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審計部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險面臨三大難題

思而思學網(wǎng)

實行社會養(yǎng)老保險制度是我國社會保障體制改革的重要組成部分,養(yǎng)老保險金也被職工們信任地稱為實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”的“保命錢”。然而,隨著養(yǎng)老保險體制改革的逐步深入,一些不容忽視的問題日漸明顯。

審計部門在對山東省煙臺市某區(qū)的企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),擴面存在難度、清欠壓力較大和基數(shù)瞞報嚴重三大難題比較突出。由于參加養(yǎng)老保險直接涉及到私營業(yè)主和外資老板的切身利益,大多數(shù)企業(yè)的老板百般拖延甚至拒絕參保,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋難度重重。從審計調(diào)查情況看,煙臺這個區(qū)應當有 230家私營企業(yè)參加社會養(yǎng)老保險,實際參保的僅有20家,參保率不到9%。外資企業(yè)參保率盡管遠遠高于私營企業(yè),也與國有集體企業(yè)有較為明顯的差距。依照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)私營企業(yè)在實行養(yǎng)老保險的范圍之內(nèi)。但是,由于有關部門在私營企業(yè)參加養(yǎng)老保險的配套政策和立法上缺乏強制措施和手段,導致參保對象互相等待、觀望和攀比。相當一部分個體私營業(yè)主更是拼命追求利潤最大化,把給員工參保視為“掏自己的錢,辦別人的事”,產(chǎn)生比較強烈的抵觸情緒,千方百計阻礙和拖延。

與此同時,養(yǎng)老保險清欠壓力相當沉重。僅以接受審計調(diào)查的煙臺這個區(qū)為例,便有234家企業(yè)累計欠繳養(yǎng)老金5800多萬元。個別企業(yè)停產(chǎn)癱瘓或瀕于破產(chǎn),根本無力交納養(yǎng)老保險金,成為清欠的老大難。即便是一些有能力支付的企業(yè),也常常把催繳養(yǎng)老保險視為向企業(yè)要小錢、要攤派,能頂則頂,能推則推。更為嚴重的是,有的企業(yè)改制時沒有及時清繳拖欠的保險金,隨后又以已經(jīng)改制為由百般推拖,誘發(fā)了社會不安定因素.

此外,一些繳納養(yǎng)老保險基金的企業(yè)在上報基數(shù)時,玩弄“上有政策,下有對策”的招數(shù)。由于企業(yè)工資總額是繳納養(yǎng)老保險金的計算基數(shù),有的企業(yè)便故意少報實際工資總額,從而實現(xiàn)少繳保險金的目的。其中,有一家企業(yè)實際工資總額為 800萬元,上報繳費基數(shù)僅為592萬元,一下子隱瞞了35%的繳費潛力。由于缺乏有效的監(jiān)督與審核,養(yǎng)老保險機構只能被動地接受企業(yè)上報的繳費基數(shù)。

顯然,企業(yè)養(yǎng)老保險面臨的三大難題,已經(jīng)嚴重影響到養(yǎng)老保險制度的建立和完善,迫切需要盡快予以解決,從而確保養(yǎng)老金的及時足額發(fā)放,維護廣大退休職工的切身利益,促進社會和諧與穩(wěn)定。

審計部門有關人士建議說,要進一步加大宣傳力度,真正提高全民社會保障意識,加快推進保險基金收繳、清欠和擴面工作。社會養(yǎng)老保險機構要將保險意識較差的私企、外企作為重點,盡快消滅“盲區(qū)”,營造全民參保的良好環(huán)境。同時,有關部門要加強與工商稅務方面的配合,盡快摸清外資、個體私營企業(yè)參保底數(shù),探索實行養(yǎng)老金登記與工商登記、企業(yè)年檢聯(lián)合運作新方式。

這些人士同時提醒說,盡管《社會保險費征繳暫行條例》設置了嚴懲拒繳社會保險費行為的條款,實際工作中卻很少有企業(yè)因欠繳、拒繳社會保險費而被處罰。因此,要盡快建立規(guī)范的、統(tǒng)一的勞動保障執(zhí)法監(jiān)察機構,統(tǒng)一辦理社會保障資金的征繳和清欠工作,加大依法征繳和銀行扣繳的力度。

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