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退休人員漲工資實施細則

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關于增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案

根據黨中央、國務院關于增加機關事業單位離退休人員離退 休費的決定,制定本實施方案。

機關事業單位9月30日前已辦理離退休手續和已達 到離退休年齡的人員〈按國家有關規定經批準留任的除外〉,從 10月1日起增加離退休費。

(一)離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省 部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900 元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉 科級及以下400元;專業技術人員,教授及相當職務820元,副教 授及相當職務540元,講師(含相當職務〉及以下職務400元。

(二)退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元;專業技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以 一 18 下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退 職生活費。

(四)在按以上標準增加離退休費的基礎上,1934年9月30 日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1 日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加 60元。

這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金, 按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經 費,中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助,具體辦法由 財政部另行研究確定。

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、 最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體,及其所屬在京事業單 位增加離退休人員離退休費的工作,由人力資源社會保障部、財政 部負責協調,各部門(單位〉具體實施;各地區和中央各部門在京外 單位(:少數部門除外〉,在各省、自治區、直轄市人民政府領導下,由 人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

(本文來自網絡,僅供參考)

昨日,央視財經《第一時間》一條關于“今年要漲工資”的新聞刷爆了各大網站和朋友圈。該報道借用一份研究報告的數據稱,,全世界都要漲工資,且實際漲幅將是三年來的最高。其中,中國員工的工資將平均增長8%,位列全球第一。報道一出,引起網友熱議。不少網友直呼:又要拖全國人民后腿了!

記者查閱網上報道發現,數據來源于國外一家人才與組織咨詢公司發布的預測報告。該報告稱,在薪酬上漲和長期以來的低通貨膨脹率的共同作用下,全球范圍內員工生活水平將逐步提高,實際薪酬有望上漲2.5%,實現三年內的最高漲幅。

具體到亞洲,薪酬預計增長6.4%,比去年下跌了0.4%,但實際工資預計將上升4.2%,這是全球增長最高的一個地區。實際工資增長率預計最高的國家分別是越南(7.3%)、中國(6.3%)和泰國(6.1%)。其中,盡管中國經濟放緩、股市暴跌、出口減少,但伴隨著對專業人員日益增長的需求以及中產階級的持續發展壯大,中國在的就業率會繼續提高,同時預期工資將提高8%。

根據南方人才市場去年9月發布的《2014—度廣東地區薪酬調查報告》顯示,廣州平均月薪為6911元,如果上漲8%就意味著要人均漲薪552.88元。

針對“有望漲薪8%”的說法,網友們又是一面倒的“呵呵”,大部分人都認為“可信度不高”。

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