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把信送給加西亞讀后感多篇

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《致加西亞的一封信》整篇文章篇幅很短,質(zhì)樸的文字里傳達(dá)出一種關(guān)于忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)的理念和行為準(zhǔn)則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價(jià)值觀。以下是小編帶來(lái)的把信送給加西亞心得體會(huì),希望對(duì)你有幫助。

把信送給加西亞心得體會(huì)(一)

早就聽(tīng)說(shuō)這本書(shū)了,而它帶給我的則是眾多的疑問(wèn):100多年前的一本小冊(cè)子何以流傳至今?何以為各界人士關(guān)所注?這是一本什么樣的書(shū)呢?帶著這些疑問(wèn),我認(rèn)真閱讀了《致加西亞的信》一書(shū)。本書(shū)介紹的是美西戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期一個(gè)送信者的傳奇故事,借用送信者的英雄事跡闡述了——企業(yè)與個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦,上百年的廣泛流傳和超過(guò)8億冊(cè)的全球銷(xiāo)量佐證了這一經(jīng)久不衰的成功模式。

讀完這本小冊(cè)子后,心中的疑慮可以說(shuō)是慢慢地消失了。文中最讓我敬佩的就是書(shū)中的主人公羅文——一個(gè)送信者,之所以敬佩他,就是因?yàn)樗哂兄艺\(chéng)、自信、責(zé)任心和主動(dòng)性等優(yōu)秀品格,他完成了一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),造就了自己的英雄事跡,成為無(wú)數(shù)的政府、軍隊(duì)、企業(yè)及其他各種社會(huì)機(jī)構(gòu)夢(mèng)寐以求的標(biāo)志化人才。正如本書(shū)作者所言:“文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段漫長(zhǎng)過(guò)程。”

中國(guó)從古至今,就講究“為臣者忠”的思想,而在當(dāng)今社會(huì)中,這種思想似乎正被我們這些現(xiàn)代人所遺忘。不斷的要求更好的物質(zhì)生活,不斷的去嘗試薪水或報(bào)酬較高的行業(yè),頻繁的跳槽,成為一種普遍現(xiàn)象。雖說(shuō)人往高處走,但也不可如此。在我看來(lái),要想領(lǐng)導(dǎo)重用,除了有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,也要有對(duì)工作的忠誠(chéng),通過(guò)忠誠(chéng)、敬業(yè)的工作,從而得到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)你的信任,被單位重用。就像書(shū)中主人公羅文一樣,懷著對(duì)自己國(guó)家和軍隊(duì)的無(wú)比忠誠(chéng)去做送信之事,歷盡艱辛而不改初“忠”,才最終完成任務(wù)。所以忠誠(chéng)也是成功的必要條件之一。以忠而專(zhuān),以專(zhuān)而精,精才才能有所做為。

責(zé)任心對(duì)工作的重要,是眾所周知的。本書(shū)主人公——羅文,在送信的過(guò)程中,不知經(jīng)歷了多少危險(xiǎn),可他最終堅(jiān)持了下來(lái),不僅如此,他送去的信也并沒(méi)有絲毫的損傷。為什么呢?因?yàn)樗谒托胖埃隽艘粋(gè)動(dòng)作,“羅文,拿了信,用油紙包裝好、打封、放在胸口藏好”,從這些細(xì)小的動(dòng)作中可以看得出,他做這件看似簡(jiǎn)單事情時(shí)的責(zé)任心,正因?yàn)槿绱耍诺靡云恋耐瓿蛇@次任務(wù)。而在我們的現(xiàn)代社會(huì),有責(zé)任心的人,似乎變得越來(lái)越少了。“madeinchina”的標(biāo)示在國(guó)際商品交易中似乎成了廉價(jià)、劣質(zhì)的代名詞,這種現(xiàn)象在一個(gè)側(cè)面反映出了我國(guó)在生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量之亂,反映出了產(chǎn)品生產(chǎn)者缺乏責(zé)任心的問(wèn)題。在我們的日常工作中,面對(duì)類(lèi)似問(wèn)題,應(yīng)以羅文為榜樣,把工作任務(wù)是同于生命一樣重要,并細(xì)致、認(rèn)真地完成它。

通過(guò)看羅文,不禁讓我想到了很多很多。是啊,責(zé)任心對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō),更有它重要的意義,只有有責(zé)任心的教師,才能盡心盡力地去愛(ài)護(hù)自己的學(xué)生,才能在自己的工作崗位孜孜不倦地去工作,同時(shí),作為教師的我們,只有擁有了忠誠(chéng)、自信、責(zé)任心和主動(dòng)性等優(yōu)秀品格,才稱(chēng)得上是一位好教師,才是一個(gè)讓家長(zhǎng)放心,社會(huì)滿意的教師,讓我們共同努力,做一個(gè)像羅文那樣具有優(yōu)秀品質(zhì)的人,無(wú)愧與人類(lèi)工程師這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。

