據了解，截至2015年底，山東省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經實現“十一連調”，養(yǎng)老金水平由月人均1575元提高到2515元，居全國第9位。會議部署，今年將適當調整社會保險待遇水平。

去年，山東省實現了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌，今年將統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作，并適度調整失業(yè)保險、工傷保險待遇標準。

2015年，山東省在全國率先啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革。會議部署，要全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌準備，提出發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金政策措施。

在醫(yī)療保險制度改革方面，2015年居民大病保險覆蓋了全體參保居民，目前累計補償180.7萬人次、37.8億元，有效解決了群眾“因病返困”的問題。當前大病保險制度在參保的城鄉(xiāng)居民中推行，對參加職工基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工并未建立這一制度，參保城鎮(zhèn)職工實行的是大額醫(yī)療費用補助政策。會議部署，完善居民醫(yī)保籌資機制和補償政策調整機制，健全居民大病保險政策與管理體系，今年建立全省統(tǒng)一的職工大病保險制度。

此外，今年山東省還將加快實現社會保障人群全覆蓋。完善參保繳費政策，實施全民參保登記計劃。推進建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”。力爭將公務員全部納入工傷保險范圍。逐步將機關事業(yè)單位納入生育保險范圍。完善居民養(yǎng)老保險參保繳費激勵機制，進一步推動被征地農民社會保障工作。

養(yǎng)老不能全靠政府 我的未來我做主

人的一生中疾病和意外都是無法預測的，但是有一點是必然的，那就是老。而現在國家在“小步慢走”的推遲退休年齡，2017年將完成養(yǎng)老金制度并軌，從2018年開始延遲退休年齡，至2045年男性、女性退休年齡將同步達到65歲。當我們到了白發(fā)蒼蒼的年紀，要如何保障我們的生活呢?

最近，養(yǎng)老成為了社會上最熱的話題之一，不僅是國家還是個人，對于養(yǎng)老都是相當關注。可想而知，一個良好的養(yǎng)老規(guī)劃是多么的重要，而國壽鑫福年年正是這樣一個具備理財和養(yǎng)老功能的神器。

理想的養(yǎng)老規(guī)劃：

1、持續(xù)：活多久，領多久，與生命等長源源不斷的現金流。

2、穩(wěn)定：不是忽上忽下，不是忽有忽無。

3、增長：抵御通貨膨脹，每年穩(wěn)健增長。

4、不可挪用：不能臨時大量取出用做其他投資，專款專用。

5、現金：不是物品、更不是各類有價證券，必須是現金。