奮力追趕超越，積極推進(jìn)落實“三項機(jī)制”作為當(dāng)前和今后工作的一項重要工作、長期工作來抓。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料，歡迎大家閱讀!

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料1】

今年以來，趙灣鎮(zhèn)人大全以全縣鎮(zhèn)人大工作座談會為契機(jī)，審時度勢，以“五力”為抓手，圍繞“追趕超越爭”目標(biāo)，努力提升2017年鎮(zhèn)人大工作水平，力求各項工作有新突破。

依法開展監(jiān)督，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上“發(fā)力”。依法依規(guī)召開好鎮(zhèn)人代會，圍繞鎮(zhèn)《政府工作報告》確定的目標(biāo)任務(wù)，開展有力度、有深度、有成效的監(jiān)督，確保政府各項工作任務(wù)圓滿完成。圍繞脫貧攻堅等重點工作和鎮(zhèn)域改革發(fā)展及群眾普遍關(guān)心的重大問題，組織人大代表開展視察活動，確保重點工作有效推進(jìn)。加強(qiáng)對鎮(zhèn)屬和縣駐鎮(zhèn)單位的滿意度測評議，確保工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

狠抓建議辦理，在提升辦理質(zhì)量上“發(fā)力”。認(rèn)真抓好代表建議、批評和意見的交辦、督辦工作，建立代表建議辦理考核、督辦和責(zé)任機(jī)制，督促鎮(zhèn)政府和相關(guān)站辦所采取強(qiáng)有力的措施做好人大代表建議、意見辦理答復(fù)工作，并加強(qiáng)與代表、承辦單位之間的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)辦理質(zhì)量，落實“回訪代表”制度，注重辦理落實率，不斷提高滿意率。

深化規(guī)范化建設(shè)，在夯實工作基礎(chǔ)上“發(fā)力”。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)人大主席團(tuán)各項工作制度，抓好陣地建設(shè)和檔案資料規(guī)范化管理，夯實工作基礎(chǔ)。堅持代表聯(lián)系選民制度，組織開展縣鎮(zhèn)人大代表向選民述職活動，自覺接受選民的監(jiān)督。積極引導(dǎo)代表依法履職，增強(qiáng)代表履職的積極性和主動性，密切與選民的聯(lián)系，記好《民情日記》，加強(qiáng)與選民的聯(lián)系，充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用。

強(qiáng)化人大宣傳，在注意宣傳工作實效上“發(fā)力”。高度重視人大信息宣傳工作，制定年度人大宣傳工作方案，組建人大通訊員隊伍，建立考核獎勵機(jī)制，不斷拓展人大宣傳工作的廣度和深度，積極宣傳人民代表大會制度和鎮(zhèn)人大工作新成就、新舉措以及代表履職典型。深入開展調(diào)研活動，撰寫有深度的調(diào)研文章，指導(dǎo)工作開展。

抓好自身建設(shè)，在打造過硬的工作團(tuán)隊上“發(fā)力”。保持鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員相對穩(wěn)定，配齊、配強(qiáng)人大干部，代表小組每季度集中活動不少于1次，全年開展2次集中培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升人大代表整體素質(zhì)。抓好主席團(tuán)成員作風(fēng)建設(shè)，堅持深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，以清正廉潔，求真務(wù)實的的工作作風(fēng)爭當(dāng)全鎮(zhèn)工作表率，力促各項工作占“位次”有“晉升”。

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料2】

講追趕超越，首先要明白，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進(jìn)步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越，就需要我們學(xué)習(xí)加實干。

追趕超越要學(xué)習(xí)。追趕超越要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，這不僅僅是歷史造成的，也是與我們學(xué)習(xí)意識淡化、發(fā)展意識弱化有關(guān)。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，東南沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進(jìn)步的速度非常快，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補(bǔ)。西安市提出要跳出“城墻”看西安，站在“秦嶺之巔”看西安，只有站得高，才能看的遠(yuǎn)，才能看到差距，才能激發(fā)追趕超越熱情。

追趕超越需實干。強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實，那么只能是空談。實干是一種擔(dān)當(dāng)，是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā)，不是干給上級看，是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復(fù)，強(qiáng)力推進(jìn)“四治一增”，著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關(guān)切，解決好“九難”問題，努力讓西安群眾有更多的獲得感。

追趕超越是一種永不滿足的進(jìn)取狀態(tài)，是一種不甘人后的志氣，西安要追趕超越，就需要全體黨員干部不斷的努力學(xué)習(xí)加實干，按照要求的“擼起袖子加油干!”。

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料3】

講：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識”，當(dāng)前的改革穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng)，解決和破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng)，踐行群眾路線需要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種境界，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認(rèn)真履職、迎難而上、干凈干事。

來陜視察重要講話提出“陜西正處于追趕超越階段”的基本定性，是對陜西發(fā)展階段的精準(zhǔn)判斷，是我們定規(guī)劃、作決策、抓工作的重要依據(jù)。

這個定性遵循了經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。一個地區(qū)所處發(fā)展階段首先取決于其經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，國際通行的判斷標(biāo)準(zhǔn)是三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況。農(nóng)業(yè)社會發(fā)展到一定階段，產(chǎn)生了農(nóng)產(chǎn)品和勞動力剩余，農(nóng)產(chǎn)品剩余為工業(yè)提供了原料，勞動力剩余提供了產(chǎn)業(yè)工人后備軍。二次產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既是一次產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的要求和必然趨勢，而當(dāng)其發(fā)展到一定程度時，又為三次產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二次產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要表現(xiàn)為工業(yè)化，會產(chǎn)生兩個基本力量，一個是產(chǎn)業(yè)工人，一個是產(chǎn)業(yè)投資者。產(chǎn)業(yè)工人需要社會服務(wù)，同時，在工業(yè)社會，投資者階層的出現(xiàn)、企業(yè)家隊伍的形成，對科技、金融、物流、信息和商業(yè)等服務(wù)也提出了迫切需求。因此，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段，就產(chǎn)生了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本動力，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展演變的基本規(guī)律，定位正是遵循了這個規(guī)律。

要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。在“追趕超越、爭先進(jìn)位”活動中，敢不敢擔(dān)當(dāng)，敢不敢負(fù)責(zé)，反映了一個黨員干部的品質(zhì)。不為黨負(fù)責(zé)，不為民擔(dān)事，就是對責(zé)任的瀆職，人民群眾最為痛恨。所以，我們要時刻牢記自己的使命，盡職盡責(zé)，盡心盡力，把應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)承擔(dān)好，把應(yīng)完成的使命完成好，做到勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，遇到困難不回避，關(guān)鍵時刻敢出面，處理問題能決斷。對自己所負(fù)責(zé)的工作，要勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真地走好每一步、做好每一件工作，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，義無反顧地承擔(dān)起黨和人民所賦予的責(zé)任，把自己的事業(yè)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，開拓進(jìn)取，積極工作。

要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。對一個單位、一名干部來說，創(chuàng)新是競爭力和生命力的體現(xiàn)，是一個單位總體素質(zhì)的體現(xiàn)，是一名干部覺悟的體現(xiàn)。只有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才會萌發(fā)創(chuàng)新的意愿。如果是安于現(xiàn)狀、得過且過，甚至是不求有功，但求無過，就不會有什么創(chuàng)新意識，更說不上創(chuàng)新精神。一個黨員干部如果缺乏創(chuàng)新意識，其所負(fù)責(zé)的工作就會停滯不前，就要落伍。所以，只要敢于創(chuàng)新、勇于探索，爭先進(jìn)位才會獲得取之不盡的力量之源。