黨的助手和后備軍，是黨的事業(yè)發(fā)展的希望之所在，是社會進步的生機與活力之所在。黨的群團工作會議后對群團改革指明了方向，新形勢、新任務(wù)對廣大團干部提出了新的考驗與挑戰(zhàn)，更為共青團事業(yè)發(fā)展提供了難得機遇。
勇于超越是團的干部在實踐中鍛煉成長的重要路徑。干部的成長是一個鍛煉、錘煉、磨煉、考驗的過程。團的干部年齡小，經(jīng)驗少，資歷淺，但共青團工作的對象、承擔(dān)的任務(wù)、涉及的領(lǐng)域卻不少，能做的事情很多。能不能把團的工作做好，關(guān)鍵看團干部敢不敢創(chuàng)新、有沒有超越精神。只有把敢于創(chuàng)新、善于超越作為一種追求，一種信念，才能在為團的事業(yè)履職盡責(zé)、為青少年服務(wù)成才中錘煉作風(fēng)、砥礪品格、健康成長。
勇于超越是團的干部提升思想境界的內(nèi)生動力。思想境界是工作作風(fēng)和自身修養(yǎng)結(jié)合的產(chǎn)物，體現(xiàn)了人格修為和政治素養(yǎng)。只有在破解難題、推動發(fā)展的過程中勇于超越，才能使共青團干部不斷拓寬視野，更新觀念，規(guī)范品行，提升修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。
青年黨員干部應(yīng)自覺在“激情干凈超越”作風(fēng)建設(shè)活動中塑造思想，修煉黨性，激情干事，干凈做人，以“利在青少年必謀之”的心態(tài)，在讓“團員青年滿意”中搶占黨性高地，展示黨員干部之魅力，做團員青年心中的“頂梁柱”、“領(lǐng)路人”、“先鋒者”，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神面貌，全面抓好各項工作，努力為青少年成長營造良好的環(huán)境，為團青工作發(fā)展貢獻力量。
2017激情干凈超越學(xué)習(xí)材料
根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局黨組的統(tǒng)一安排，市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)黨支部以黨小組為單位開展了以“激情、干凈、超越”為主題的作風(fēng)建設(shè)主題討論會。
討論會上，各黨小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，并重點組織參會黨員按照《中共漢中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組印發(fā)〈關(guān)于開展以“激情、干凈、超越”為主題作風(fēng)建設(shè)實施方案〉的通知》安排部署，認(rèn)真對照“四查找四提升”的要求，逐一對思想認(rèn)識、能力水平、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、干凈做人上存在的差距、提升措施和2017年追趕超越目標(biāo)進行了發(fā)言，每名與會黨員進行了互評。每名參會黨員在討論會上報告了自己撰寫的作風(fēng)建設(shè)“軍令狀”。
會議要求，機關(guān)科室和黨員干部在查找問題和追趕超越中，要進一步提高對開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，進一步增強責(zé)任感和使命感。機關(guān)科室要結(jié)合工作實際縱向橫向比較確定全年追趕超越目標(biāo)，工作要補齊短板、干出亮點。黨員干部要注重個人綜合素質(zhì)的提高，對比先進、典型確定追趕超越目標(biāo)，實現(xiàn)自我的超越。
市質(zhì)監(jiān)局黨組成員以普通黨員的身份參加了所在黨小組的討論，就存在的差距和追趕超越目標(biāo)作了發(fā)言。會議秩序熱烈、緊張、有序，達到了明確追趕超越目標(biāo)，提高工作質(zhì)量，更好地服務(wù)漢中三市建設(shè)的預(yù)期效果。
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