每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年岳陽人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

為貫徹落實市委市政府“巴陵人才新政20條”，支持博士研究生來岳創新創業，市委人才工作領導小組制定出臺《岳陽市鼓勵支持博士研究生來岳工作實施辦法》，對企事業單位新培養和引進的博士研究生，在用人單位相關待遇的基礎上再給予10萬元安家補貼（分三年發放），三年內每月給予1000元工作和生活補貼。

支持范圍及對象：

中央、省屬駐岳企業，市屬企事業單位（不含參公事業）、市轄區（含岳陽樓區、云溪區、君山區、岳陽經濟技術開發區、湖南城陵磯新港區、南湖新區、屈原管理區）屬企事業單位（不含參公事業，含轄區內民營企業）全職新引進的博士研究生，與用人單位簽訂3年及以上期限勞動（聘用）合同并繳納社會保險費用半年以上的；或上述范圍內企事業單位新培養的博士研究生，在畢業后與現單位續簽有3年及以上期限勞動（聘用）合同的。凡新引進或新培養的博士研究生應屬于國家教育部認定的博士研究生。

支持政策：

在用人單位相關待遇的基礎上，給予新引進或培養的每位博士研究生10萬元安家補貼（分3年發放，與單位簽訂勞動或聘用合同后的第1年底撥付4萬元，第2年底撥付3萬元，第3年底撥付3萬元），且連續三年內給予每人每月1000元生活補貼。

申報程序：

用人企事業單位在辦理完聘用手續、博士研究生到崗工作半年以后，向市委組織部報送相關材料：《博士研究生來岳工作獎勵資金申請表》、引進人員身份證、畢業證、學位證、勞動（聘用）合同、繳納社保證明等原件及復印件。用人單位提供的申報材料必須客觀真實。市委人才辦組織相關部門單位對申報材料進行審核和實地考察，年度考核，嚴格把關，報市委人才工作領導小組領導審定后，確認支持獎補對象，分年度發放獎補資金。2019年度已享受博士研究生獎補政策的，用人單位只需提供該博士研究生本年度繼續在本單位工作的證明，即可享受2020年度獎補。