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公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文(精選六篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇1

在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編,深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后,我倍受鼓舞,對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)努力拼搏一年,全力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。

20xx年x月x日,xxx董事長(zhǎng)在xx集團(tuán)20xx年度工作會(huì)議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實(shí)現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的,全面分析20xx年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況;調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)效益,在集團(tuán)員工奮力拼搏,攻堅(jiān)克難,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),再創(chuàng)歷史新高;此外,xxx董事長(zhǎng)對(duì)20xx年工作進(jìn)行了部署,確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。

20xx年x月x日,xx集團(tuán)總裁xxx在xx集團(tuán)20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上作了題為《創(chuàng)新管理扎實(shí)工作努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)工作新局面》的報(bào)告,對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié),并對(duì)20xx年集團(tuán)安全生產(chǎn)工作給出了指導(dǎo)意見(jiàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí),我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名普通員工,我深感責(zé)任重大,同時(shí)感受頗多,主要如下幾點(diǎn):

一、要有全局觀念和大局意識(shí),必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新xx的總體奮斗上來(lái)。

在實(shí)際工作中,要認(rèn)清形勢(shì),尊重規(guī)則,以公司的發(fā)展為大局,樹(shù)立全公司一盤(pán)棋的思想,把全部身上放在公司發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的,但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),嚴(yán)于律己,寬以待人,形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),不利于發(fā)展的事不做,自覺(jué)維護(hù)公司形象。

三、注重學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),想工人學(xué)習(xí),深入現(xiàn)場(chǎng),了解有關(guān)的每項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)行過(guò)程,要徹底地摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問(wèn),在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率,勤于鍛煉,因?yàn)闃I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思,毀于隨。

四、端正工作態(tài)度,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。

把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真,盡心盡力,不折不扣地履行自己的職責(zé),決不消極應(yīng)付,敷衍塞責(zé),推卸責(zé)任,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé),追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、要有責(zé)任意識(shí),責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。

要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,不退縮,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克服,努力把工作做到盡善盡美。

總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)拓進(jìn)取,全力以赴,為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇2

體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下體會(huì):

體會(huì)一,學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識(shí),開(kāi)拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

體會(huì)之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊蟆R獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好,小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)于律己,不斷增加自己的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了 “要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計(jì)較,要多做奉獻(xiàn),多講付出,培養(yǎng)良好的道德情操,堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。

體會(huì)之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì),互相尊重,不搞不團(tuán)結(jié)。是的,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō):“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美,也就是一滴水,一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

體會(huì)之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰,一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人。”因此學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會(huì)用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn),利用智慧,發(fā)揚(yáng)沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項(xiàng)目做好。同志也曾說(shuō)過(guò):“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時(shí),努力探索管理經(jīng)驗(yàn),適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn),惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要,要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)外,管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實(shí)踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任,才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人,力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇3

在過(guò)去的一年,我們xxx和成切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)管理,根據(jù)市場(chǎng)需求,認(rèn)真細(xì)化落實(shí)全年的生產(chǎn)計(jì)劃,各產(chǎn)品生產(chǎn)成本降幅明顯,加大了技術(shù)改造力度,完成了丁酮醇工藝改進(jìn)和ve、胸苷的穩(wěn)定生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,積極推進(jìn)“五定”管理和“班組自我學(xué)習(xí)活動(dòng)”等等,圓滿完成了年初既定的目標(biāo),并積極推動(dòng)全員性參與的tpm自主保養(yǎng)活動(dòng)、“找我身邊的隱患”活動(dòng)等。

新年既使之際,具有戰(zhàn)略家思維的董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚,審視度視,在“xx”發(fā)展成績(jī)的基礎(chǔ)上,解讀“xx”規(guī)劃綱要,明確xx年指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),要確保各車間生產(chǎn)穩(wěn)定,全力滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)還要在安全環(huán)保、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、自動(dòng)化改造、標(biāo)準(zhǔn)化體系管理、資源優(yōu)化整合等方面加強(qiáng)控制,改進(jìn)與提高,確保或超額完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

總裁xxx老師在大會(huì)上發(fā)表了重要講話,對(duì)xxx和成一年來(lái)的工作給予充分肯定,并提出五點(diǎn)要求。一要激情干事,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上,把工作當(dāng)事業(yè),以作為求地位。二要敢于擔(dān)當(dāng),挑起實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)的重任。三要強(qiáng)化執(zhí)行,干部要帶頭干事,確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)落到實(shí)處,一件一件抓出成效。四要善于學(xué)習(xí),樹(shù)立“全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,并充分運(yùn)用。五要不斷創(chuàng)新,形成人人有創(chuàng)新,事事有創(chuàng)新。因此我們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提升自己的綜合能力,不斷激勵(lì)自己,這樣,我們才能在激烈的市場(chǎng)中生存和成功,才能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好,才能立于不敗之地!

