近年來，婁底經濟發展良好，2018年，在13項主要經濟指標中，婁底有10項指標增速進入全省前列，引進新上了湖南利鋼、益盛新材、三一路機、博盛新材、杭蕭鋼構、新印科技等一批大項目、好項目，新增規模以上企業363家。同時加快產業轉型與結構優化，第三產業貢獻率達到46.9%。

《婁底市人才行動計劃》內容豐富，包括重點引進培養數量不等的國內外頂尖人才、國家級產業領軍人才、省市級產業領軍人才，并且給予50萬-150萬元不等的獎勵補貼，同時5年內給予每年10萬-30萬元不等的購房補貼；對婁底市產業發展有重大貢獻的頂尖產業領軍人才及團隊，將給予最高1000萬元項目資助；對入選婁底市緊缺急需人才目錄的，給予最高40萬元的補貼；對新落戶并在婁工作的體制外全日制本科畢業生、碩士研究生，兩年內發放每年6000—10000元不等的生活補貼 ……同時，對新引進的高層次人才建立人才安居、子女入學、配偶就業、醫療保障制度。

值得一提的是，除了購房補貼、相關獎勵補貼，婁底市“人才新政”中，還特別強化創業金融支持和科技成果轉化。如：對帶項目、帶技術、帶資金來婁底自主創辦科技型企業的高層次人才，經評估，將給予20萬元到500萬元不等的科研啟動經費或創新創業資金資助，3年內免費提供100到500平方米工作場所。

有了“人才新政”這張金字招牌，婁底攬才信心更足了。當天，35家婁底市重點企事業單位在位于長沙的湖南人才市場組團招延攬人才，計劃引進高層次人才500多名，其中包括碩士及博士研究生231名，涵蓋城市規劃、建筑工程、道路工程、水利水電、工商企業管理、醫學等。

在現場看到，有不少高學歷的“婁底老鄉”正打算回老家工作。畢業于長沙理工大學的碩士研究生曾彪就是其中的返鄉一員，他認為婁底的新發展，為學習城市建設的他提供了廣闊的空間。

“婁底發展潛力比較大，地域優勢比較大，位于湘中地帶，任何地方都是半小時達到的經濟圈，我學的專業是土木工程，想回去為家鄉建設做點貢獻。”曾彪告訴記者。

據統計，35家引才單位現場共收到應聘簡歷506份，與218名人才達成了初步就業意向。