為貫徹落實黨的十九大和中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》精神，遼源市強力推進人才強市戰略，圍繞促進遼源籍各類優秀人才加快向遼源集聚，出臺了《域外遼源籍人才關愛回引工程實施方案》和《遼源籍高校學子關愛服務工程實施方案》，增進與遼源籍域外人才和高校學子的溝通聯系、關心關愛，鼓勵引導他們回饋家鄉、助力發展。

明確目標，統籌推進。遼源市委、市政府充分考慮經濟社會發展現狀以及遼源籍人才的重要作用，把域外遼源籍人才和遼源籍高校學子作為主要對象，結合實際制定了23條針對性較強的具體政策和服務措施（其中針對域外遼源籍人才的激勵回引政策14條，針對遼源籍高校學子9條），力爭在5年內，鼓勵和引導更多域外遼源籍人才情系家鄉、建設家鄉，帶技術、帶資金、帶項目、帶成果回饋家鄉，助力遼源發展。

加強聯系，建立紐帶。通過發布公告、網絡征集、校友會舉薦等方式，建立域外遼源籍人才信息庫和遼源籍高校學子信息庫，實行動態管理，適時調整補充。構建經常性溝通聯系機制，采取市級領導、市直部門直接聯系等方式，并選派專人，給域外杰出英才配備專門的“人才助理”，開展一對一進行溝通聯系服務。通過節假日定期走訪慰問、公務活動登門拜訪、寄發慰問函、生日賀卡、郵寄遼源市經濟社會發展情況簡報等方式，讓域外遼源籍人才和高校學子及時了解家鄉經濟社會發展、招商引資、項目建設、人才需求等方面情況，密切與家鄉的聯系，增進對家鄉的感情。

創新載體，搭建平臺。加強他們相互之間的溝通聯系，分層分類建立域外遼源籍人才微信群和遼源籍高校學子微信群，搭建信息交換和互動交流平臺。引導域外遼源籍人才和遼源籍學子圍繞家鄉變化、創業就業選擇等方面話題，積極開展討論交流，激發他們熱愛家鄉、報效家鄉的真摯情懷。探索開發集信息發布、即時交流、后臺管控為一體的遼源籍高校學子APP客戶端系統，在平臺系統上進行即時信息交流，發送創業就業優惠政策，發布遼源經濟社會發展動態等內容，為遼源籍學子們提供最全面、最快捷的家鄉資訊服務。

優化服務，強力回引。通過開展“感情回引”“政策回引”“項目回引”等活動，促使更多域外遼源籍人才返鄉創新創業。同時采取在網站發布崗位需求信息，有針對性地現場招聘會或網上招聘會，鼓勵引導域外高技能人才返鄉就地就近創業就業。發揮對外和對內兩條線的作用，加強關愛服務。對外依托遼源各駐外辦事（聯絡）機構等機構，通過老鄉聯誼會、懇談會等形式，了解需求，提供服務。對內做好返鄉省親或投資興業期間的協調服務工作，提供全方位保姆式、一站式服務，及時幫助協調解決好域外遼源籍人才和遼源籍高校學子及其家屬醫療、交通、養老、住房等實際問題。鼓勵遼源籍高校學子依托我市各類經濟開發區、工業園區、產業園區創新創業。

強化措施，提供保障。探索建立創業引導基金，對返鄉創業人才實施創業獎補資金，被認定為市級創業孵化園的，一次性補助創業園區建設補貼5萬元；認定達到眾創空間標準的，一次性獎勵1-5萬元；創辦領辦高新技術類企業的，經認定，給予10萬元創業啟動資金；返鄉成功創業，正常經營1年以上且發展狀態良好的，給予5,000-50,000元創業項目開發補貼。返鄉人才符合《遼源市服務創新轉型發展“152”人才集聚工程》等“1+3”方案相關規定的，享受相應的優惠政策。