至此,希望我們每一位新和成人,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話之后,能領(lǐng)會(huì)其內(nèi)容的內(nèi)涵和喻意,為新和成努力奮斗,萬(wàn)眾一心,力創(chuàng)全球化時(shí)代的品牌,做到全球矚目的新和成!

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇4

今年x月x日,xx副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會(huì)上講話指出,要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘男虑闆r、新問(wèn)題,全面提升內(nèi)審工作價(jià)值。講話中,xx副總裁從當(dāng)前國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、TD發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問(wèn)題講起,系統(tǒng)論述了我們移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題時(shí)的工作特略。與此同時(shí),他還就當(dāng)前,我們中國(guó)移動(dòng)的內(nèi)審工作進(jìn)行了深入的探討,對(duì)如何搞好公司內(nèi)審工作進(jìn)行了深入地研究。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng),我對(duì)公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認(rèn)識(shí),對(duì)當(dāng)前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解,使我耳目一新,不管是在思想上還是在行動(dòng)上都上了一個(gè)新臺(tái)階。之后,我對(duì)薛副總裁的講話進(jìn)行了再學(xué)習(xí),并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個(gè)結(jié)論:責(zé)任意識(shí)是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

講話中,給我印象最深的是法國(guó)興業(yè)銀行的例子。法國(guó)興業(yè)銀行一度被認(rèn)為是世界上風(fēng)險(xiǎn)控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個(gè)最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空,事后,是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)重視不夠釀成的苦果,誠(chéng)如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個(gè)小小的漏洞就蘊(yùn)藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責(zé)任意識(shí),才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌;由于缺少責(zé)任意識(shí)才釀成了一個(gè)又一個(gè)的悲劇。在鮮活的事例面前,員工的的責(zé)任意識(shí)的重要性更加突出,員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當(dāng)然,強(qiáng)烈的責(zé)任感也是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。我認(rèn)為,要強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí),做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。要通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展和審計(jì)成果的充分利用促使公司全員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高執(zhí)行力。公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,要始終保持基業(yè)長(zhǎng)青,就需要每位員工來(lái)樹(shù)立危機(jī)意識(shí),防患于未然,前瞻性思考,因時(shí)而變,從而掌握先機(jī),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)。薛總講過(guò):內(nèi)審的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、咨詢?nèi)齻(gè)作用,這些作用的發(fā)揮是靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實(shí)際,合理利用內(nèi)審工作人員,使每個(gè)人各盡所能,充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力,提升管理能力。帶好這支隊(duì)伍。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系。監(jiān)督是做好工作的硬約束力,在內(nèi)審工作中同樣實(shí)用。我想,應(yīng)從提高員工的責(zé)任意識(shí)入手,著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系,適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要。

總之,雖然內(nèi)審工作是一個(gè)系統(tǒng)的工程,需要從方方面面做出努力,但有一條主線是根本是,那就是員工的責(zé)任意識(shí)。如果員工沒(méi)有責(zé)任感,再好的風(fēng)險(xiǎn)防控體系都將無(wú)用;相反,較高的員工責(zé)任感能夠彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制制度中的一些不足。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇5

學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)感受頗多,主要有如下幾點(diǎn):

一、要有全局觀念和大局意識(shí)。

必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái)。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì),尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹(shù)立全公司一盤(pán)棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),嚴(yán)于律已,寬以待人,形成團(tuán)結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),不利于發(fā)展的事不做,自覺(jué)維護(hù)公司形象。

三、注重學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,了解施工過(guò)程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問(wèn),在工作中耐心,細(xì)心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因?yàn)闃I(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。

四、端正工作態(tài)度。

堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、要有責(zé)任意識(shí)。

責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,不退縮,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難,努力把工作做到盡善盡美。

總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文 篇6

很高興又能在這里和大家交流。有時(shí)候我看到我們有人在聊天,說(shuō)某某某現(xiàn)在成功了,過(guò)得怎么樣怎樣了,滿是羨慕。這說(shuō)明什么?說(shuō)明我們每個(gè)人都渴望成功,都希望自己能有所建樹(shù),用我們老人的話來(lái)說(shuō),就是要出人頭地,光宗耀祖。我想這點(diǎn)大家都不否認(rèn)吧。但是,人人都想成功,但并不是所有人都獲得了成功。那么,什么樣的人才能獲得成功,他們身上有什么和別人不一樣的東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)呢?在這里,我和大家探討交流一下。

