廣東省社保繳費基數(shù)以及比例怎么算
社保政策是指政府在某種社會價值理念指導下，為了達成一定的社會目標期望，而制定關于社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對個人與群體生命周期內的生活風險進行干預，并提供社會安全支持。下面是思而學小編為大家?guī)硪黄P于社保政策最新消息的文章，歡迎大家閱讀!
記者8日從廣東省人力資源和社會保障廳了解到，2015年廣東以推進社會保險制度全覆蓋和人群全覆蓋為重點，加快制度建設，參保人數(shù)持續(xù)增加，待遇水平穩(wěn)步提高，基金運行總體平穩(wěn)，全省社保工作取得了積極成效。
據(jù)透露，過去一年里，全省城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇穩(wěn)步提升，居民大病醫(yī)保廣泛覆蓋全省，并初步實現(xiàn)省內異地就醫(yī)即時結算，此外失業(yè)、工傷和生育保險待遇水平都有所提高。
養(yǎng)老保險：
統(tǒng)一單位繳費比例和繳費基數(shù)下限
2015年，全省以全面深化改革為契機，不斷完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策體系，多項惠民舉措取得良好成效。
據(jù)了解，為保障參保人養(yǎng)老權益，去年省人社廳在全省范圍開展了《社會保險法》執(zhí)法檢查，清理廢止地方性社保“優(yōu)惠”政策，促進用人單位依法全員參保和按時足額繳費。同時明確從今年1月1日起，全省各市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至13%?15%，即高于15%的調整至15%;低于13%的調整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業(yè)均必須執(zhí)行統(tǒng)一費率。繳費工資下限統(tǒng)一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。
根據(jù)國家關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老金年度調整工作的部署，全省繼續(xù)采取定額加定比、普遍加特殊的調整辦法，逐步平衡和縮小不合理的地區(qū)差異，據(jù)統(tǒng)計，2015年全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整后達到2197元/月。
此外，城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金標準從2015年7月起按省政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬城鄉(xiāng)老年居民受益。今年城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金將繼續(xù)提高至100元，增幅達25%。與此同時，為強化待遇與繳費掛鉤的激勵機制，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提高了對按較高水平繳費的參保人個人繳費財政補助標準，對選擇按480元/年以上檔次繳費的，財政補助從原30元/年提高至60元/年，以加大個人賬戶規(guī)模，提高未來個人賬戶養(yǎng)老金水平;對繳費超過15年的參保人，每超過1年增發(fā)3元基礎養(yǎng)老金。
醫(yī)療保險：
糖尿病、高血壓等慢性病納入門診報銷
醫(yī)保的惠民覆蓋面也不斷擴大。省人社廳負責人告訴記者，2015年全省醫(yī)保參保人數(shù)超過1億，其中職工醫(yī)保3644萬人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保6371萬人，參保率逾97%，約占全國六分之一，實現(xiàn)了制度和人群兩個全覆蓋。
在歸口統(tǒng)一管理的基礎上，全省21個地級市均實施了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，統(tǒng)一籌資、待遇、基金、經辦服務、信息系統(tǒng)等，進一步消除城鄉(xiāng)差別，城鎮(zhèn)居民和農村居民參加同一種醫(yī)保制度，全面實現(xiàn)醫(yī)療保障均等化。
同時，醫(yī)保住院和門診待遇水平得到進一步提高。職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策規(guī)定的住院報銷比例平均達到87%和76%，實際報銷比例達到75.7%和64%，年度最高支付限額分別達到47萬和43萬。
目前我省已全面實施門診特定病種，將診斷明確、治療周期長、病情穩(wěn)定、須長期接受門診治療的惡性腫瘤、尿毒癥等重特大疾病和精神病、糖尿病、高血壓等慢性病的門診費用納入報銷范圍。據(jù)介紹，目前全省門診特定病種范圍達23種，職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策規(guī)定的門診特定病種報銷比例平均達到80%和65%，而普通門診的報銷比例則分別達到61%和55%。
