在陜西視察時提出了“追趕超越”的要求，我們必須認真貫徹落實。以下是小編整理的回答四個問題奮力追趕超越材料，希望對你有幫助。

個人回答四個問題奮力追趕超越材料【篇一】

為了認真回答在陜甘寧革命老區脫貧致富座談會上向市、縣(區)委書記提出的“四個問題”，解決當前干部懶、散、慢問題，增強服務群眾意識，推進社區工作有序進行，3月16日，北關街社區召開了“回答‘四個問題'，奮力追趕超越”專題討論會。全體社區干部參加。

討論會上，各位社區干部結合個人思想和工作實際，本著實事求是的精神，結合實際，踴躍發言，熱烈談論，一致認為開展“回答‘四個問題'，奮力追趕超越”專題討論會有利于提高社區干部自身修養和工作能力，可以進一步理清社區發展思路，凝聚發展共識。此次討論會主題鮮明，感染力強，有效地解決了廣大社區干部普遍存在的思想認識問題，激發大家結合自身工作，深入思考如何奮力追趕超越，更好地服務于民。

此次專題談論會，激發社區干部進一步樹立為民服務理念，堅持群眾立場，把學習的收獲轉化為為民服務的實際行動，全體干部紛紛表示將為推動社區跨越發展而不懈努力!

個人回答四個問題奮力追趕超越材料【篇二】

為進一步貫徹落實市、縣關于開展“回答‘四個問題’，奮力追趕超越”大討論活動的要求，增強全體黨員領導干部奮力實現追趕超越的思想意識。3月17日上午，宜川縣食藥監局黨支部組織召開全體黨員會議，進行專題討論，會議由縣食藥監局局長師曉林主持。

會上師曉林傳達學習了市、縣關于開展“回答‘四個問題’，奮力追趕超越”大討論活動的要求。同時強調，全體黨員干部要深刻認識開展大討論活動的重要意義，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來;要勇于擔當，做埋頭苦干的帶頭人，努力工作、積極進取，為食藥監管工作做貢獻、給他人當

表率，努力營造奮力趕超的良好氛圍，切實保障廣大群眾“舌尖上”的安全。

隨后，全體黨員緊緊圍繞“回答四個問題，奮力追趕超越，食藥監管工作應該怎么做”主題，結合各自工作實際，積極發言，深入查擺自身存在的問題和今后追趕超越的努力方向。

經過充分討論，大家一致認為，在今后工作中一是要緊扣食品藥品監管職能，積極探索促進食品藥品監管工作科學發展的新思路、新途徑、新舉措;二是要固樹立執法為民、依法監管的理念，加強自身建設，樹立“為民、務實、清廉”的食品藥品監管“鐵軍”;三是要牢記宗旨，當好群眾的“店小二”，在保障群眾飲食用藥中接受考驗，努力向人民群眾交出一份更加滿意的答卷;四是要努力營造團結干事、高效務實、開拓進取的工作氛圍，實現食品藥品安全監管工作的新突破、新進展和新成效，為促進我縣奮力追趕超越提供強有力的食品藥品安全保障。

個人回答四個問題奮力追趕超越材料【篇三】

通過近一段時間的“四查”，本人從有無特權思想、執法行為是否規范、遵章守紀是否自覺、作風是否扎實等方面對自己進行了全面剖析，現將主要問題、原因及今后努力方向匯報如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關

鍵時期。認真貫徹落實科學發展觀不夠全面。我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、調查研究不夠深入。由于平常對業務知識基本情況已大致掌握，工作一直側重于在辦公室完成。所以，到基層中隊(室)調研時間相對較少。大多憑自己主觀經驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。

3、與同事特別是下級交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作，加之深入基層社調研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

4、對工作完成熱情不夠。今年以年來，支隊和區委區政府安排的工作較之往年要復雜艱巨，加之警力嚴重不足，有時能推則推，能拖則拖，作為基層負責人，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新的精神還有差距。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。細想之下，主要原因有：

(一)學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改

革創新意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

(二)自身素質有差距。當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

三、今后努力的方向

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識得到了新的提高;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：

1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好大隊的各項工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的基層大隊帶頭人。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴以律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是內業工作還是外業工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