人們發(fā)現(xiàn),成功者身上有很多特質(zhì):比如積極樂(lè)觀,企圖心強(qiáng)烈、執(zhí)行力強(qiáng),良好的習(xí)慣,目標(biāo)明確、有行動(dòng)計(jì)劃并堅(jiān)持等,正是因?yàn)檫@些東西,使他們最終取得了令人注目的成功。上次和大家談及過(guò)要積極樂(lè)觀,今天我就聊聊堅(jiān)持。

記得有一年高考出了一道作文題,是一幅畫(huà),一人拿鐵鏟挖井找水,換了好幾個(gè)地方,其中深淺不一,最深井離水面已經(jīng)很近了,但是他放棄了,準(zhǔn)備再換地方挖。我們來(lái)看看分析一下原因,請(qǐng)一二位人說(shuō)原因。圖上看找水的決心有,行動(dòng)力也很好,心態(tài)也積極,缺的就是堅(jiān)持。

我記得有人說(shuō)過(guò)這樣一句話:很多人在放棄時(shí),都不知道自己離成功有多么近。我以前在別的公司里常聽(tīng)到有人說(shuō):我在這個(gè)公司里賣命快三年了,我認(rèn)真努力,但是沒(méi)有得到提攜,于是就換公司走了。到另一公司后情況又是一樣。和挖水人認(rèn)定下面沒(méi)有水一樣,他們也認(rèn)為自己在這個(gè)公司里不會(huì)有成功。其實(shí),有一次我和一個(gè)企業(yè)老板在一起吃飯,他很惋惜的談到,公司里一個(gè)人要走了,他本來(lái)是要有一個(gè)很重要的位置要給他的,考察了快三年了,很滿意,可惜了。這種惋惜說(shuō)實(shí)話,這種情況對(duì)企業(yè)和個(gè)人都造成了損失,本來(lái)是可以避免,但現(xiàn)實(shí)中總是發(fā)生。每個(gè)公司有它自己考察和甄選人才的模式,這里我不做評(píng)價(jià),但對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō),是不是也要從自己身上找一找原因。是不是也缺少一種堅(jiān)持,容易放棄。就我看來(lái),作為企業(yè)員工來(lái)說(shuō),得不到重用,工資上不去的原因只有兩種,一是老板認(rèn)為你隨時(shí)會(huì)離開(kāi)企業(yè),不敢用你;二就是你自己放棄了應(yīng)該堅(jiān)持的原則和信念,老板不愿用你。二者都與堅(jiān)持密切相關(guān)。

就我的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)也是很好的證明,我在原單位工作了五年,也是第三年后才得到了真正意義上的重用。大家明白,當(dāng)公司出決定決議前,如果你得到重視,你的異議是叫敢于直言,否則是叫扯后腿,潑冷水。剛進(jìn)公司時(shí)在老板眼里,我就是那個(gè)扯后腿潑冷水的人,但是我堅(jiān)持下來(lái),不管老板如何看我,只要是我認(rèn)為對(duì)的東西,我都會(huì)向老板提議,對(duì)公司中不完善的地方,我也會(huì)提出改革新政策及新方案【全文】,時(shí)間后來(lái)慢慢證明我自己是對(duì)的,也慢慢改變了老板對(duì)我的態(tài)度,欣賞中帶有尊重的成分。如果我當(dāng)時(shí)放棄,也不會(huì)有后來(lái)我管二個(gè)部門(mén),直接進(jìn)入集團(tuán)核心管理層參與決策。就算是離開(kāi),老板也是親自安排人幫我辦手續(xù),并親自送我到集團(tuán)大門(mén)門(mén)口。

(一).2022年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)(通用七篇)

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇1為全面貫徹落實(shí)劉局長(zhǎng)關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)年會(huì)議上的講話精神。三月二十八日上午,勞務(wù)辦全體員工召開(kāi)專題討論會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹劉局長(zhǎng)、陳書(shū)記的講話精神,結(jié)合實(shí)際,辦公室會(huì)議持續(xù)了四十余分鐘。會(huì)上,勞務(wù)辦副主任王主任帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)了“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書(shū)”以及人社局的兩個(gè)紅頭文件,計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)和劉局長(zhǎng)的講話內(nèi)容。...查看更多

(二).領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)600字大全(五篇)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)1陽(yáng)春三月,萬(wàn)象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂,成為一名第xx期中青班的學(xué)員,我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開(kāi)學(xué)典禮上,我認(rèn)真聆聽(tīng)了市委副書(shū)記杜偉同志作的開(kāi)學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,感悟頗多。杜書(shū)記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),并從“為什么要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問(wèn)題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話,主題鮮明,要求明確,...查看更多