對于重大疾病的保障，全省21個市均出臺了城鄉(xiāng)居民大病保險辦法，目前，全省大病保險平均可報銷19萬，住院政策范圍內報銷比例提高超過14.3個百分點。兒童白血病、先天性心臟病重大疾病保障人群從農村兒童擴大至城鄉(xiāng)兒童，由居民醫(yī)保、醫(yī)療救助分別補償70%和20%，個人僅需要負擔10%。
作為全國流動人口大省，廣東2013年實現(xiàn)流動就業(yè)人員醫(yī)保關系省內順暢轉移接續(xù)，目前全面實現(xiàn)統(tǒng)籌區(qū)內就醫(yī)即時結算，并初步實現(xiàn)省內異地就醫(yī)即時結算。在實行總額控制的基礎上，大力推行復合式付費方式改革;在全省醫(yī)保定點醫(yī)療機構推廣使用《廣東省基本醫(yī)療保險診療常規(guī)》，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
工傷保險：
省直單位工傷保險繳費費率下降至0.3%
省人社廳負責人表示，去年全省建立了工傷保險待遇正常調整機制，調整提高傷殘津貼等待遇標準。據(jù)介紹，2015年，全省一次性工亡補助金從49.13萬元提高至53.91萬元;傷殘津貼在連續(xù)第十年調整提高10%的基礎上，通過特別調整每人再加發(fā)150元/月，累計提高16.9%，人均達到2548元/月，進入全國前列;根據(jù)社會平均工資增長情況，相應提高了生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇標準，切實保障了工傷人員的基本生活。
同時我省繼續(xù)下調省直單位工傷保險繳費費率，根據(jù)去年底省人社廳、省財政廳、省地稅局聯(lián)合出臺的相關文件，從今年1月1日起將再次下調省直單位工傷保險繳費費率，從原規(guī)定的0.8%下調至0.3%，并且不設定具體的截止期限，也不影響工傷職工工傷保險待遇的支付標準。
“自2009年以來，這是第四次實施階段下調省直工傷保險費率，且本次下調幅度最高，達到了62.5%，預計每年減少征繳超過2.54億元，惠及省直參保單位5000多戶、參保職工60多萬人，進一步減輕省直企業(yè)工傷保險繳費負擔。”上述負責人表示。
失業(yè)保險：
農民工可享城鎮(zhèn)職工同等待遇
記者從省人社廳了解到，從去年7月1日起，全省農民工與城鎮(zhèn)職工一樣，實現(xiàn)失業(yè)保險同等繳費，享受同等待遇。農民工不僅可以享受以前的失業(yè)保險金，也增加了醫(yī)療保障、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等方面的優(yōu)惠政策，農民工與城鎮(zhèn)職工兩個不同群體的體制并軌，實現(xiàn)了失業(yè)保險政策的均等化。新政進一步激發(fā)了農民工參保熱情，截至去年底，全省農民工失業(yè)保險參保人數(shù)達1772萬人，占全部參保人數(shù)的62.4%。
根據(jù)新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》，全省失業(yè)保險支出項目增加，待遇水平進一步提高。根據(jù)新規(guī)，失業(yè)保險支出項目新增了求職補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、生育津貼和就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵等，其中，求職補貼標準為本人繳費工資的15%，生育津貼標準為本人的3倍失業(yè)保險金，職業(yè)技能鑒定補貼為其職業(yè)技能鑒定費用。醫(yī)療保障方面，在領取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員參加職工醫(yī)保的個人應繳部分改由失業(yè)保險基金支出，個人不再繳費。支出項目增加后，失業(yè)人員待遇水平明顯提高，截至2015年12月，全省人均月失業(yè)保險金水平達1123元、求職補貼348元，比上年同期增長38%。
“新規(guī)在保障生活的同時，逐步將重點向預防失業(yè)和促進就業(yè)轉移，鼓勵失業(yè)人員盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。”省人社廳負責人稱，提前再就業(yè)的人員可一次性領取剩余期限一半的失業(yè)保險金，提前創(chuàng)業(yè)的可一次性領取全部剩余失業(yè)保險金，同時鼓勵失業(yè)人員參加職業(yè)介紹、職業(yè)培訓，支持失業(yè)人員獲取職業(yè)技能資格證書，實現(xiàn)更高層次的就業(yè)。
生育保險：
保障范圍從分娩期延伸到生產全過程
生育保險方面，省人社廳負責人介紹，去年我省修訂了《廣東省職工生育保險規(guī)定》，不僅將保障范圍從分娩期延伸到產前和產后，實現(xiàn)全程保障，而且將失業(yè)人員、退休職工和職工未就業(yè)配偶納入保障范圍。
與此同時，全省進一步規(guī)范生育保險待遇支付范圍和標準，增加了享受計劃生育手術休假的生育津貼項目， 并推進生育的醫(yī)療費用直接結算，減輕參保人“墊資和跑腿”負擔。截至去年12月底，全省職工生育保險參保人數(shù)已達2801萬人。
