養老、醫療、工傷、失業、生育（五險）和住房公積金（一金）具體是如何規定的，由哪類主體繳納，各自具體的五險一金繳納比例是多少，江蘇省具體的繳納比例是多少？

回答：社會保險中的“五險一金”對企業來說繳費基數是企業上年度的職工工資總額；對個人來說，繳費基數一般就是個人的月工資。支付金額=繳費基數×繳費比例

社保繳費比例并不是統一的，需根據當地規定執行。一般比例如下：

養老保險：單位20％，個人8％；

醫療保險：單位8％，個人2％；

失業保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。

住房公積金：以省會南京為例，目前，南京地區職工根據單位性質的不同，住房公積金繳存比例分為三種：機關及事業單位的繳存比例為12%；外商、港澳臺商企業的為10%?12%；企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為8%?12%，企業單位可以根據企業經營效益狀況，向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例，獲批后即可參照執行。

有工作單位的，由單位辦理繳納社保手續，費用雙方共同承擔；沒有工作單位，城鎮戶口，可以在戶口地自己繳納社保，費用個人承擔。有任何社保疑問，也可直接咨詢當地社保中心。