(三).公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文(精選五篇)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇1通過(guò)近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:一、認(rèn)真做好本職工作...查看更多

(四).上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)(精選四篇)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇1對(duì)標(biāo)一流,就是要樹(shù)立“要干就干最好,要做就做第一”的思想,自覺(jué)瞄準(zhǔn)“標(biāo)桿’,制定具體措施,從小事抓起,從細(xì)節(jié)入手,變差距為潛力,變壓力為動(dòng)力,努力使各項(xiàng)工作都達(dá)到一流。實(shí)干為本,就是要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,在全區(qū)上下特別是黨員干部隊(duì)伍中,大力弘揚(yáng)“大干而不是小干,真干而不是虛干“的精神,努力在新的起點(diǎn)上,再造一個(gè)新的xx。6.15日,xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部組織全體黨員學(xué)...查看更多

(五).教育局領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)范文(通用三篇)

教育局領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)范文1我很有幸地聽(tīng)完xx局長(zhǎng)精彩的講話后,使我明白了教師在學(xué)生心目中的重要性,一位好的教師對(duì)學(xué)生的影響將是一生的。自己身為教師,在要求學(xué)生的同時(shí),也應(yīng)該提高對(duì)自身的完善。從知識(shí)、思維、修養(yǎng)等各方面去發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),進(jìn)而改正。智者說(shuō):“如果你想要抓住沙子,你抓得越緊,沙子就會(huì)從你的指縫中流出,只有你的力氣適當(dāng),沙子才會(huì)握住。”所以,我們對(duì)學(xué)生的愛(ài),應(yīng)如何把握愛(ài)的“度”的問(wèn)題...查看更多

(六).企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文大全(通用5篇)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)1通過(guò)近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)...查看更多

(七).學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)(十篇)

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)1在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司20_年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)...查看更多

(八).2022年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神個(gè)人心得體會(huì)范文(三篇)

篇一:學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文黨的以來(lái),發(fā)表了一系列重要講話,提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。的重要講話,把握時(shí)代潮流,立足國(guó)情實(shí)際,順應(yīng)人民期待,內(nèi)涵豐富寬廣,思想深邃高遠(yuǎn),文風(fēng)清新樸實(shí),為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了強(qiáng)大思想武器,是做好新形勢(shì)下黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的重要指針。按照縣委統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了的重要講話精神,深刻認(rèn)識(shí)到今后我們要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感,把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話作為...查看更多

(九).最新學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文

王書(shū)記的講話為當(dāng)今和將來(lái)欒城的教育事業(yè)改革發(fā)展指明了方向,肯定了教育的重要地位和教師對(duì)教育事業(yè)所作出的巨大貢獻(xiàn)。對(duì)全縣教師作出了期望。在領(lǐng)略了王書(shū)記的深刻豐富的講話之后。我感到精神鼓舞、振奮,感到作為一名教師的榮幸與使命感。 王書(shū)記指出:作為一名教師,要堅(jiān)持苦練"內(nèi)功",提升教育教學(xué)水平。要努力做一名勤奮學(xué)習(xí)的教師,在知識(shí)迅猛發(fā)展的今天,要保證知識(shí)不落后,自己不落伍...查看更多

(十).2022年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)建黨95周年講話心得體會(huì)

【1】領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)建黨95周年講話心得體會(huì) 馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想、信念,是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“不忘初心”,要求全黨同志“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)!”這是對(duì)全黨進(jìn)行的一次深刻黨性教育。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“七一”重要講話精神,特別要悉心領(lǐng)悟“初心”的豐富意蘊(yùn),切實(shí)把握其精髓要義,守護(hù)共產(chǎn)黨人的根本命脈。初心是堅(jiān)定的理想信念初...查看更多

所以,對(duì)于在座的各位,我想說(shuō)一句話:堅(jiān)守自己的道德情操,堅(jiān)持做好自己的工作,一定會(huì)成功的。有句話說(shuō)得好,把普通的事堅(jiān)持如一的做好就是卓越,把平凡工作堅(jiān)持天天做好就是不平凡。還有要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是:

任何動(dòng)作、行為、包括信念和原則,堅(jiān)持絕不是三五天,幾個(gè)月的事,最少也要3-5年,有時(shí)是要用一輩子去堅(jiān)持才能成功的。當(dāng)然,這里說(shuō)的動(dòng)作行為,信念和原則,都是正確的、正面積極的,能得到大多數(shù)正常人支持和認(rèn)可的,而不是相反。

今天就交流這么多,謝謝大家。

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