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許昌人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程領(lǐng)取方法

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11月23日,首屆中原人才發(fā)展環(huán)境高峰論壇暨“許昌英才計(jì)劃”2.0版發(fā)布會(huì)在許昌中原國(guó)際飯店舉行。會(huì)議發(fā)布了“許昌英才計(jì)劃”2.0版政策體系,自11月23日起開(kāi)始實(shí)行。

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據(jù)了解,“許昌英才計(jì)劃”2.0版政策體系的主要目標(biāo)是大力培育一批創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和高層次人才。到2021年,全市新引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))60個(gè)左右,新引進(jìn)A類(頂尖人才)、B類(領(lǐng)軍人才)、C類(拔尖人才)人才80名左右,新引進(jìn)D類(高級(jí)人才)、E類(急需短缺人才)人才500名左右;柔性引進(jìn)一批帶技術(shù)帶項(xiàng)目的頂尖人才、領(lǐng)軍人才;加強(qiáng)急需短缺人才培育工作,不斷壯大科技創(chuàng)新人才、社會(huì)事業(yè)人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才和鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

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二、高層次人才優(yōu)惠政策

全市范圍內(nèi)企業(yè)(不含駐外辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等)新引進(jìn)A、B、C、D、E類高層次人オ的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位申報(bào)、組織認(rèn)定,可享受以下優(yōu)惠政策:

1.人オ補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定后的新引進(jìn)A、B、C、D、E類高層次人才,市財(cái)政可給予最高120萬(wàn)元、80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元(或8萬(wàn)元、6萬(wàn)元、5萬(wàn)元)的人才補(bǔ)貼(按照4:3:3的比例,分3年發(fā)放),柔性引進(jìn)(未明確來(lái)許工作時(shí)間)的高層次人才享受的人才補(bǔ)貼按相應(yīng)類別層次新引進(jìn)人オ的三分之一。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的,按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的一方全額、另一方減半計(jì)發(fā)。高層次人才在許昌市范圍內(nèi)購(gòu)買首套住房的,三年內(nèi)所繳納個(gè)人所得稅的地方留存部分,由當(dāng)?shù)卣枰砸淮涡缘阮~補(bǔ)助。

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