再沒有什么使命，比引領一個民族走向復興更光榮;再沒有什么事業，比團結十幾億人民共圓夢想更崇高。下面是思而學教育網小編整理的鄉鎮干部回答四個問題奮力追趕超越討論發言材料，歡迎大家閱讀!

【鄉鎮干部回答四個問題奮力追趕超越討論發言材料1】

來陜西視察時，對陜西提出“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，這是放眼世界大局、結合國情省情作出的科學判斷。按照部里安排，通過認真學習區委辦印發的《關于在全區開展“持續轉變作風，聚力追趕超越，我們怎么辦”討論實踐活動的實施方案》及區委蘇書記關于討論實踐活動安排大會講話，我認為，組工干部作為這次討論實踐活動的組織者、推動者和執行者，應進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為，勇做追趕超越的表率。

一是堅定信心，端正態度。態度決定一切，心志決定能力。一個人只有對事業充滿激情，才會去忘我工作，才會有克難攻堅的勇氣，才會有勇攀高峰的銳氣，才會有趕超跨越的豪氣。始終牢記崗位職責，時刻以“主人”心態對待事業，負責而不塞責，務實而不務虛，用心想事、用心謀事、用心干事，牢固樹立“抓落實是盡職，不落實是瀆職，落實差是失職”的理念，踐行一線工作法，能力在一線鍛煉、工作在一線推進、問題在一線解決，成效在一線體現。

二是鼓足干勁，加快速度。拖拉懶散是人固有的惰性，這種作風往往消磨人的意志，貽誤大好時機，影響事業發展。當前，組織工作面臨的硬活急活比較多，時間緊、任務重、要求高，組工干部要養成高效率、快節奏的工作習慣，善于運用現代辦公手段和技能，及時處理和解決好工作問題，以最小的投入獲得最大的效益。要強化“時不我待”的時間觀念，大力倡導“快速立即馬上辦”的作風，抓落實立說立行。對認準的事不猶豫不含糊，一抓到底，重要工作的落實“不過夜”。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只爭朝夕的精神，說了就算、定了就干、干就干好。

三是勇于擔當，加大力度。組織工作提倡創新，要求創新，但創新的最終目的在于促進工作、取得實效，所以組工干部要加大執行的力度，對黨委和上級組織部門的部署要求落實落實再落實。要堅決杜絕“蜻蜓點水”，杜絕“花架子”，充分運用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級抓好落實。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項目現場考察干部，到房前屋后、社區人家聽取民意，對黨建和組織工作各項制度措施的推進實施情況跟蹤了解，對不適應、不符合的地方及時調整，對好的經驗做法及時總結推廣。要踩到底、抓到位，看準的項目一鼓作氣，瞄準的目標一心一意，認準的事情一抓到底，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干勁，以“抓鐵留痕、踏石留印”的韌勁，咬定標桿不放松，不達目的不罷休。

四是主動作為，提高強度。“事不避難，知難不難”。組織工作深化改革面臨許多新問題新挑戰，比如擴大基層黨內民主問題、強化干部管理監督問題、轉化提升“難點村”問題等等。面對落實中的矛盾和困難，要敢于動真碰硬，勇于承擔責任，甘心唱“黑臉”，不怕背“黑鍋”，做到“知難不言難、迎難不畏難、攻堅勇克難”。完善目標責任考核，按照“定人員、定責任、定標準、定時限、定獎懲”的“五定”要求，把一項項具體工作，轉化成一個個項目，落實到一個個人頭，切實做到事有專管之人、人有專負之責、時有專定之期，解決“干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，早干晚干一個樣”的問題。