把信送給加西亞心得體會(huì)(二)

《致加西亞的一封信》整篇文章篇幅很短,質(zhì)樸的文字里傳達(dá)出一種關(guān)于忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)的理念和行為準(zhǔn)則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價(jià)值觀。

何謂忠誠(chéng)?從字面上理解,“忠”字底下一顆心,“誠(chéng)”字邊上一張嘴。其實(shí),在某個(gè)層面上忠誠(chéng)是精神現(xiàn)象,是一種堅(jiān)定的信念和追隨,體現(xiàn)在人的判斷和選擇上,簡(jiǎn)言之,忠誠(chéng)者,生于心,成于言,這就是忠誠(chéng)的偉大之處。

如文中接受任務(wù)的羅文中尉就顯示出他對(duì)上級(jí)、對(duì)自己國(guó)家的絕對(duì)忠誠(chéng),上級(jí)的信任來(lái)自于對(duì)羅文中尉品質(zhì)的肯定,也是對(duì)他能力的認(rèn)可,這是他平時(shí)的品行為他“贏”得了這次機(jī)會(huì)。如果羅文中尉是一個(gè)沒(méi)有忠誠(chéng)可講的人,那他很難贏得上級(jí)的信任和尊重。

許多人認(rèn)為,“入教入道”,我沒(méi)有“入教入道”,就談不上忠誠(chéng)的需要,這是對(duì)忠誠(chéng)解讀的最大誤區(qū)。不要以為,忠誠(chéng)只是針對(duì)社會(huì)功利而言,好像做大事才需要忠誠(chéng),過(guò)日子就不需要忠誠(chéng),其實(shí)不然。做人做事,無(wú)論是做君子還是做小人,無(wú)論是做大事還是做小事都需要某種忠誠(chéng)作為支持,每個(gè)人隨時(shí)都在面臨:為什么這樣做?為什么堅(jiān)持這樣做?其實(shí)忠誠(chéng)就是我們判斷和選擇的立足點(diǎn)與理由,只要在腳踏實(shí)地就有立足點(diǎn)與理由,在生活中忠誠(chéng)能為我們贏得信任,在工作中忠誠(chéng)給我們帶來(lái)事業(yè)上的發(fā)展機(jī)遇,可見(jiàn)忠誠(chéng)作為精神裝備的核心力量,對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)都是必不可少的。

如何忠誠(chéng)?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“誠(chéng)”就是強(qiáng)調(diào)“言必行”,一諾千金,一言九鼎。個(gè)人而言,恪守商業(yè)機(jī)密,顧全大局,這都是忠誠(chéng)于事業(yè)的表現(xiàn)。

羅文中尉做為一名軍人,服從是軍人的天職,在接受任務(wù)的時(shí)候是軍人的服從,讓他無(wú)任何的疑問(wèn)和猶豫,就接受了充滿危險(xiǎn)的任務(wù),并在環(huán)境惡劣的情況下,全心全意的去完成任務(wù)。絕對(duì)服從是完成使命的基礎(chǔ),如果羅文中尉對(duì)任務(wù)產(chǎn)生質(zhì)疑,必然會(huì)喪失完成這個(gè)任務(wù)的動(dòng)力。當(dāng)然,有人會(huì)說(shuō)我不是軍人,所以不需要服從,那么何謂服從?

服從受到他人或者規(guī)范的壓力,個(gè)體發(fā)生符合他人的或規(guī)范要求的行為叫做服從。服從包括,服從個(gè)人、團(tuán)體、組織紀(jì)律和規(guī)章制度。服從更是一種普遍存在的現(xiàn)象:上學(xué)期間服從老師,參加工作后服從單位的領(lǐng)導(dǎo)者……

所以說(shuō),服從是做好工作的先決條件,員工要學(xué)會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)于公司,主動(dòng)克服困難,直至完成任務(wù),這就是個(gè)人需要服從的理由。服從對(duì)于社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的意義,對(duì)于個(gè)人服從是需要持之以恒,要相信有一份付出,便會(huì)有一份回報(bào),以最高的熱情投入到工作、事業(yè)中去吧!

羅文中尉徒步走過(guò)了一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家,歷盡波折,憑自身的智慧和勇氣,三個(gè)星期后終于找到了加西亞。羅文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),敬業(yè),就是全心全意地對(duì)待工作。

在現(xiàn)實(shí)生活中存在一個(gè)普遍現(xiàn)象,很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺(jué)得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺(jué)自己原先的工作有多好。

總之,一項(xiàng)工作要干就干好,干到問(wèn)心無(wú)愧,只有像羅文中尉那樣有忠誠(chéng)、服從和敬業(yè)精神的人才能表現(xiàn)較為充分的展示自我,而一個(gè)人的這些表現(xiàn)就是一個(gè)人社會(huì)價(jià)值,一個(gè)人就越是有忠誠(chéng)、服從和敬業(yè)精神,他獲得就會(huì)越多,占有的也越多,這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。


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