五是追趕超越，提升高度。實現追趕超越就要始終追求卓越、追求完美，始終把工作做到極致，在同行業、同領域領先率先。組工干部追趕超越要體現在工作的高標準、高水平上。執行落實“沒有最好，只有更好”，對執行效果的要求應當是高精度的“游標卡尺”，干就干最好，做就爭一流，每一項工作都要嚴格程序，嚴把質量，精益求精。要志存高遠，真干、實干、科學地干，把科學的目標與科學的態度相結合，善于把握規律，善于判斷形勢，善于搶抓機遇，善于調動干部，善于設計制度，善于抓住重點，善于督導落實，以更加強烈的落實意識，更加過硬的落實舉措，更加務實的落實作風，推進各項工作點點入地、擲地有聲，將“勤學、嚴謹、創新、自律”八字要求貫穿始終，為打造“學習型、服務型、創新型、落實型”機關，實現“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”做出自己應有的貢獻。

【鄉鎮干部回答四個問題奮力追趕超越討論發言材料2】

曾強調指出，“非公有制企業是發展的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。加強和改進非公有制企業黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設很重要。”而如何發揮好非公企業黨組織政治功能、服務功能作用，提升非公企業黨組織凝聚力、戰斗力，讓非公企業黨組織扮演好“領頭羊”的角色，領跑非公企業又好又快發展至關重要。在筆者看來，需要著眼于這五方面下功夫，以凝聚黨心民心。

一是著眼于明責履責。非公企業黨組織要明確主體責任，以黨員先進性明責履責為要務，以開展“兩學一做”為抓手，四個意識為標尺，率先垂范，認真比對思想、態度、學習、工作中的差距，查找黨組織、黨員隊伍和“四風”方面存在的突出問題，制定問題清單、改進措施，形成整改體系，組織黨員及先進青年集中學習，邀請上級黨組織書記及專家開展專題黨課，明確黨員的責任意識。做到在思想上提升、在態度上轉變，保持與黨中央一致。

二是著眼于真抓實干。非公企業黨組織要深抓落實，以黨員模范性真抓實干為重點，全面落實從嚴治黨責任重點在學、關鍵在做。非公黨組織要積極踐行、務實作為，整合黨群組織等各方面優勢資源，著力打造如黨群服務中心、群團服務站等區域性黨群活動陣地，主動幫扶黨員、群眾、企業解決困難，提供創業、創新、民生、政務等服務事項，幫扶企業解決生產經營等方面難題，帶動企業群眾創業創新，同時非公黨組織要率先垂范，不斷創新、敢于爭先，主動擔當作為，扮演好“領頭羊”角色。

三是著眼于發揮作用。非公企業黨組織要發揮好政治功能、服務功能作用，以黨員示范性發揮作用為基礎，全面引導黨組織向規范化、標準化、集成化管理過渡，完成制度和體系調整，從線上線下的細節和服務滿意度提升做到貼心服務零距離。協同引領黨群工作站走向企業、群眾，從技術、管理、政策等方面展開培訓，形成黨組織帶群團組織共創新業績的格局。全面清理非公企業中的流動黨員，不斷創新機制，逐步形成了黨員示范、群團先進、優秀青年共同參與，非公企業黨組織左右互動、與上級黨組織上下聯動“大黨建”集群示范的格局。

四是著眼于廉政建設。非公企業黨組織要營造風清氣正的政治生態環境，以黨員廉潔性保持自律為根本，從源頭防腐、制度約束、定期督查、事后跟蹤為著力點，建立體系監控制度。對黨組織的所有公務活動進行定期公開，從收支上全面監督，杜絕違規現象發生，始終保持反腐敗高壓態勢。

五是著眼于服務民生。非公企業黨組織要牢記為人民服務宗旨不動搖，以黨員帶動性服務民生，全面整合黨群組織資源，充分發揮黨群服務中心、群工系統等線上線下服務平臺作用，從幫扶民生創業創新出發，幫助大學生、返鄉農民工創辦微型企業，協調上級職能部門為民生免費辦理環評、資質和證件，為企業免費辦理直供電、物流快遞、傳媒宣傳等事項，獲得民生大眾、企業的廣泛好評和贊譽。